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桂林臨桂區(qū)人力資源公司加班招聘

共找到 267條 桂林 臨桂區(qū) 加班 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 30人 20-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
徐主管
招聘
桂林國企桂林大型電子廠小時(shí)工
一、薪酬福利:
1. 19塊一個(gè)小時(shí)純工價(jià)
年齡16-47歲男女不限,都??面試小時(shí)工!
離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。
正式工五險(xiǎn)一金,名額有限,(新員工入職4個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)2000元)
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
正式工:綜合底薪2270+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月
.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
聯(lián)系人:176 0773 1906
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 中專以上 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
梁主管
主管
【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
無經(jīng)驗(yàn)者前期能接受調(diào)配出差也可安排,投遞者注意看
公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。
4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。
工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng);節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
桂林-臨桂區(qū) 10人 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)前
李主管
銷售主管
崗位職責(zé):17/小時(shí)!月工資3500-4000
主要從事電子產(chǎn)品包裝,組裝,檢測,插件,測試等,崗位簡單容易上手
招聘要求:1-3個(gè)月都可以!也可以做長期
底薪2190+加班補(bǔ)貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼,月薪4500-6500,交五險(xiǎn)一金
學(xué)歷不限,年齡16一47歲,身體健康,無經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求!無案底,無大面積紋身
工資待遇:包食宿,伙食好,宿舍4一6人/間,空調(diào)宿舍
做滿7天可借支200-500元
空調(diào)恒溫車間,包吃住,空調(diào)宿舍!
空調(diào)車間,包吃住需要住廠里人員請帶好自己的行李物品以免來回奔波當(dāng)天安排宿舍
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 20人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2小時(shí)前
盛女士
經(jīng)理
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 99人 50歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
楊主管
招聘主管
做滿3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正 綜合工資4000-5000 正式工:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí)
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 99人 48歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
楊主管
招聘主管
做滿3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正 正式工:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí) 周末是2倍22/小時(shí) 節(jié)假日是倍
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
周主管
人事經(jīng)理
先到先得 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) …… 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-5500 年齡20-45歲之間,男女不限
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
盛女士
經(jīng)理
桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員! 一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月,計(jì)件多勞多得。 3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 二、女工(30人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 三、自動(dòng)化設(shè)備操作員(30人) ...
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
楊主管
招聘主管
空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大; 3. 入職當(dāng)天安排吃住,4-6人問宿舍,配套設(shè)施齊全,條件優(yōu)越, 4. …… —————————— 三、薪資福利 臨時(shí)工:19塊/h 綜合薪資4000-6000 1:正式工: 綜合底薪2270+(20元/晚)夜班補(bǔ)貼20/晚+廠齡/崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 平時(shí)加班1.5倍= …… 18元/h 周末加班2.0倍=24元/h 2.
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 10人 2年以上 20-45歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
楊主管
招聘主管
工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)、底盤機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷,實(shí)施維修排除機(jī)械故障 2、編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄 3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝,實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上六休三 福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵;   宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品; 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利;  帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2小時(shí)前
黎主管
人事主管
也可以做長期 底薪2190+加班補(bǔ)貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼,月薪4500-6500,交五險(xiǎn)一金 學(xué)歷不限,年齡16一47歲,身體健康,無經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷要求!
桂林-臨桂區(qū) 60人 50歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
劉小姐
人事主管
報(bào)備格式(名字+電話+小時(shí)工)自離不安排面試 試用期18元/小時(shí),5000-6000,餐補(bǔ),包住,免費(fèi)體檢 正式工:底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績效+節(jié)日獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 30人 人力資源 咨詢 中介
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
盛女士
經(jīng)理
1、機(jī)修工 招聘人數(shù):機(jī)修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補(bǔ)助) 崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴(kuò)招人員,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 工作時(shí)間:12小時(shí)/班,長白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。 任職要求:中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工操作證,有機(jī)械設(shè)備、電路 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補(bǔ)助) 崗位描述:負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)等工作 工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/班,早班:8:00-20:00,夜班20:...

長白班打磨工

4200-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
黎主管
人事主管
新能源充電樁集裝箱廠長白班!長白班! 長白班打磨工(焊疤磨平)15元/小時(shí)18-50歲(月入4500-5000) 餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 50人 18-50歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
楊主管
招聘主管
桂林賽爾康招聘?。。?! 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-50歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班 工資待遇:綜合工資4000-5000 小時(shí)工 工資待遇:19+1元/小時(shí)包住宿【做滿3個(gè)月后轉(zhuǎn)正】 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼【轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金】 上班時(shí)間:8:00-20:00 部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 福利待遇:包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 面試流程: 每天下午12:30統(tǒng)一...
桂林-臨桂區(qū) 99人 45歲以下 管理咨詢 培訓(xùn) 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
廖主管
經(jīng)理
①操作工要求: 限制: 年齡16~48歲,兩班倒,19+1元/時(shí), 上班時(shí)間:8:00-20:00,加班2.小時(shí),兩班倒, 一、工資 19元一小時(shí)上滿三月補(bǔ)發(fā)1塊穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì) 二、食宿安排:先吃后扣
3小時(shí)前
劉姐姐
經(jīng)理
應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)在招小時(shí)工,男女不限,16~48都可以安排,工廠主要生產(chǎn)手機(jī)配件,帶薪培訓(xùn) 2.崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,月休四天 3.住宿免費(fèi),廠區(qū)內(nèi)有食堂
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
黎主管
人事主管
1. 17/小時(shí)臨桂電子廠 【簡況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對八點(diǎn),帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品,充電器 【面試要求】(非暑假工),可接受紋身和大齡工。

國企正式工

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2小時(shí)前
黎主管
人事主管
臨桂高薪聘請正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班18元/小時(shí) 周末加班24元/
3小時(shí)前
劉姐姐
經(jīng)理
1.工廠主要生產(chǎn)手機(jī)充電器,帶薪培訓(xùn) 2.崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,可帶手機(jī)進(jìn)車間,不用過安檢 3.上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 4.住宿免費(fèi),工廠有食堂
約 267 個(gè)崗位

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