液壓工程師

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 5年以上 25-45歲 本科以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 國家法定節(jié)假日
  • 上下班通勤車接送
2024-10-24
王先生
人事
薪資說明:獎金根據(jù)工作項目內(nèi)容情況另算。
主要職責:
1.負責產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計和零部件選型;
2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進工作;
3.產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持;
4.液壓技術(shù)文檔整理。
任職要求:
1.年齡:28-40周歲?男女不限;
2.學歷:本科及以上學歷,液壓專業(yè)或機電一體化相關(guān)專業(yè);
3.至少5年以上機械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.精通各種液壓液壓元器件工作原理,液壓控制油路、管路的設(shè)計繪圖,熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。
5.熟悉國家和行業(yè)相關(guān)標準,對技術(shù)發(fā)展有較強的敏感度。
6.熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學仿真),有過機械結(jié)構(gòu)設(shè)計或者機械結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
7.熟悉產(chǎn)品研發(fā)工作流程,具備一定的文案寫作能力。
8.較強的學習能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 法定節(jié)假日
  • 通勤車接送
2024-10-24
王先生
人事
主要職責:
1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術(shù)指導和使用后進行驗證;
2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計相應的工裝夾具;
3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護及保養(yǎng)工作;
4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題;
5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護的技術(shù)支持;
6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求:
1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗;
2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備;
3.經(jīng)驗及技能要求:機械類專業(yè),,熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做事勤快、善于思考、動手能力強 ,懂得設(shè)備維修的優(yōu)先。
約 2 個崗位

桂林機械制造公司IT技術(shù)支持招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

行業(yè)招聘

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