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桂林-永福縣 5人 30-55歲 初中以上 醫(yī)院
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
秦老師
人事科干事
任職要求年齡要求:55歲以下,身體健康,男女不限。其他要求:熱愛養(yǎng)老事業(yè),富有愛心、耐心和責(zé)任心,尊重老人,愿意為提升老年人生活質(zhì)量貢獻力量。
“中國桂北福壽頤養(yǎng)園”是由縣民政局承建,縣人民政府授權(quán)永福縣中醫(yī)醫(yī)院全面經(jīng)營、管理,集“養(yǎng)、醫(yī)、康、護”于一體的養(yǎng)生養(yǎng)老機構(gòu)。于2016年8月18日已正式營業(yè)。
園區(qū)坐落在永福鎮(zhèn)平嶺村下窯屯,地處縣城西南方向三江匯合(洛清江)西岸,距縣政府駐地約1公里,可設(shè)床位350張。有自然河流環(huán)抱、松林匯集、環(huán)境怡人,氧氣充足,空氣清新,幽爽寧靜的環(huán)境。
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 5人 生活服務(wù)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-10-22
黃女士
HRBP
1、負(fù)責(zé)長者的日常生活護理工作,指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。?
2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作(不分男女),按時巡視長者,預(yù)防意外事件;?
3、長者室內(nèi)及戶外活動時的照護。?
4、定期總結(jié)、匯報,聽取長者和家屬意見,保證護理服務(wù)質(zhì)量;
1、初中及以上學(xué)歷,護理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè),持護士證、養(yǎng)老護理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗可以放寬條件;
2、工作態(tài)度認(rèn)真,不怕臟、不怕累,富有耐心和愛心,?
3、誠實可靠,擁有正能量、溝通能力良好、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
注:需上夜班,照護不分男女,不能接受者勿擾
以上都能接受者可以直接打電話或上班時間到翠竹路24號威達北生區(qū),孝慈軒養(yǎng)老院了解
桂林-象山區(qū) 3人 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護工團隊的管理制度和工作流程,確保護工工作的規(guī)范性和高效性;
負(fù)責(zé)護工團隊的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作,提升團隊整體服務(wù)水平;
監(jiān)督護工工作執(zhí)行情況,確保患者得到及時、專業(yè)的生活護理服務(wù);
定期收集患者和家屬的反饋意見,持續(xù)改進護工服務(wù)質(zhì)量;
與醫(yī)院各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決護工工作中遇到的問題;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備3年以上護工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
熟悉醫(yī)院工作流程,了解護工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;
具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力!
工作地點:疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院,臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談,聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550(微信同號)

護工項目主管

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
我們的中心正在尋找有經(jīng)驗、有責(zé)任心的護工項目主管來管理我們的護工項目。作為一名護工項目主管,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。 …… 熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護工服務(wù)流程,了解醫(yī)療護理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。 具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠積極應(yīng)對高強度的工作壓力。 …… 職責(zé)要求: 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。 負(fù)責(zé)制定護工項目計劃和流程,安排護工的工作和休息時間,合理調(diào)整人員配置。 …… 負(fù)責(zé)對護工進行培訓(xùn)和考核,提高護工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 參與志愿者的相關(guān)活動,組織護工參加公益活動,提高團隊社會形象。 負(fù)責(zé)與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào)合作,共同推進項目的進展和實施。

安老院護理員

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 35人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
?全部要求會粵語。優(yōu)秀者放寬條件。 ?文員要求會電腦,略懂英文。 ?52歲以下,男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(包括吃飯休息時間),全年12天國假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。 2、包吃,解決住宿(扣除10%) 3、正規(guī)勞工簽證,兩年。 兩年內(nèi)持香港臨時身份證,享受香港身份同等各項社會福利。
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
管理和指導(dǎo)上面護理團隊,包括護士、護工等,提升團隊整體護理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護。 參與護理站的管理和決策,提出改進意見,推動護理站的發(fā)展。

護工

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
我們中心正在尋找有愛心、有責(zé)任心的護工加入我們的團隊,為病人提供全方位的照顧和關(guān)愛。作為一名護工,您將與我們一起努力,為病人帶來溫暖和希望。 …… 承諾: 我們深知護工的重要性和價值,因此承諾為您提供最佳的支持和幫助。我們會對您的付出給予高度認(rèn)可和感謝,同時為您提供必要的工作培訓(xùn)和資源支持,確保您能夠充分發(fā)揮自己的技能和作用。
約 7 個崗位

桂林護工招聘(有五險)最新投遞

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桂林 護工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 初中
    13.3%
桂林護工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,初中占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.7%
  • 1-3年
    13.3%
桂林護工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.7%,1-3年占13.3%。
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