桂林漓東休閑小區(qū)節(jié)日禮物招聘
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桂林 漓東休閑小區(qū) 節(jié)日禮物 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(480)
信息產(chǎn)業(yè)園(144)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(37)
鐵山工業(yè)園(26)
棠棣之華(20)
桂林客世界廣場(chǎng)(20)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(20)
英才科技園(19)
桂林市體育中心(19)
大學(xué)科技園(16)
三里店區(qū)域(15)
漓濱花園(15)
興進(jìn)·御園(13)
財(cái)富名城(12)
盛景中心(11)
施家園(9)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(6)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(5)
漓東休閑小區(qū)(5)
彰泰天街(4)
冠城大通華郡(4)
水印長(zhǎng)廊(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
星辰大廈(3)
櫻特萊莊園(3)
興進(jìn)·上城(3)
鸞西三區(qū)(3)
彰泰睿城(3)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
澳洲假日(2)
東岸楓景(2)
金輝大廈(2)
石油六公司小區(qū)(2)
長(zhǎng)城花園(2)
信昌·碧水康城(2)
明珠花園(2)
彰泰·春天(2)
棲霞府(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)(1)
湖畔山莊(1)
鸞東小區(qū)(1)
鸞三角小區(qū)(1)
竣為公寓(1)
合鑫大廈(1)
毅峰大廈(1)
益華城(1)
興進(jìn)廣場(chǎng)(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
中國(guó)電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
七星路23號(hào)小區(qū)(1)
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銷售精英/主管
10000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
鮮榨果汁營(yíng)業(yè)員
3500-5000元1小時(shí)內(nèi)海興李總主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務(wù)意識(shí),有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),工作自由。 -
話務(wù)專員
2500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 負(fù)責(zé)電話業(yè)務(wù)。
2. 行政班或彈性工作(二選一)
3. 保底薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂!
4. 央企福利5金一險(xiǎn)。
5.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬! -
網(wǎng)絡(luò)招生專員 兼職
5000元/月- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過(guò)主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、協(xié)助助教與學(xué)員探討課程計(jì)劃 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 -
司機(jī)崗
6500-8500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前蔡女士招聘專員崗位職責(zé):公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開(kāi)車即可》 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成!多勞多得!工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。 -
中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員
3000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 20人 22-35歲 中專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等;主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動(dòng)用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽(tīng)來(lái)電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過(guò)柜臺(tái)受理、營(yíng)銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點(diǎn): 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽(yáng)橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永??h:鳳翔路大移動(dòng)、鳳城路中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、蘇橋營(yíng)業(yè)廳、百壽營(yíng)業(yè)廳 -
全職騎手
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長(zhǎng)期有效 月休三天,具體薪資面談 福利:底薪+按單提成+加班補(bǔ)貼+崗位晉升+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎(jiǎng) 意外險(xiǎn)+惡劣天氣配送補(bǔ)貼+夜間配送補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼+超重貨品配送補(bǔ)貼+ -
全職騎士
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長(zhǎng)期有效 月休三天,具體薪資面談 福利:底薪+按單提成+加班補(bǔ)貼+崗位晉升+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎(jiǎng) 意外險(xiǎn)+惡劣天氣配送補(bǔ)貼+夜間配送補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼+超重貨品配送補(bǔ)貼+ -
365跑腿兼職配送騎士 兼職
150元/天- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前申經(jīng)理經(jīng)理要求:年齡18-55周歲,身體健康,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航。 工資待遇: 1.按接單量算,多勞多得; 2.雨雪天氣、節(jié)假日補(bǔ)貼; 3.公司會(huì)不定時(shí)做沖單獎(jiǎng)勵(lì),完成多少獎(jiǎng)勵(lì)多少; 4.推薦騎手獎(jiǎng)勵(lì)168元; 5.工作時(shí)間自由無(wú)限制,空閑時(shí)間都可以做,平臺(tái)有沒(méi)強(qiáng)制接單任務(wù),大學(xué)生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可; 6.本崗位長(zhǎng)期有效。 -
365跑腿網(wǎng)專職騎手
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 惡劣天氣配送補(bǔ)貼
- 夜間配送補(bǔ)貼
- 遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼
- 超重貨品配送補(bǔ)貼
3小時(shí)前申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長(zhǎng)期有效 福利:底薪+按單提成+加班補(bǔ)貼+崗位晉升+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎(jiǎng) 意外險(xiǎn)+惡劣天氣配送補(bǔ)貼+夜間配送補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼+超重貨品配送補(bǔ)貼+意外險(xiǎn) -
酒店客房主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店) -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
公司直招c1c2客運(yùn)司機(jī)
4800元2小時(shí)前劉女士人事招聘經(jīng)理按照公司指派訂單出車每天工作8~10小時(shí),跑三個(gè)用車高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到500一天,工資周結(jié),自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間,駕照滿3年,無(wú)犯罪記錄,無(wú)酒駕和一次性扣12分,會(huì)使用GPS導(dǎo)航。 公司提供合規(guī)車輛,合法運(yùn)營(yíng),一人一車,全天24小時(shí),車子都在駕駛員手里,不需要來(lái)公司上下班打卡。 公司平臺(tái)派單,不需要駕駛員找客源,只需要認(rèn)真開(kāi)車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費(fèi)培訓(xùn),提升駕駛員收入。 -
前廳接待(專職大夜)
3300-4500元2小時(shí)前唐女士人事主管1、男女不限,年齡18-30歲;身高158及以上 2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住、離店手續(xù),提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。 3、熟悉電腦操作,形象佳(不得有大面積紋身)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力。 4、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。 5、兼職勿擾 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前馬海棠人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店) -
客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶方員工的補(bǔ)充醫(yī)療售后服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作; 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通,同時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況; 4、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表。 -
人事招聘助理
2500-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無(wú)責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬! -
人事/助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
5小時(shí)前鄒峰經(jīng)理1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過(guò)者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等; 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì); 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理; 7、、參加晨會(huì),召開(kāi)二早; -
靖江王府博物館工作人員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26趙女士人事1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)工作要求,為景區(qū)游客做好各項(xiàng)服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序及清理閑雜人員,做好游客游覽的引導(dǎo)工作; 3、發(fā)現(xiàn)游客吸煙,攝影,拍照等行為,要加以禮貌勸阻和制止; 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊衛(wèi)生的保潔及巡視工作。 相關(guān)要求 1、年齡20-45歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),喜愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3、形象體態(tài)較佳,1.75及以上 -
高級(jí)行政文員
4000-7000元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 23-28歲 大專以上- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-25唐女士人事主管1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作,處理各項(xiàng)事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),但是請(qǐng)務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求,再投完整且真實(shí)的簡(jiǎn)歷,條件不符者恕不回復(fù)。 3 全日制專科以上學(xué)歷,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(必備條件),28歲以內(nèi),身高160以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高。熟練駕駛、會(huì)公文寫(xiě)作、擅長(zhǎng)各種辦公軟件、英文基礎(chǔ)好等都是加分項(xiàng),可優(yōu)先考慮。 4 保底工資4000起,條件優(yōu)異者可談。單休,五險(xiǎn),年假,包工作餐,可視工作情況獨(dú)立考勤。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
七星區(qū)附近熱門(mén)公司
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林漓東休閑小區(qū)節(jié)日禮物招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)招生專員 職位2024-10-28
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范先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 高級(jí)行政文員 職位2024-10-27
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張先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司 的 公司直招c1c2客運(yùn)司機(jī) 職位2024-10-27
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楊小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 靖江王府博物館工作人員 職位2024-10-27
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李小姐投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 鮮榨果汁營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-27
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