桂林臨桂區(qū)it管理招聘
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桂林 臨桂區(qū) it管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(146)
秧塘工業(yè)園區(qū)(29)
魯山工業(yè)園(12)
桂林吾悅廣場(12)
真龍二手車市場(11)
金貿中心(8)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(8)
桂林福達股份有限公司(6)
山水·鳳凰城(5)
花樣年麓湖國際(5)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(5)
桂林城南萬達廣場(4)
天下桂林步行街(4)
花樣年花樣城(3)
桂林臨桂萬達廣場(3)
飛揚國際(2)
時代香耕苑(2)
彰泰公園1號(2)
樂和工業(yè)園(2)
金水灣境界(1)
云頂御峰(1)
時代花園(1)
金水灣(1)
佳和花園(1)
匯榮·桂林桂林(1)
富景海派擎城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
金源新城福邸嘉園(1)
時代楓林(1)
幸福美地(1)
國際西苑(1)
彰泰·新城(1)
桂醫(yī)熙境(1)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(1)
西城雅居(1)
彰泰金橋水岸(1)
興盛天鵝堡(1)
中辰電商產業(yè)園(1)
興榮郡(1)
恒大城(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
按行業(yè)：
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應屆畢業(yè)生（剛果金）
11000-13000元
2024-10-23
陳經(jīng)理招聘顧問年薪：15萬+績效獎金
派往國家：剛果金
崗位要求：35歲以下，大專以上學歷，語言表達流暢，做事干練，主要是培養(yǎng)成采購，辦公室人員、現(xiàn)場管理等。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元
2024-10-23
吳老師人事處干事1、根據(jù)集團營銷總體目標，制定集團年度營銷計劃和費用預算，并負責銷售目標的達成；
2、負責公司各個房地產項目的銷售工作，并參與管理和督導現(xiàn)場銷售；
3、參與各項目的營銷推廣、活動舉行；
4、參與公司各個房地產項目所在區(qū)域的市場調研、競爭分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場研究工作；
5、負責各項目銷售團隊的人員招聘、工作培訓、績效考核等相關工作。
6、參與跟顧問公司、銷售代理公司、廣告公司、活動公司等合作單位的工作對接，參與銷售拓展。
崗位要求：
1、專業(yè)不限，全日制正規(guī)院校大專及以上學歷；
2、六年以上房地產營銷經(jīng)驗，三年以上樓盤的銷售管理經(jīng)驗，至少有過3個項目的操盤經(jīng)驗；
3、具備豐富有效的團隊管理經(jīng)驗及房地產樓盤的銷售經(jīng)驗；
4、具有較高的承壓能力，以結果為導向，能夠實現(xiàn)公司的年度銷售目標。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元
2024-10-23
吳老師人事處干事1、負責組織編制年度、季度、月度銷售計劃、銷售回款計劃，分解銷售任務，確保項目銷售目標的達成。
2、銷售案場管理：包含管理制度制定、銷售費用預算管理、銷售團隊人員管理及培養(yǎng)。
3、組織建立銷售期間客戶檔案，拜訪、維護重要客戶關系，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況；
4、市場需求和產品銷售情況進行分析，制定價格方案、續(xù)卡方案、開盤方案等，對銷售策略提出調整建議。
5、及時、準確掌控銷售數(shù)據(jù)，保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售等決策的制定提供支持。
6、銷售接待服務及客戶資料錄入監(jiān)控，認購、回款、簽約及特殊銷售事務的辦理情況督進與復核；
7、負責重點客戶關系維護，維持良好的客戶關系，負責銷售渠道和客戶的管理，開拓客戶渠道，引流團客參觀；
8、組建銷售隊伍，培訓銷售人員，對銷售團隊關鍵崗位面試、月度考核。 -
客服經(jīng)理
5000-8000元
2024-10-23
阮女士人力優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務數(shù)據(jù)，制定相應的解決方案 3、對用戶滿意度負責，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓 -
采樣部主任
4000-7000元
2024-10-23
曹女士1.負責制定采樣部工作計劃，協(xié)調采樣安排 2.負責采樣部的技術培訓、人員管理 3.負責公司內部溝通，公司管理要求的傳達 4.負責監(jiān)督檢查采樣部的內業(yè)，對采樣人員工作績效進行評價 5.公司領導交代的其他工作安排 -
包裝間副組長
3000-3500元
2024-10-22
吳經(jīng)理主要工作內容：協(xié)助車間組長完成工作 人員要求： 1、有一定的管理經(jīng)驗 2、手腳靈活，要匯報當日報表 3、監(jiān)督及管理員工 4、協(xié)助組長完成本職工作 -
酒店財務總監(jiān)
8000-12000元
2024-10-22
周經(jīng)理人事健全公司內部財務管理制度并組織實施，確保公司財務體系的高效運轉 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制 4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理 -
建材/家居品牌店店長（臨桂店）
3000-10000元
2024-10-22
青禾美邦招聘專員1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務； 2、對店面人員及導購員的日常管理，并負責各項培訓工作； 3、協(xié)調各店間關系，促進本店銷售業(yè)績提升，完成領導下達的各項任務指標； 4、負責店內其他事務。 …… 專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗；工作具有責任心、執(zhí)行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神； 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
2024-10-22
莫小姐人事主管崗位職責：1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2024-10-22
莫小姐人事主管向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，做好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度 -
少量長白班組裝崗位
3000-6000元
2024-10-22
唐美婷人力主管一、崗位：作業(yè)員100人 工作內容：負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產，完成生產作業(yè) 要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 -
質量專家
15000-25000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22
楊女士招聘專員組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃，并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作，建立質量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質量糾紛，對重大質量事故進行調查分析; 5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作 -
質量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22
楊女士招聘專員組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃，并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作，建立質量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質量糾紛，對重大質量事故進行調查分析; 5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作 -
項目管理員
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22
楊女士招聘專員崗位職責 1、組織并監(jiān)控公司新產品開發(fā)項目管理工作； 2、負責新產品試制計劃\\\\開發(fā)月度總結\\\\進度簡報的編制及發(fā)布及項目管理科日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶... -
電氣工程師
5000-11000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22
楊女士招聘專員崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修，對重大故障進行分析處理、并制定改進措施； 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng)； 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 -
往應屆本科生/管培生
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22
楊女士招聘專員2、管理通道發(fā)展方向：技術、質量、銷售、人力、財務、項目管理、供應鏈管理等管理領域。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 -
銀行電話客服（良多業(yè)務）
2300-5000元
2024-10-22
李女士人事要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應靈敏，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。 -
凱迪拉克服務經(jīng)理（臨桂）
6000-10000元
2024-10-22
莫凱1、負責完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務各項業(yè)務指標； 2、負責售后部門的各項業(yè)務管理，監(jiān)督指導維修組、業(yè)務接待、索賠員等售后人員的工作，協(xié)調各部門及與其他部門的關系； 3、負責售后人員業(yè)務能力的指導和提升 …… 負責接待和處理重大客戶投訴工作，以及客戶滿意度的改進，保證售后服務質量的提升； 5、負責售后業(yè)務報表與內部便簽文件的審核、簽發(fā)； 6、負責本部監(jiān)督維護硬件設備、原件系統(tǒng)、消防設備、物品財產能源資源的安全，保障正常運行管理 …… 任職資格： 1、30-40歲，大專及以上學歷，汽車制造維修相關專業(yè)； 2、3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉汽車4S店的售后服務流程，有能力搭建售后服務團隊； 4、責任心強，良好的溝通協(xié)調能力，較強的應變能力和團隊合作精神 -
檢驗員提供吃住待遇好
5200-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-10-21
張主管招聘主管2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟困難【進廠可以預支工資+每周可預支工資限500元以內】。 3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調薪、選拔晉升(技術職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住，進廠當天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。 -
學徒工提供吃住可預支
5000-7000元
2024-10-21
張主管招聘主管中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇訂單充足， 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。
桂林相關熱門崗位
桂林臨桂區(qū)it管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應屆本科生/管培生 職位2024-10-26 -
覃小姐投遞了 桂林千卓環(huán)境檢測技術服務有限公司 的 采樣部主任 職位2024-10-26 -
范小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2024-10-25 -
羅小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應屆本科生/管培生 職位2024-10-25 -
楊小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 酒店財務總監(jiān) 職位2024-10-25 -
梁小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 項目管理員 職位2024-10-25
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
