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桂林秀峰區(qū)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 本科以上 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-17
多仁國(guó)際
副總經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè):中文、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷。
2.具備出色的文案寫(xiě)作能力,能夠根據(jù)不同平臺(tái)和用戶群體創(chuàng)作具有吸引力的內(nèi)容。
3.具有創(chuàng)意思維和用戶洞察力,能夠捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并結(jié)合品牌特點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容策劃。
4.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和用戶行為,能夠運(yùn)用各種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的關(guān)系。
6.有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 1 個(gè)崗位

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桂林秀峰區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.2%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.9%
  • 高中
    2.6%
  • 大專
    22.1%
  • 本科
    10.4%
桂林秀峰區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.9%,高中占2.6%,大專占22.1%,本科占10.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.3%
  • 1-3年
    36.4%
  • 3-5年
    1.3%
桂林秀峰區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.3%,1-3年占36.4%,3-5年占1.3%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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