桂林管理咨詢公司加班招聘(有培訓提升)
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桂林 加班 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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電子廠品檢員
5500-7500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過相關經(jīng)驗優(yōu)先
公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品,
【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5500+;轉正底薪3200-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+不等
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
前臺行政
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責:
1.接待和引導:負責接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導工作
2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療
3.預約管理:負責口腔診所的預約工作,接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調醫(yī)生和患者的時間安排等
4.患者檔案管理和回訪:負責患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復情況、恢復期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等
5.解答患者疑問:負責回答患者的相關問題,例如就診時間、費用等
6.協(xié)調醫(yī)患關系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調,解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度
7.臨時性工作安排
崗位要求:
1.25-35歲,中專以上學歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗
2形象良好,溝通表達清晰,具有親和力,工作耐心仔細,了解基本的行政禮儀
3.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力,較強的分析、解決問題能力
4.熟悉運用計算機軟件
薪資福利:
1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+
根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵
2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動
3.不定期員工培訓,包含但不限于本地門診組織的培訓,全國行業(yè)交流培訓,第三方平臺組織培訓等
工作時間:
早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天 -
電子廠倉儲物料崗
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前梁主管主管【工作要求】年齡18-45歲以內,有過相關經(jīng)驗優(yōu)先
無經(jīng)驗者前期能接受調配出差也可安排,投遞者注意看
公司主要生產:手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產品
崗位職責:
1.物料配送。根據(jù)生產計劃和需求,準備和配送物料,確保生產的順利進行。
1.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進行相應處理。
3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。
工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
上班時間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎;節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
手機充電器制造廠
4300-5200元3小時前廖主管經(jīng)理臨桂賽爾康 薪資待遇:19+1元/小時(工期3個月) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
19/H小時工
4300-5200元3小時前廖主管經(jīng)理(5000-6000元/月) 男女不限16-47歲 1、小時工:19/小時,月薪5500左右 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班 -
包裝工
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前劉主管人事經(jīng)理(工作簡單輕松,容易上手,無需工作經(jīng)驗,一看就會) 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六,加班就晚八。 -
普工
5500-7000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前劉主管人事經(jīng)理(工作簡單輕松,容易上手,無需工作經(jīng)驗,一看就會) 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六,加班就晚八。 -
普工小時工
5000-7000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前劉主管人事經(jīng)理-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉正底薪3000-4000+享受社保,平時加班 …… 1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金 -
臨桂大型電子廠小時工,正式工
4200-4800元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前廖主管經(jīng)理(5000-6000元/月) 男女不限16-47歲 1、小時工:19/小時,月薪5500左右 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班 -
手工丸子操作工
2800-3000元2024-10-27裴橋榮人事經(jīng)理1、每天切配,調制丸子原料; 2、管理丸子庫存量和原料量; 3、手工包丸子; 4、清理操作間衛(wèi)生。 -
餐飲后廚
2800-3500元2024-10-27裴橋榮人事經(jīng)理1、為門店售賣產品切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負責廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用 3、進行食材交接、核驗、管理 4、分揀、安排各門店的食材 -
公司文員
2900元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23梁老師經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū),臨桂 -
七星區(qū)長白班 男女不限
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22莫主管人事入職買五險,有年終獎,有過年過節(jié)福利,過年帶薪休假! 工作內容:主要做wifi轉換器,穿線,貼標,包裝 工資構成:16塊一個小時 綜合工資4000-5000元 聯(lián)系人:173 7734 5053(微信同號) -
海外市場調研合伙人
10000-20000元2024-10-17陳經(jīng)理渠道經(jīng)理海外調查問卷合伙人計劃啟動,期待你的加入。內容:根據(jù)市場研究和客戶需求,完成符合目標群體的調查問卷。 此為輕資產創(chuàng)業(yè),有專業(yè)的團隊和系統(tǒng)平臺,提供技術支持,解決問卷分發(fā)和數(shù)據(jù)收集過程中的技術問題,同時提供市場調研和數(shù)據(jù)分析方面的咨詢服務,幫助合伙人提升專業(yè)能力。 -
18/小時普工要到50歲大齡工
4500-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17梁老師經(jīng)理臨時工18塊錢/小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 8點對8點,月休4天,上六休一,帶薪培訓。 -
機械維修
4500-7000元2024-10-17李女士人事部1. 對設備進行保養(yǎng)、維修; 2. 新設備調試、驗收; 3. 配合技術部進行新設備引進; 4. 處理生產中出現(xiàn)的機器故障; 5、熟悉門,窗維修及線路故障排查、水電安裝。 任職要求: 1. 機電一體化專業(yè),中專及以上學歷; 2. 持電壓電工證; 3. 有三年以上制造行業(yè)設備維修經(jīng)驗,擅長機械設備的維修。 -
會計
5000-6000元2024-10-15李女士人事部職位詳情: 1、成本費用單據(jù)審核,包括工資表、加班費、人工工資 2、定期往來賬務核算清查 3、成本核算及研發(fā)支出分配和歸集 4、全盤賬務處理、稅務申報及財務報表報送、資產管理 5、其他交辦的事項 職位要求: 1、3年以上會計崗位經(jīng)驗,熟悉稅務申報,全盤賬務處理 2、初級會計師以上職稱,有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟練操作財務軟件、ERP系統(tǒng)、及其他辦公軟件 4、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責任感強、良好的團隊合作精神和抗壓能力 -
質檢員
3000-4000元2024-10-15李女士人事部崗位職責: 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內成品的檢驗標準和相關管理制度; 2.向相關部門傳達并解釋成品質量檢驗標準文件內容和要求; 3.嚴格按照成品檢驗規(guī)程及設備操作規(guī)程進行成品抽樣和檢驗工作; 4.負責不合格品的驗證與處理工作; 5.做好成品檢驗的原始記錄,對產品的質量情況進行統(tǒng)計、分析、上報; 6.負責成品檢驗中計量器具的使用、維護和保養(yǎng)工作; 7.按照規(guī)定編寫產品質量檢驗報告; 8.對發(fā)現(xiàn)的質量問題進行異常分析,通報、跟進和處理; 9.提出質量改進建議,協(xié)助相應部門完成質量改進工作。 崗位要求: 1、高中以上學歷,有質檢或品質相關工作優(yōu)先。 -
生產車間主管/主任
5000-8000元2024-10-15李女士人事部1、 執(zhí)行車間的生產計劃,組織、監(jiān)督完成生產任務; 2、 隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產相關生產管理規(guī)定,做好生產過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產安全管理工作和6S管理工作; 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況; 6、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求; 1、機械、自動化、電氣等相關專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、3年制造廠生產管理經(jīng)驗,至少1年以上生產主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO... -
印刷機長(絲網(wǎng)印刷)
5000-8000元2024-10-15李女士人事部崗位職責: 1.負責產品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝; 2.新產品的試生產、批量產品印制; 3.嚴格完成產品的印制、調制等 職位要求: 1.高中及以上學歷 , 2. 3年及以上相關工作經(jīng)驗,有從事電熱膜、電器元件印刷工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3.熟練使用全自動或手動印刷設備;熟悉網(wǎng)版、印刷設備等工具維修保養(yǎng)準則; 4.具有良好的動手能力,能獨立分析和處理印刷過程中遇到的問題 5.具有及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
桂林管理咨詢公司加班招聘(有培訓提升)最新投遞
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杜先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠品檢員 職位2024-10-28
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唐先生投遞了 廣西融小魚科技有限公司 的 手工丸子操作工 職位2024-10-26
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劉女士投遞了 廣西融小魚科技有限公司 的 手工丸子操作工 職位2024-10-26
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蔣先生投遞了 廣西融小魚科技有限公司 的 餐飲后廚 職位2024-10-25
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楊小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 會計 職位2024-10-25
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蔡先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 機械維修 職位2024-10-25
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