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桂林it管理招聘

共找到 1044條 桂林 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-13
崔宏巖
法人
臨桂電子廠大量招聘臨時工,17元/小時+先吃后扣+無需體檢。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—46歲 不要暑假工
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。廠區(qū)直接發(fā)工資
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。

授權(quán)店店長

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-13
汪艷群
人事主管
1.負責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo);
2.負責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度;
3.負責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力;
4.負責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營;
5.負責(zé)完成公司下達的指標(biāo)要求。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-32歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
汪艷群
人事主管
1、負責(zé)店鋪的客戶接待、服務(wù)及產(chǎn)品的銷售;
2、負責(zé)展廳/產(chǎn)品的陳列及管理;
3. 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
4.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點 賬目核對等工作 按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6.完成商品的來貨驗收 上架陳列擺放、補貨 退貨 防損等日常營業(yè)工作
7.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
1、18周歲以上,形象氣質(zhì)佳
2、有銷售、導(dǎo)購工作經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的溝通表達能力及服務(wù)意識;
4、對工作認真負責(zé)有熱情。
購買五險
2024-09-22
黃小姐
文員
全盤管理公司項目監(jiān)理工作,一、制度建設(shè):組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利進行。 …… 三、招投標(biāo)管理:1.組織編制甲供材料采購招標(biāo)、甲供設(shè)備采購招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計劃并監(jiān)督實施確保每項招標(biāo)申請適時提出。 …… 2.負責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理,按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對競標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽進行嚴格審查。 …… 四、工程管理 1.負責(zé)對項目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案,供公司決策作為參考。
約 1044 個崗位

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