1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it助理工程師招聘(有工作餐)
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桂林 it助理工程師 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)楊主管招聘主管一、應(yīng)聘條件(當天安排住宿)
1、年齡:23~48歲,性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬)
1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預(yù)支
正式工薪資待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月(3個月)。
(2)加班工資:平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
每個月15日發(fā)上月薪資?。。?br /> 三、福利項目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費平攤。
(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬;
2、休假:
全體員工享有國家法定假(每年11天);
3、培訓晉升:
A、技術(shù)通道:員工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長;
4、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務(wù)中心、平價超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務(wù)室等文娛設(shè)施及生活便利設(shè)施。
公司地址:湖南省瀏陽市 -
精裝工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-16鄧婷經(jīng)理負責項目本專業(yè)的技術(shù)管理及協(xié)調(diào)工作,為實現(xiàn)項目管理目標提供技術(shù)管理支持。
1、工程前期準備:參與編制工程管理作業(yè)指導書,并參與評審;參與審核總包施工組織設(shè)計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,并參與評審,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)施工單位等進行圖紙會審及技術(shù)交底工作。
2、施工過程管理:根據(jù)需要參與材料、設(shè)備的入場驗收,對不合格材料和設(shè)備提出處理意見,參與施工中涉及本專業(yè)的重大施工技術(shù)方案論證或?qū)<依龝瑓⑴c工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查處理,項目內(nèi)部驗收等。
3、項目質(zhì)量管理:監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對施工組織設(shè)計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則的執(zhí)行情況,并定期對其工作考核;定期對本專業(yè)項目工程質(zhì)量情況進行分析,形成質(zhì)量分析報告,并上報公司領(lǐng)導。
4、項目進度管理:參與制定項目施工進度計劃,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)、推動計劃的執(zhí)行、落實,發(fā)現(xiàn)計劃滯后的因素及時預(yù)警并提成整改措施。
5、安全文明、現(xiàn)場成本管理:參與編制并推行公司安全生產(chǎn)文明施工的管理規(guī)定,負責對總包單位進行施工全過程安全監(jiān)管,避免甲方主體責任事故;完成簽證現(xiàn)場核量,組織變更/簽證的報審,參與審核項目工程、材料設(shè)備、技術(shù)服務(wù)合同進度款結(jié)算申請,審核項目的工程結(jié)算資料,確認工程結(jié)算資料真實完整。
6、做好現(xiàn)場技術(shù)管理工作,落實工程驗收、交付過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑裝飾工程、裝飾設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,1年以上裝飾工程施工管理從業(yè)經(jīng)歷。
3、專業(yè)知識及技能:
熟悉掌握裝飾工藝;熟悉裝飾工程施工流程和施工管理要點,熟悉建筑裝飾材料,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。掌握項目計劃管理方法;熟悉政府相關(guān)部門對裝飾工程的管理辦法及相關(guān)的法規(guī)規(guī)定。
4、具有助理工程師以上職稱
5、良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃推動能力;原則性強、責任心強、吃苦耐勞。 -
電子助理工程師 校招
1850-2000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-12閉小姐綜合部主要職責:
協(xié)助電子工程師完成項目的開發(fā)、測試等工作,主要工作內(nèi)容為新技術(shù)、器件的尋找及引入,PCB設(shè)計、程序編寫、項目及產(chǎn)品調(diào)試、BUG分析及解決。表現(xiàn)良好可提前晉升電子工程師。
必須條件:電子相關(guān)專業(yè),具備PCB設(shè)計繪圖能力、單片機編程能力。
具備下列條件更佳:在以往學習工作經(jīng)歷中,有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團隊開發(fā)電子產(chǎn)品或項目的經(jīng)歷;接觸過傳感器,有分辨率、精度、量程、噪聲等概念。單片機接觸過2種以上(4位、8位、32位機)
約 3 個崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。