1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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業(yè)務員 建材銷售經理
5000-8000元2024-10-22蔣總老板1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售;
2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售;
3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
銷售主管
5000-15000元2024-10-21唐亞平主任1、維護公司現有的客戶資源,以及催收回款的工作
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況
3.、負責監(jiān)督銷售人員做好銷售產品統(tǒng)計、對賬及貨款的回收和催收工作。
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關系
5、制定考核目標,定期評估績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
相關要求:
1、3年以上建筑行業(yè)相關的銷售工作經驗
2、有一定回款催收經驗技巧
3、有相關房產市政人脈資源 -
銷售經理
8000-18000元2024-10-13楊經理人事經理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
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桂林 銷售經理招聘工資
¥
5226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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19.1%3K
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19.7%4K
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27%5K
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13.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.2%
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初中1.9%
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高中6%
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中專3.7%
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大專23.5%
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本科4.6%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占1.9%,高中占6%,中專占3.7%,大專占23.5%,本科占4.6%。
經驗要求分析
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不限經驗61%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.3%
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3-5年5.2%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.3%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。