桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
吳老師
1、教授少兒計(jì)算機(jī)編程,為孩子及家長(zhǎng)講授計(jì)算機(jī)知識(shí),指導(dǎo)孩子基礎(chǔ)編程學(xué)習(xí)。
2、負(fù)責(zé)整理學(xué)員學(xué)習(xí)報(bào)課,定期做家長(zhǎng)回訪
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和能力評(píng)估
4、認(rèn)真?zhèn)湔n,課后總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
5、配合公司完成其他交辦工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求;
2、熱愛(ài)少兒教育,喜歡與孩子互動(dòng),具有愛(ài)心和責(zé)任心;
3、具有講解能力善于溝通,人際親和力強(qiáng),口齒清晰、表達(dá)流利;
4、熟悉少兒心理,善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,樂(lè)于探索*新科技產(chǎn)品。
工作地點(diǎn):臨桂香樟林步行街
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
吳老師
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí);
4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:
教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):
桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
吳老師
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。

書(shū)法教師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng) 5人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
2024-10-20
春曉
人事部
1、負(fù)責(zé)常規(guī)軟、硬筆書(shū)法教學(xué); 2、帶領(lǐng)學(xué)生參加書(shū)法類比賽及演出活動(dòng); 3、參與書(shū)法教研及師資培訓(xùn); 4、具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 5、樂(lè)于從事教研教學(xué)工作,并對(duì)教研工作有深刻理解和高度認(rèn)識(shí)。 …… 崗位要求: 1、持有教師資格證及相關(guān)技能證書(shū); 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測(cè)試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛(ài)心; 5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

口才教師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng) 2人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
2024-10-20
春曉
人事部
崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關(guān)技能證書(shū); 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測(cè)試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛(ài)心; 5、能力突出者,條件可適當(dāng),放寬有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

教師

4000-5500元
桂林-雁山區(qū) 2人 23-35歲 本科以上 培訓(xùn) 教育 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、完成基礎(chǔ)理論課教學(xué) 2、輔導(dǎo)學(xué)生思想,行為習(xí)慣等 3、服從安排及分配 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的任務(wù) 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎(jiǎng),寒暑假(帶薪繳納社保一金)
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
曹老師
人事總監(jiān)
4、熱愛(ài)教育工作,有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷,有從事硬筆、軟筆書(shū)法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、設(shè)計(jì)課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。

一線社工

2500-4000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 14人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
具有較好的文案功底、熟悉公文寫(xiě)作; 4、具有大專及以上文化程度,年齡在55周歲以下,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通; 5、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等社工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,持社會(huì)工作師資格證、教師資格證 …… 1、月薪3000-5000元(含保險(xiǎn)),根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)和能力提供發(fā)展平臺(tái); 2、帶薪年假與節(jié)日福利,依據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息或調(diào)休; 3、享受機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督導(dǎo)支持,同時(shí)可參與機(jī)構(gòu)或政府組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng)
桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 2人 3年以上 25歲以上 本科以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-09
李梅
HR
參與教師培訓(xùn)、研討會(huì)議,進(jìn)行教學(xué)研究、課程設(shè)置研究等 二、任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。 2.? …… 提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。 有意向的可投簡(jiǎn)歷,我們將盡快與您聯(lián)系,安排面試。期待您的加入!
約 9 個(gè)崗位
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桂林 教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 48.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.7%
  • 高中
    3.3%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    46.7%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.7%,高中占3.3%,大專占13.3%,本科占46.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.3%
  • 1-3年
    23.3%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占23.3%。
企業(yè)服務(wù)
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