1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
桂林臨桂區(qū)it銷售經(jīng)理招聘(有周末雙休)
共找到
5條
桂林 臨桂區(qū) it銷售經(jīng)理 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
-
銷售經(jīng)理
6000-8000元3小時前李經(jīng)理客戶經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作;
2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù);
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動;
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2024-10-22莫小姐人事主管崗位職責(zé):1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格:1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 -
醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22林珈汐經(jīng)理崗位職責(zé):
1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破,完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)客戶客情建立維護(hù),做好服務(wù)及營銷;
3、解決客戶相關(guān)問題;
4、完成上級安排的其他工作;
任職要求:
1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮;
2、工作態(tài)度端正,能自主學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識;
3、服務(wù)意識較強(qiáng),能主動解決客戶需求;
4、人品好,誠實、守信,責(zé)任心強(qiáng);
5、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊意識;
6、開車熟練。
待遇福利:
1、公司購買五險、公積金;
2、周末雙休;
3、公司含午餐;
4、有話費(fèi)補(bǔ)貼。 -
二手車銷售主管
8000-10000元2024-10-17謝女士人事專員1、監(jiān)督二手車收購、置換、銷售以及認(rèn)證業(yè)務(wù)的開展效果,并督促改善 2、定負(fù)責(zé)溝通相關(guān)二手車工作和傳遞二手車業(yè)務(wù)信息,反饋市場、價格、當(dāng)?shù)囟周囌咝畔?3、制定二手車業(yè)務(wù)管理制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);制定和實施年度/月度二手車業(yè)務(wù)工作計劃,完成二手車業(yè)務(wù)工作目標(biāo) 4.日??蛻舭菰L、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋 5.完成上級交辦的其他事宜 任職要求 1.有4S店汽車銷售經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗‘ 2.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力; 3.熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。 -
銷售經(jīng)理
5100-10000元2024-10-13唐艷業(yè)務(wù)員1. 男女不限給,工資8000到10000,上班時間自由
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管銷售管理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理區(qū)域銷售主管酒店銷售銷售管理層銷售業(yè)務(wù)主管房地產(chǎn)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理客戶開發(fā)主管客戶拓展經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理經(jīng)銷商營銷主管
桂林臨桂區(qū)it銷售經(jīng)理招聘(有周末雙休)最新投遞
-
天先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)明晟膠粘制品廠 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-22
-
于先生2024-10-21
-
蒙先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)明晟膠粘制品廠 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-20
-
韋先生2024-10-19
-
周先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)明晟膠粘制品廠 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-16
-
陳先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)明晟膠粘制品廠 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林臨桂區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
2.6%2K
-
9.1%3K
-
13%4K
-
31.2%5K
-
20.8%6K-8K
-
15.6%8K-1W
-
7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.9%
-
初中2.6%
-
高中5.2%
-
大專26%
-
本科1.3%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.9%,初中占2.6%,高中占5.2%,大專占26%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗58.4%
-
1-3年32.5%
-
3-5年9.1%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.4%,1-3年占32.5%,3-5年占9.1%。