1、正確接待政府公安人員的到訪(fǎng)查詢(xún)、調(diào)閱工作;
2、保持與公安部門(mén)的聯(lián)系、對(duì)接,配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為,減少公司損失;
3、與公司風(fēng)險(xiǎn)部、合規(guī)部、總經(jīng)辦做好對(duì)接,及時(shí)處理內(nèi)部相關(guān)緊急事宜。
桂林酒店接待員招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 接待員 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2024-10-22莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理;
2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng);
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益;
4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù);
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù);
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度;
8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.8小時(shí)一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專(zhuān)以上文化程度,會(huì)電腦操作。
2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正,身體健康,無(wú)紋身。 -
五星級(jí)酒店前廳接待員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-17周經(jīng)理人事1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理
約 2 個(gè)崗位
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姚先生投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司 的 五星級(jí)酒店前廳接待員 職位2024-10-18
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桂林 禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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27.5%2K
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59.4%3K
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8.7%4K
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2.9%5K
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1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.7%
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初中4.3%
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高中8.6%
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中專(zhuān)5.7%
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大專(zhuān)5.7%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,初中占4.3%,高中占8.6%,中專(zhuān)占5.7%,大專(zhuān)占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年12.9%
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3-5年1.4%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占12.9%,3-5年占1.4%。