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桂林秀峰區(qū)it管理招聘(有崗位晉升)

共找到 76條 桂林 秀峰區(qū) it管理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
黎經(jīng)理
1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù)
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略
3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,督促銷售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
4、監(jiān)控銷售顧問(wèn)流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作
6、協(xié)助銷售顧問(wèn)處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶投訴
7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo),定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作
8、負(fù)責(zé)對(duì)線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況
9、負(fù)責(zé)交車計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行
10、監(jiān)控銷售顧問(wèn)客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作,并定期進(jìn)行總結(jié)改善
11、負(fù)責(zé)展廳及展車的6S管理,實(shí)時(shí)監(jiān)控并維護(hù)展廳銷售環(huán)境
12、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等)工作的協(xié)調(diào)與管理
13、負(fù)責(zé)本店BOC檢查弱項(xiàng)的整改計(jì)劃制定與實(shí)施

機(jī)修工

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 28-42歲 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-27
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)每日機(jī)器設(shè)備安全巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋車間管理;
2、負(fù)責(zé)每周(半月)對(duì)生產(chǎn)車間機(jī)械設(shè)備運(yùn)行檢查,形成《機(jī)械設(shè)備運(yùn)行檢查記錄》;
3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間機(jī)械設(shè)備的報(bào)修后的檢修、維修工作;
4、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、整改、維護(hù)、保養(yǎng);根據(jù)設(shè)備特性定期向設(shè)備保養(yǎng)、注油;
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的設(shè)備維修檢查工作;
6、負(fù)責(zé)配合公司各類維修、整改、搭建等執(zhí)行工作。
7、負(fù)責(zé)維修工作室的各項(xiàng)管理,負(fù)責(zé)維修工作室各項(xiàng)維修工具的保管,常用維修配件的管理、補(bǔ)貨申購(gòu)、使用登記;庫(kù)存設(shè)備的歸置存放,形成庫(kù)存設(shè)備、維修配件臺(tái)賬;
8、學(xué)習(xí)掌握公司涉及的各項(xiàng)機(jī)械的性能原理,提升自我專業(yè)知識(shí);
9、服從行政部、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

收銀員

3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店面的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理盤(pán)店,店面收銀工作
2、每日營(yíng)業(yè)額流水對(duì)賬,配合店面完成工作
3、自己工作范圍衛(wèi)生
4、服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 50人 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
徐主管
招聘
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。

旅游銷售

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 4人 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
陳小姐
人事
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力; 4、成熟穩(wěn)重

出納

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 首飾 珠寶 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-27
悅福珠寶
HR
五、負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)銷存與系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理。 六、月末協(xié)助會(huì)計(jì)對(duì)各店面進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。 七、協(xié)助辦公室的日常行政工作及辦公環(huán)境保潔工作。

業(yè)務(wù)員

3000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 5人 2年以上 25-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 家具 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
趙女士
人事專員
業(yè)務(wù)方向:能獨(dú)立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨(dú)立洽談項(xiàng)目合作、能獨(dú)立完成公司的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司客戶進(jìn)行拜訪、客戶管理和維護(hù),通過(guò)溝通促成銷售,并完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 2、完成負(fù)責(zé)客戶訂單的處理

業(yè)務(wù)代表

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
戴小姐
人資經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護(hù)好客戶關(guān)系。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 大專以上 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-25
田女士
1、熟悉抖音直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)細(xì)則和擁護(hù)需求,能夠制定并且執(zhí)行相關(guān)的運(yùn)營(yíng)策略; 2、負(fù)責(zé)直播間的維護(hù)和管理,包括直播間的設(shè)置、問(wèn)題處理等,確保直播間正常運(yùn)作; 3、推廣并提升直播間的人氣和粉絲數(shù)量,增加直播間流量和用戶粘性

銷售經(jīng)理

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 本科以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日禮物
  • 大小周
2024-10-25
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé) 1、制定銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員; 3、確定潛在客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì),開(kāi)展銷售活動(dòng)并拓展客戶群體; 4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案
桂林-秀峰區(qū) 6人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-25
崔女士
人事
六、人員要求: 1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-秀峰區(qū) 2人 23-36歲 文化傳播
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
李女士
人事
熟悉門(mén)店賣(mài)場(chǎng)操作流程,能全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、配合總部HR做好門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)、分工、考勤管理工作; 3、控制商品庫(kù)存,做好補(bǔ)貨等管理工作; 4、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-24
青禾美邦
招聘專員
、視頻號(hào)視頻拍攝、剪輯,直播等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)整體形象維護(hù),美化商場(chǎng)環(huán)境布置、商場(chǎng)視覺(jué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)布置,協(xié)助檢查商場(chǎng)內(nèi)外所有的廣告是否過(guò)期、損壞、懸掛是否正確,對(duì)商場(chǎng)所有導(dǎo)視系統(tǒng)、展架等維護(hù)與管理 …… 9、負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)過(guò)程中相關(guān)活動(dòng)物料和禮品的管理等; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
青禾美邦
招聘專員
,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 日化 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
杜女士
HR
崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和流程,確保超市財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和準(zhǔn)確性; 2.組織會(huì)計(jì)憑證處理和賬務(wù)錄入,監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)賬簿,并確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.根據(jù)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),提供與會(huì)計(jì) …… 、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見(jiàn); 4.制定預(yù)算和預(yù)測(cè),監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo); 5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,評(píng)估超市財(cái)務(wù)狀況,并制訂財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持; 6.協(xié)調(diào)部門(mén)人員 …… 、客戶和供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)事務(wù); 7.管理現(xiàn)金流,規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?,F(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確; 8推動(dòng)超市的稅務(wù)合規(guī)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 9.管理固定資產(chǎn)的賬目,制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位概述 抖音短視頻運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動(dòng)。 …… 賬號(hào)管理 優(yōu)化抖音賬號(hào)的設(shè)置,包括頭像、簡(jiǎn)介、標(biāo)簽等,提高賬號(hào)的辨識(shí)度和吸引力。 定期發(fā)布短視頻內(nèi)容,保持賬號(hào)的活躍度和更新頻率。 管理賬號(hào)的粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,增強(qiáng)用戶粘性。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 25人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
廖女士
人事
在七星、象山、秀烽、臨桂均有門(mén)店分布,可就近分配站點(diǎn)~投遞簡(jiǎn)歷會(huì)及時(shí)聯(lián)系哦~~ 崗位職責(zé): 1、送餐員根據(jù)軟件提示地址取餐后,及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的將餐品送達(dá)給顧客;2、服從管理。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 33人 18歲以上 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
廖女士
人事
新手無(wú)憂:新手入職安排老員工一對(duì)一教學(xué),教會(huì)為止,管理團(tuán)隊(duì)協(xié)助解決各種問(wèn)題!

美團(tuán)配送員

4000-8000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 15人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
廖女士
人事
在七星、象山、秀烽、臨桂均有門(mén)店分布,可就近分配站點(diǎn)~投遞簡(jiǎn)歷會(huì)及時(shí)聯(lián)系哦~~ 崗位職責(zé): 1、送餐員根據(jù)軟件提示地址取餐后,及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的將餐品送達(dá)給顧客; 2、服從管理。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 1年以上 23-40歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
趙女士
人事
6、能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力,有良好的管理協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、有敏銳的洞察力和解決問(wèn)題的能力。
約 76 個(gè)崗位

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