桂林臨桂區(qū)it管理招聘
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桂林 臨桂區(qū) it管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(146)
秧塘工業(yè)園區(qū)(29)
魯山工業(yè)園(12)
桂林吾悅廣場(12)
真龍二手車市場(11)
金貿中心(8)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(8)
桂林福達股份有限公司(6)
山水·鳳凰城(5)
花樣年麓湖國際(5)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(5)
桂林城南萬達廣場(4)
天下桂林步行街(4)
花樣年花樣城(3)
桂林臨桂萬達廣場(3)
飛揚國際(2)
時代香耕苑(2)
彰泰公園1號(2)
樂和工業(yè)園(2)
金水灣境界(1)
云頂御峰(1)
時代花園(1)
金水灣(1)
佳和花園(1)
匯榮·桂林桂林(1)
富景海派擎城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
金源新城福邸嘉園(1)
時代楓林(1)
幸福美地(1)
國際西苑(1)
彰泰·新城(1)
桂醫(yī)熙境(1)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(1)
西城雅居(1)
彰泰金橋水岸(1)
興盛天鵝堡(1)
中辰電商產業(yè)園(1)
興榮郡(1)
恒大城(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
按行業(yè):
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應屆畢業(yè)生(剛果金)
11000-13000元2024-10-23陳經(jīng)理招聘顧問年薪:15萬+績效獎金
派往國家:剛果金
崗位要求:35歲以下,大專以上學歷,語言表達流暢,做事干練,主要是培養(yǎng)成采購,辦公室人員、現(xiàn)場管理等。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元2024-10-23吳老師人事處干事1、根據(jù)集團營銷總體目標,制定集團年度營銷計劃和費用預算,并負責銷售目標的達成;
2、負責公司各個房地產項目的銷售工作,并參與管理和督導現(xiàn)場銷售;
3、參與各項目的營銷推廣、活動舉行;
4、參與公司各個房地產項目所在區(qū)域的市場調研、競爭分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場研究工作;
5、負責各項目銷售團隊的人員招聘、工作培訓、績效考核等相關工作。
6、參與跟顧問公司、銷售代理公司、廣告公司、活動公司等合作單位的工作對接,參與銷售拓展。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,全日制正規(guī)院校大專及以上學歷;
2、六年以上房地產營銷經(jīng)驗,三年以上樓盤的銷售管理經(jīng)驗,至少有過3個項目的操盤經(jīng)驗;
3、具備豐富有效的團隊管理經(jīng)驗及房地產樓盤的銷售經(jīng)驗;
4、具有較高的承壓能力,以結果為導向,能夠實現(xiàn)公司的年度銷售目標。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-10-23吳老師人事處干事1、負責組織編制年度、季度、月度銷售計劃、銷售回款計劃,分解銷售任務,確保項目銷售目標的達成。
2、銷售案場管理:包含管理制度制定、銷售費用預算管理、銷售團隊人員管理及培養(yǎng)。
3、組織建立銷售期間客戶檔案,拜訪、維護重要客戶關系,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況;
4、市場需求和產品銷售情況進行分析,制定價格方案、續(xù)卡方案、開盤方案等,對銷售策略提出調整建議。
5、及時、準確掌控銷售數(shù)據(jù),保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售等決策的制定提供支持。
6、銷售接待服務及客戶資料錄入監(jiān)控,認購、回款、簽約及特殊銷售事務的辦理情況督進與復核;
7、負責重點客戶關系維護,維持良好的客戶關系,負責銷售渠道和客戶的管理,開拓客戶渠道,引流團客參觀;
8、組建銷售隊伍,培訓銷售人員,對銷售團隊關鍵崗位面試、月度考核。 -
客服經(jīng)理
5000-8000元2024-10-23阮女士人力優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務數(shù)據(jù),制定相應的解決方案 3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓 -
采樣部主任
4000-7000元2024-10-23曹女士1.負責制定采樣部工作計劃,協(xié)調采樣安排 2.負責采樣部的技術培訓、人員管理 3.負責公司內部溝通,公司管理要求的傳達 4.負責監(jiān)督檢查采樣部的內業(yè),對采樣人員工作績效進行評價 5.公司領導交代的其他工作安排 -
包裝間副組長
3000-3500元2024-10-22吳經(jīng)理主要工作內容:協(xié)助車間組長完成工作 人員要求: 1、有一定的管理經(jīng)驗 2、手腳靈活,要匯報當日報表 3、監(jiān)督及管理員工 4、協(xié)助組長完成本職工作 -
酒店財務總監(jiān)
8000-12000元2024-10-22周經(jīng)理人事健全公司內部財務管理制度并組織實施,確保公司財務體系的高效運轉 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制 4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理 -
建材/家居品牌店店長(臨桂店)
3000-10000元2024-10-22青禾美邦招聘專員1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內其他事務。 …… 專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2024-10-22莫小姐人事主管崗位職責:1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2024-10-22莫小姐人事主管向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度 -
少量長白班組裝崗位
3000-6000元2024-10-22唐美婷人力主管一、崗位:作業(yè)員100人 工作內容:負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產,完成生產作業(yè) 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 -
質量專家
15000-25000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22楊女士招聘專員組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質量糾紛,對重大質量事故進行調查分析; 5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作 -
質量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22楊女士招聘專員組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質量糾紛,對重大質量事故進行調查分析; 5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作 -
項目管理員
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責 1、組織并監(jiān)控公司新產品開發(fā)項目管理工作; 2、負責新產品試制計劃\\\\開發(fā)月度總結\\\\進度簡報的編制及發(fā)布及項目管理科日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶... -
電氣工程師
5000-11000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 -
往應屆本科生/管培生
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22楊女士招聘專員2、管理通道發(fā)展方向:技術、質量、銷售、人力、財務、項目管理、供應鏈管理等管理領域。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 -
銀行電話客服(良多業(yè)務)
2300-5000元2024-10-22李女士人事要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 -
凱迪拉克服務經(jīng)理(臨桂)
6000-10000元2024-10-22莫凱1、負責完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務各項業(yè)務指標; 2、負責售后部門的各項業(yè)務管理,監(jiān)督指導維修組、業(yè)務接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調各部門及與其他部門的關系; 3、負責售后人員業(yè)務能力的指導和提升 …… 負責接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進,保證售后服務質量的提升; 5、負責售后業(yè)務報表與內部便簽文件的審核、簽發(fā); 6、負責本部監(jiān)督維護硬件設備、原件系統(tǒng)、消防設備、物品財產能源資源的安全,保障正常運行管理 …… 任職資格: 1、30-40歲,大專及以上學歷,汽車制造維修相關專業(yè); 2、3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的售后服務流程,有能力搭建售后服務團隊; 4、責任心強,良好的溝通協(xié)調能力,較強的應變能力和團隊合作精神 -
檢驗員提供吃住待遇好
5200-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-10-21張主管招聘主管2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟困難【進廠可以預支工資+每周可預支工資限500元以內】。 3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調薪、選拔晉升(技術職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進廠當天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
學徒工提供吃住可預支
5000-7000元2024-10-21張主管招聘主管中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足, 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。
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梁先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應屆本科生/管培生 職位2024-10-26
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覃小姐投遞了 桂林千卓環(huán)境檢測技術服務有限公司 的 采樣部主任 職位2024-10-26
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范小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2024-10-25
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羅小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應屆本科生/管培生 職位2024-10-25
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楊小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團有限公司 的 酒店財務總監(jiān) 職位2024-10-25
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梁小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 項目管理員 職位2024-10-25
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