2024-10-22
李靜欣
副總經(jīng)理
?網(wǎng)站內(nèi)容更新與維護(hù)?:通過分析用戶行為和數(shù)據(jù),優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容,確保網(wǎng)站內(nèi)容的新鮮和有價(jià)值,滿足用戶需求,提升用戶體驗(yàn)。
?服務(wù)器維護(hù)?:保證網(wǎng)站服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行,處理可能的技術(shù)問題,確保網(wǎng)站訪問速度和安全性。
?社交媒體管理?:管理和維護(hù)品牌在各種社交媒體平臺上的存在,包括創(chuàng)建和發(fā)布內(nèi)容、與用戶互動、管理社群等
?數(shù)據(jù)挖掘與分析?:收集并分析用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,提取有用信息,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定運(yùn)營策略和改進(jìn)方案。
?用戶研究與管理?:研究用戶行為和需求,制定用戶研究管理策略,提升用戶滿意度和忠誠度。
?營銷策劃?:制定和執(zhí)行市場推廣和營銷策略,包括促銷活動、廣告策略等,以吸引更多用戶和客戶。
?客戶服務(wù)與溝通?:及時(shí)回復(fù)用戶的咨詢和問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴以及客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。
?活動策劃與執(zhí)行?:策劃和組織各種線上和線下活動,提升品牌知名度和用戶參與度
2024-10-20
人力資源部
崗位職責(zé):  1、熟悉推廣營銷方式,負(fù)責(zé)第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;
  2、策劃及撰寫線上活動文案,并執(zhí)行微信營銷活動,撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率;
  3、跟蹤微信微博推廣效果,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受,形成反饋報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整優(yōu)化;
  4、數(shù)據(jù)分析,對店鋪的銷量、點(diǎn)擊率、收藏?cái)?shù)、好評率、差評率,活動等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報(bào)表,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷售和推廣計(jì)劃的制定;
  5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷方案的實(shí)施,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化,提升品牌知名度,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
  6、精通店鋪的運(yùn)營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項(xiàng)規(guī)定與操作流程;
  8、具有電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
  9、具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
任職要求:
  任職要求:
  1、熟悉新媒體運(yùn)營的各種套路,有豐富的線上線下活動的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
  2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗(yàn)
  3、較強(qiáng)的市場及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立策劃跟蹤活動項(xiàng)目
  4、良好的溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神
約 2 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)旅行社公司活動策劃招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 44.8%
    3K
  • 24.1%
    4K
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    5K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.8%
  • 大專
    13.8%
  • 本科
    3.4%
桂林七星區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,大專占13.8%,本科占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.3%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    3.4%
  • 5-10年
    3.4%
桂林七星區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.3%,1-3年占13.8%,3-5年占3.4%,5-10年占3.4%。

桂林 活動策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;

行業(yè)招聘

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