按地區(qū):
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機器人編程教師
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前吳老師1、教授少兒計算機編程,為孩子及家長講授計算機知識,指導孩子基礎編程學習。
2、負責整理學員學習報課,定期做家長回訪
3、負責組織學生進行學習和能力評估
4、認真?zhèn)湔n,課后總結教學經驗。
5、配合公司完成其他交辦工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,理工科專業(yè),有相關工作經驗可放寬學歷要求;
2、熱愛少兒教育,喜歡與孩子互動,具有愛心和責任心;
3、具有講解能力善于溝通,人際親和力強,口齒清晰、表達流利;
4、熟悉少兒心理,善于調動學生學習積極性;
5、具有較強的學習能力,樂于探索*新科技產品。
工作地點:臨桂香樟林步行街 -
初中數學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
4000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前吳老師崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,相關專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識;
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:
教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:
桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。 -
初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前吳老師崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據需求就近分配。 -
書法教師
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-10-20春曉人事部1、負責常規(guī)軟、硬筆書法教學; 2、帶領學生參加書法類比賽及演出活動; 3、參與書法教研及師資培訓; 4、具備一定教學經驗; 5、樂于從事教研教學工作,并對教研工作有深刻理解和高度認識。 …… 崗位要求: 1、持有教師資格證及相關技能證書; 2、??萍耙陨蠈W歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、有教學經驗者優(yōu)先。 -
口才教師
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-10-20春曉人事部崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關技能證書; 2、??萍耙陨蠈W歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、能力突出者,條件可適當,放寬有教學經驗者優(yōu)先 -
教師
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19楊經理人事經理1、完成基礎理論課教學 2、輔導學生思想,行為習慣等 3、服從安排及分配 4、完成領導臨時分配的任務 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金) -
書法老師(教師/助教)
3000-6000元2024-10-18曹老師人事總監(jiān)4、熱愛教育工作,有一線教師工作經驗者優(yōu)先; 5、一年以上從業(yè)經歷,有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經經驗者優(yōu)先; 6、設計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
一線社工
2500-4000元2024-10-17遲老師總經理具有較好的文案功底、熟悉公文寫作; 4、具有大專及以上文化程度,年齡在55周歲以下,工作認真負責、有團隊合作精神、善于溝通; 5、社會工作、社會學、心理學等社工相關專業(yè)者優(yōu)先,持社會工作師資格證、教師資格證 …… 1、月薪3000-5000元(含保險),根據個人貢獻和能力提供發(fā)展平臺; 2、帶薪年假與節(jié)日福利,依據國家法定節(jié)假日休息或調休; 3、享受機構的業(yè)務指導及督導支持,同時可參與機構或政府組織的各項培訓及相關活動
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薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷36.7%
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高中3.3%
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大專13.3%
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本科46.7%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占36.7%,高中占3.3%,大專占13.3%,本科占46.7%。
經驗要求分析
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不限經驗73.3%
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應屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年23.3%
桂林教師招聘需要什么經驗?不限經驗占73.3%,應屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占23.3%。