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桂林恒大城it管理招聘

共找到 21條 桂林 恒大城 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 本科以上 測(cè)繪 建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
洪先生
人事行政部部長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開(kāi)展包括涉稅鑒證、申報(bào)代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作
3、運(yùn)用財(cái)會(huì)、稅收專(zhuān)業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對(duì)客戶的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報(bào)告;
7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢(xún)、顧問(wèn)等業(yè)務(wù);
8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作
9、對(duì)項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理;
10、對(duì)助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作;
2、會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)、國(guó)家注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程,對(duì)涉稅審核具有全盤(pán)掌控能力
5、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長(zhǎng)為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個(gè)人條件和工作能力而定,具體福利獎(jiǎng)金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定)
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
洪先生
人事行政部部長(zhǎng)
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上物業(yè)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 有豐富的住宅、商業(yè)或綜合型物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。
6. 具備全面的物業(yè)管理知識(shí),包括但不限于設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)等。
7. 持有物業(yè)管理師證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。
8. 熟練掌握辦公軟件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
9. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和處理復(fù)雜問(wèn)題。
10. 具備良好的財(cái)務(wù)管理能力,能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預(yù)算,控制成本。
11. 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力,能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件。
12. 具備消防、安全等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
13. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠與業(yè)主、員工和相關(guān)部門(mén)建立良好的合作關(guān)系。
14. 有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。
15. 具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,能夠不斷提升物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
16. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。

新媒體推廣

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 機(jī)械制造 自動(dòng)化
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)主管
人事行政主管
1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛(ài)采購(gòu)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡(jiǎn)單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)和管理。積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評(píng)論、私信,處理用戶問(wèn)題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.負(fù)責(zé)賬號(hào)的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略,進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.會(huì)視頻剪輯制作及圖片處理能力

勘察技術(shù)員

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 2年以上 25-40歲 中專(zhuān)以上 地質(zhì) 工程機(jī)械 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
鄧女士
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)勘察鉆探施工項(xiàng)目,負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員的管理及整個(gè)項(xiàng)目施工進(jìn)度管理工作,工程資料、文件整理,工程編錄、勘察報(bào)告編寫(xiě)等。
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測(cè)繪 電子
10小時(shí)前
宋云
人事
5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。 6、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 …… 3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成500萬(wàn)以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。 …… 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
桂林-臨桂區(qū) 2人 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-27
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.制定倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程,提高效率,降低成本; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理和人員工作安排,合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局及物料標(biāo)識(shí),確保物料先進(jìn)先出,保證倉(cāng)庫(kù)安全; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的出入庫(kù),

生產(chǎn)部文員

2800-3200元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 21-45歲 大專(zhuān)以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
戴小姐
人資經(jīng)理
全面掌握產(chǎn)品中心的生產(chǎn)工藝流程,統(tǒng)籌安排好車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn),工人分配等車(chē)間活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn),質(zhì)量,安全及設(shè)備管理,對(duì)生產(chǎn)中非預(yù)計(jì)狀況進(jìn)行原因分析、處理; 3、產(chǎn)品的原材料、半成品、成品庫(kù)存等方面的管理

廚房幫工

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-10-26
戴小姐
人資經(jīng)理
3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理。

食品質(zhì)檢員

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-26
戴小姐
人資經(jīng)理
1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料; 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況; 4、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題,不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào);
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 5年以上 34-50歲 大專(zhuān)以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
戴小姐
人資經(jīng)理
1.對(duì)產(chǎn)品線在全國(guó)的銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.制定營(yíng)銷(xiāo)政策,達(dá)成銷(xiāo)售出貨、回款指標(biāo); 3.經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系維護(hù),爭(zhēng)取有利的資源; 4.銷(xiāo)售人員管理,指導(dǎo)分區(qū)銷(xiāo)售工作,制定銷(xiāo)售考核制度 …… ; 5.進(jìn)銷(xiāo)存管理。 …… 職位要求: 1.具備一線銷(xiāo)售的經(jīng)歷,并具備3年以上銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn); 2.有快消品銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
戴小姐
人資經(jīng)理
組織所負(fù)責(zé)品類(lèi)的采購(gòu)合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務(wù)等有效保障; 2.供應(yīng)商管理與發(fā)展。 …… 完成供應(yīng)商評(píng)估、評(píng)價(jià)、能力發(fā)展及關(guān)系維護(hù),并根據(jù)實(shí)際需要開(kāi)展與供應(yīng)商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項(xiàng)目; 3.品類(lèi)策略的制定與實(shí)施; 4.財(cái)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)整理; 5.行政類(lèi)事務(wù)工作;

車(chē)間主任

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 中專(zhuān)以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-10-26
戴小姐
人資經(jīng)理
、全面掌握產(chǎn)品中心的生產(chǎn)工藝流程,統(tǒng)籌安排好車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn),工人分配等; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn),質(zhì)量,安全及設(shè)備管理,對(duì)生產(chǎn)中非預(yù)計(jì)狀況進(jìn)行原因分析、處理; 3、產(chǎn)品的原材料、半成品、成品庫(kù)存等方面的管理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-10-26
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)對(duì)1 搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2 提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3 協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4 制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 25-50歲 中專(zhuān)以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-10-25
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)

洗菜工

2400-2800元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 5人 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-10-25
戴小姐
人資經(jīng)理
1、蔬菜清洗與處理 2、食材存儲(chǔ)與管理 3、工作區(qū)域清潔與衛(wèi)生。
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-10-25
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類(lèi)、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類(lèi)報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷(xiāo)售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料,提出分析報(bào)告

辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專(zhuān)以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
熊先生
經(jīng)理
協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門(mén)及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 …… ; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

過(guò)程品控

2800-3800元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 2年以上 中專(zhuān)以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-24
戴小姐
人資經(jīng)理
1.生產(chǎn)工藝規(guī)范控制及管理; 2.員工操作流程管理; 3.食品質(zhì)量相關(guān)質(zhì)量編制;
2024-10-23
曹女士
1.負(fù)責(zé)制定采樣部工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)采樣安排 2.負(fù)責(zé)采樣部的技術(shù)培訓(xùn)、人員管理 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通,公司管理要求的傳達(dá) 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查采樣部的內(nèi)業(yè),對(duì)采樣人員工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 15人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-20
盧宣蓉
人事主管
桂林光速電子有限公司誠(chéng)聘美團(tuán)外賣(mài)送餐員,男女不限,能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動(dòng)車(chē),無(wú)案底,負(fù)責(zé)區(qū)域餐食送達(dá),服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ),話補(bǔ),環(huán)境好,彈性工作 晉升空間大:
約 21 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司

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地質(zhì)工程機(jī)械、鉆探設(shè)備、工具制造、銷(xiāo)售
廣西方信建設(shè)工程有限公司
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