桂林聯(lián)發(fā)旭景活動協(xié)助招聘（有節(jié)日禮物）

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共找到 4條桂林聯(lián)發(fā)旭景活動協(xié)助招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(650) 桂林(107) 北海(71) 柳州(66) 貴港(38) 玉林(38) 梧州(32) 百色(32) 欽州(31) 防城港(23) 崇左(20) 賀州(19) 河池(16) 來賓(10)

按地區(qū)：

不限(107) 七星區(qū)(35) 秀峰區(qū)(18) 靈川縣(15) 臨桂區(qū)(14) 象山區(qū)(12) 疊彩區(qū)(5) 陽朔縣(2) 興安縣(2) 永福縣(2) 全州縣(1) 平樂縣(1)

按商圈：

不限(5) 聯(lián)發(fā)旭景(2) 恒大廣場(2) 聯(lián)發(fā)乾景(1)

按行業(yè)：

不限(2) 物業(yè)(2)

按福利：

不限(13) 五險(2) 公積金(2) 崗位晉升(2) 年終獎(2) 節(jié)日禮物(2) 周末雙休(1) 工作餐(1) 培訓提升(1)

置業(yè)顧問

5000-20000元

桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 20歲以上房地產(chǎn) 咨詢

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
不定時團建

2024-10-11

楊生

人事

崗位要求：
1、負責日常客戶接待，根據(jù)客戶需求匹配房源信息，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務；
2、陪同客戶看房，促成一手房、二手房或租房的交易；
3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系；
4、帶教入門，店長協(xié)助簽單，提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓；
職位要求：
年齡20-45歲，具有一定的抗壓能力，愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。有無經(jīng)驗都可，公司有專人培訓相關專業(yè)知識。
工作時間：
9:00-12:00 14:00-18:00，月休4天。
公司福利：
不定期舉行團建活動，節(jié)假日禮物等

銷售專員

5000-20000元

桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 45歲以下房地產(chǎn) 咨詢

節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
不定時團建
工作時間自由

2024-10-11

楊生

人事

【崗位職責】
1. 負責客戶的房源需求調(diào)研與匹配，協(xié)助客戶完成看房、議價及交易流程；
2. 提供專業(yè)的房地產(chǎn)市場分析報告，幫助客戶做出明智的投資或購房決策；
3. 保持良好的行業(yè)關系網(wǎng)絡，挖掘潛在業(yè)務機會并維護現(xiàn)有客戶資源。
【任職要求】
1. 無學歷要求，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識，善于創(chuàng)建和維持良好人際關系；
3. 熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī)，具備較強的談判能力和解決問題的能力；
4. 擁有地產(chǎn)經(jīng)紀資格證書者優(yōu)先錄用。
【福利待遇】
1. 高傭金制度，月度優(yōu)秀員工有機會獲得高額提成獎勵；
2. 提供完善的入職培訓和發(fā)展計劃，助您快速成長；
3. 提供具有競爭力的基本薪酬
4. 工作時間靈活，公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團隊活動。

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-09

李女士

人力資源

（一）基本職責
1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策；
2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務水平；
3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
4、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力；
5、加強企業(yè)團隊建設，加強對員工的培訓和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)；
6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)運營；
7、負責分管項目管理，確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標完成。
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷；15年以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上標桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。
3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質(zhì)量體系的運用操作。
4、具備基本的財務管理、成本控制知識、編制財務預算及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
（三）薪資福利
11000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪18萬至25萬），繳納五險一金+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
廣西桂林/柳州

項目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-10-09

李女士

人力資源

一、基本職責 1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上； 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務方案 …… ，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作； 4、負責物業(yè)各項費用的收繳工作 …… ，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標； 5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務品質(zhì)； 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 7、實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作 …… 三、薪資福利 6000-8000元/月、年終獎（年薪9萬至13萬）繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道四、工作地點廣西桂林

約 4 個崗位

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桂林市吉好貿(mào)易有限公司

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林金蝶軒食品科技有限公司

許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

桂林速誠機電工程有限公司

電氣成套設備、電器元件、電線電纜、新能源產(chǎn)品、充電樁及配件、勞保用品的銷售；低壓電力設備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設計、技術咨詢及技術服務（審批許可項目除外）；勞務分包；勞務承包；電力設施承裝、承修、承試（憑有效許可證經(jīng)營）；人力資源服務（憑有效許可證經(jīng)營）；輸配電設備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設與維護、園林景觀規(guī)劃設計與施工，林下經(jīng)濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。