桂林恒大城it管理招聘（有崗位晉升）
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桂林 恒大城 it管理 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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不限(149)
秧塘工業(yè)園區(qū)(30)
魯山工業(yè)園(12)
桂林吾悅廣場(12)
真龍二手車市場(11)
金貿中心(8)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(8)
花樣年麓湖國際(6)
山水·鳳凰城(5)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(5)
桂林福達股份有限公司(5)
桂林城南萬達廣場(4)
天下桂林步行街(4)
匯榮·桂林桂林(3)
花樣年花樣城(3)
桂林臨桂萬達廣場(3)
飛揚國際(2)
時代香耕苑(2)
彰泰公園1號(2)
樂和工業(yè)園(2)
金水灣境界(1)
云頂御峰(1)
時代花園(1)
金水灣(1)
佳和花園(1)
富景海派擎城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
金源新城福邸嘉園(1)
時代楓林(1)
幸福美地(1)
國際西苑(1)
彰泰·新城(1)
桂醫(yī)熙境(1)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(1)
西城雅居(1)
彰泰金橋水岸(1)
興盛天鵝堡(1)
中辰電商產業(yè)園(1)
興榮郡(1)
恒大城(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
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注冊稅務師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
洪先生人事行政部部長一、崗位職責
1、熟悉并掌握涉稅服務相關的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內的各項涉稅專業(yè)服務工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法，完成涉稅服務業(yè)務
4、解決涉稅服務業(yè)務中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質和業(yè)務能力
6、能夠帶領項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務;
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進行管理;
10、對助理人員進行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務師事務所或財務咨詢公司技術項目經理工作經驗或擔任過五年以上中型企業(yè)財務主管職位:
4、熟悉稅務鑒證審核業(yè)務流程，對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務稅務等相關專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經驗及團隊建設能力;
6、具有較強的溝通、組織協調、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
7、有講課培訓能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓，成長為合伙人可分享股權。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據個人條件和工作能力而定，具體福利獎金等根據公司制度結合確定） -
新媒體推廣
3000-5000元
1小時內
陽主管人事行政主管1.負責微信公眾號、抖音、百度愛采購等賬號運營管理。
2.負責內容策劃和創(chuàng)作以及簡單拍攝。制定有吸引力的內容策略，包括文字、圖片、視頻等。根據目標受眾的需求和興趣進行創(chuàng)作，以吸引用戶關注和互動。
3.負責用戶互動和管理。積極與用戶互動，回復評論、私信，處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關系和口碑。
4.對賬號的數據進行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢，為運營策略的調整提供依據。
5.負責賬號的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略，進行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領導交代的其他事情。
任職要求：
1.有相關工作經驗
2.會視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
臨桂倉庫主管
5000-6500元
2024-10-27
張經理人事經理1.制定倉庫各項規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及操作作流程，提高效率，降低成本；
2.負責倉庫日常管理和人員工作安排，合理規(guī)劃倉庫布局及物料標識，確保物料先進先出，保證倉庫安全；
3.負責倉庫物料的出入庫，統計物料狀況，分析并確保安全庫存；負責物料定期盤點，確保賬、卡、物相符；
4.負責物料配送的準確率和及時率；
5.負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料；
6.負責處理倉庫各項數據整理。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.三年以上倉庫主管工作經驗，熟悉倉庫出入庫流程，熟練操作ERP系統，有一定的數據報表知識；
3.有較好的組織協調能力、抗壓能力和團隊管理能力，工作態(tài)度嚴謹，執(zhí)行能力強。
4.有大中型物流工作經驗的候選人優(yōu)先
此工作地點為桂林臨桂魯山路 -
食品質檢員
2500-3500元
2024-10-26
戴小姐人資經理1、參與維護、監(jiān)督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作； 2、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料； 3、監(jiān)控生產現場質檢工作的具體實施情況； 4、及時上報批量質量問題，不得隱瞞實情和有意不報； -
銷售總監(jiān)
7000-14000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-26
戴小姐人資經理1.對產品線在全國的銷售額、利潤、周轉、資金等經營指標負責； 2.制定營銷政策，達成銷售出貨、回款指標； 3.經銷商關系維護，爭取有利的資源； 4.銷售人員管理，指導分區(qū)銷售工作，制定銷售考核制度 …… ； 5.進銷存管理。 …… 職位要求： 1.具備一線銷售的經歷，并具備3年以上銷售管理的經驗； 2.有快消品銷售經理工作經驗； 3.有大區(qū)管理工作經驗者優(yōu)先； -
采購專員
3000-5000元
2024-10-26
戴小姐人資經理組織所負責品類的采購合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質量、供貨、服務等有效保障; 2.供應商管理與發(fā)展。 …… 完成供應商評估、評價、能力發(fā)展及關系維護,并根據實際需要開展與供應商的聯合管理創(chuàng)新項目; 3.品類策略的制定與實施； 4.財務系統供應商數據整理； 5.行政類事務工作； -
2024-10-24
熊先生經理協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 3、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協調各部門及員工關系，加強部門間的溝通和協作； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜 …… ； 6、負責組織策劃公司各項大小會議； 7、負責管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領導交辦的其他工作。 -
過程品控
2800-3800元
2024-10-24
戴小姐人資經理1.生產工藝規(guī)范控制及管理； 2.員工操作流程管理； 3.食品質量相關質量編制； -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2024-10-20
盧宣蓉人事主管桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員，男女不限，能吃苦耐勞 要求：男女不限，自備電動車，無案底，負責區(qū)域餐食送達，服從管理 公司福利：月休4天，全勤獎，餐補，話補，環(huán)境好，彈性工作 晉升空間大： -
招小時工正式工
5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17
覃女士人事經理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。
約 10 個崗位
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莎濃羊奶全國招商加盟羊奶制品連鎖加盟店 -
桂林金洋地質工程機械有限公司地質工程機械、鉆探設備、工具制造、銷售 -
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廣西方信建設工程有限公司水利水電工程、建筑工程、市政公用工程、公路工程施工總承包；城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程、輸變電工程、隧道工程、橋梁工程、鋼結構工程、建筑機電安裝工程、地基基礎工程、起重設備安裝工程、電子與智能化工程、消防設施工程、建筑幕墻工程、河湖整治工程、模板腳手架專業(yè)承包；土地整理、土地開發(fā)、復墾、對農業(yè)的投資；工程勘察：工程設計：園林綠化工程、涵洞、土方工程、機電工程設計施工；建筑工程勞務分包；銷售建筑材料、機械設備；機械設備租賃；自有場地、自有房屋租賃；房地產中介服務；工程項目管理；工程技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
桂林恒大城it管理招聘（有崗位晉升）最新投遞
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唐先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 采購專員 職位2024-10-27 -
陳先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質檢員 職位2024-10-27 -
秦小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質檢員 職位2024-10-27 -
鄧先生投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 臨桂倉庫主管 職位2024-10-26 -
尹先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-10-26 -
俸小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質檢員 職位2024-10-26
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
