桂林汽車公司it管理招聘(有項目提成)
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桂林 it管理 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前黎經(jīng)理1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告
2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達成
3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費用預(yù)算
4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺
5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團隊成員的目標(biāo)達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核
6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程
7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標(biāo)),制定并實施改善計劃
8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度
9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護展廳環(huán)境。
10、收集、分析團隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn)
11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作
12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對、安撫工作
13、負(fù)責(zé)對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展 -
展廳經(jīng)理(吉利店)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前黎經(jīng)理1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù)
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略
3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標(biāo)
4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團隊成員的各項工作
6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴
7、分析團隊成員各項能力指標(biāo),定期開展團隊能力提升指導(dǎo)工作
8、負(fù)責(zé)對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標(biāo)的完成情況
9、負(fù)責(zé)交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行
10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結(jié)改善
11、負(fù)責(zé)展廳及展車的6S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境
12、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等)工作的協(xié)調(diào)與管理
13、負(fù)責(zé)本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施 -
二手車收購經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24謝女士人事專員1.負(fù)責(zé)車輛收購買全流程跟進,包括車輛評估,手續(xù)審核、定價、采購洽談,及全面使用采購流程工具。
2.完成采購目標(biāo),負(fù)責(zé)確定整備項目,銷售價格、預(yù)算整備周期、預(yù)測整備費用、預(yù)測銷售周期及毛利。
3.負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā),根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購計劃,確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺,渠道,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
銷售顧問
4000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23謝先生人力資源總監(jiān)按時完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動開展銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識,熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識。 …… 1.有駕照優(yōu)先 2.形象良好,有一定的親和力,溝通及表達能力強 3.為人穩(wěn)重、勤奮、能吃苦耐勞,有高度責(zé)任感和開拓精神 4.工作勤奮,敬業(yè),具有團隊合作精神,服從管理 5.喜愛銷售工作并用于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2500-20000元·13薪2024-10-17黃小姐總經(jīng)理3、管理維護客戶關(guān)系以及和客戶的長期合作計劃。 4、開展市場調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣,進行必要的競爭對手調(diào)研。 5、進行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2500-20000元·13薪2024-10-17黃小姐總經(jīng)理3、管理維護客戶關(guān)系以及和客戶的長期合作計劃。 4、開展市場調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣,進行必要的競爭對手調(diào)研。 5、進行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢。
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王先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 銷售顧問 職位2024-10-17
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