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桂林疊彩區(qū)物業(yè)公司it管理招聘(有崗位晉升)

共找到 6條 桂林 疊彩區(qū) it管理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

健身房教練

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 18-39歲 初中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
恒大物業(yè)
HR
1、基于自身專長,設(shè)計有氧、力量訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練、搏擊、舞蹈等多種類型的健身課程,為個人或團體顧客提供服務(wù)。
2、根據(jù)顧客需求,定制合適的健身計劃,并根據(jù)訓(xùn)練進(jìn)展和成果及時調(diào)整。
3、講解和示范動作,保證顧客動作規(guī)范,正確使用器械,防止運動傷害。
4、提供科學(xué)飲食和營養(yǎng)指導(dǎo)。
5、施行運動傷害或突發(fā)癥狀的急救和緊急處置。
6、管理、維護(hù)和清潔各類運動器械。
7、銷售健身課程,處理客戶投訴。
8、負(fù)責(zé)健身房運營和管理。
桂林-疊彩區(qū)-陽光疊彩 1人 18-55歲 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
3小時前
王女士
人事專員
1、制定每周工作計劃,安排部門每日工作內(nèi)容,管理小區(qū)環(huán)境及巡檢;
2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),保證工作質(zhì)量和成效;
3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量,提出改進(jìn)措施;
4、培訓(xùn)及考核員工工作,不斷提高服務(wù)水平,提高業(yè)主滿意度;
5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,保證部門間的默契配合;
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 3年以上 大專以上 物業(yè) 商業(yè)廣場
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
恒大物業(yè)
HR
1 負(fù)責(zé)客服樓管、前臺的日常管理及監(jiān)督。
2 負(fù)責(zé)對疑難投訴問題進(jìn)行跟蹤、處理。
3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綠化、保潔等外委單位,及時解決客服專員反饋的問題。
4 直接管理各項收費工作,審核匯總各種報表、臺賬,按規(guī)定上報。
5 負(fù)責(zé)組織欠費催繳工作。
6 負(fù)責(zé)對客服前臺電話錄音、監(jiān)控,確保正常運行。
8 負(fù)責(zé)與重點客戶定期主動溝通
9 熟悉電腦操作知識

保安(桂林院子)

4500-5000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 初中以上 物業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-19
人事部
1.負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。 …… 2.負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖; 3.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。

電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
李女士
人力資源
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 …… 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。

項目經(jīng)理

8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
李女士
人力資源
組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作 …… (二)任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,具備獨立運作項目管理能力
約 6 個崗位

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