桂林會(huì)務(wù)管理招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 5條桂林會(huì)務(wù)管理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(29) 柳州(6) 北海(6) 桂林(5) 河池(3) 梧州(2) 貴港(2) 崇左(2) 防城港(1) 欽州(1) 玉林(1) 賀州(1) 百色(1)

按地區(qū)：

不限(5) 靈川縣(3) 陽(yáng)朔縣(1) 龍勝縣(1)

按商圈：

不限(1) 八里街(1)

按行業(yè)：

不限(13) 房地產(chǎn)(2) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(2) 保險(xiǎn)(1) 餐飲(1) 電機(jī)(1) 化學(xué)(1) 酒店(1) 投資(1) 涂料(1) 冶金(1) 材料(1)

按福利：

不限(23) 五險(xiǎn)(4) 工作餐(4) 周末雙休(3) 提供住房(3) 公積金(2) 加班補(bǔ)貼(2) 崗位晉升(2) 培訓(xùn)提升(2) 節(jié)日禮物(1)

副董事長(zhǎng)助理

4000-5000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 2年以上 25-40歲大專以上餐飲酒店投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

7小時(shí)前

陶春明

總經(jīng)理助理

1. 董事長(zhǎng)助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：
?會(huì)議準(zhǔn)備和記錄?：協(xié)助董事長(zhǎng)準(zhǔn)備會(huì)議資料，整理演示內(nèi)容，記錄會(huì)議內(nèi)容，并代出席公司內(nèi)部會(huì)議，記錄重點(diǎn)內(nèi)容并匯報(bào)給董事長(zhǎng)。
?客戶到訪安排?：協(xié)助安排客戶到訪，處理相關(guān)事宜。
?戰(zhàn)略規(guī)劃?：參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制和重大決策的研討。
?人才配置和管理?：協(xié)助董事長(zhǎng)做好人才配置、招聘與考核、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建等工作。
?公關(guān)和外聯(lián)?：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)部門工作、會(huì)務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實(shí)、資源開(kāi)拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。
??財(cái)務(wù)管理?：定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。
董事長(zhǎng)助理的職責(zé)
董事長(zhǎng)助理的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：
?主持和召開(kāi)?股東大會(huì)?：負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)方針和?投資方案?。
?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和?利潤(rùn)指標(biāo)?。
?組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案?。
?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。
?組織討論通過(guò)公司的?章程的修改?。
?處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)?。

人力行政主管

5000-6000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

9小時(shí)前

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對(duì)接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理;
4、負(fù)責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、績(jī)效、人事檔案等管理；
4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。

銷售經(jīng)理

5000-6000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-10-22

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1. 在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展線上及線下的銷售推廣工作；
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系；
3. 根據(jù)上級(jí)指示開(kāi)展銷售工作，完成既定銷售任務(wù)；
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作；
5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)；
6. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況；
7. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)；
8. 積極地傳播產(chǎn)品信息，促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣；
9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售經(jīng)理一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，力爭(zhēng)落地實(shí)行；
10. 主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。
11. 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷材料；
12. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，并做好客戶檔案的歸類整理工作；
13. 做好部門梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作；
14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有獨(dú)立完整會(huì)務(wù)接待、旅行社對(duì)接、團(tuán)隊(duì)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

人事行政文員

3000-5000元

廣西雅爾惠涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人化學(xué) 涂料

2024-10-22

周生

人事行政經(jīng)理

，檔案的管理；公司人員的考核，組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實(shí)。 …… 做好會(huì)務(wù)接待和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理工作。 3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作，協(xié)助制定人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的檢查、督辦。 …… 4.協(xié)助公司員工隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展員工選拔錄用、考核、獎(jiǎng)懲等工作，指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。 …… 6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購(gòu)、供應(yīng)、維護(hù)、保養(yǎng)管理。 7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計(jì)工作，會(huì)同使用部門，做好公司固定資產(chǎn)的詢價(jià)、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。 …… 9.協(xié)助做好教育培訓(xùn)管理，開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

行政經(jīng)理

6000-8000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上電機(jī) 冶金材料

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-17

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作，包括公司前臺(tái)、會(huì)務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等，為各部門做好服務(wù)工作； 2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促 …… 、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排、指引，協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動(dòng)、及各類會(huì)議的服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險(xiǎn)等； 5、負(fù)責(zé)公司廠容廠貌管理； …… 6、負(fù)責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購(gòu)及發(fā)放，做好進(jìn)銷存賬務(wù)登記，固定資產(chǎn)管理、維護(hù)，并做好成本控制管理等； 7、負(fù)責(zé)公司員工食堂及超市管理，確保食品衛(wèi)生、安全； 8、負(fù)責(zé)員工宿舍安排及管理