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桂林-象山區(qū) 3人 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
負責(zé)制定并優(yōu)化護工團隊的管理制度和工作流程,確保護工工作的規(guī)范性和高效性;
負責(zé)護工團隊的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作,提升團隊整體服務(wù)水平;
監(jiān)督護工工作執(zhí)行情況,確?;颊叩玫郊皶r、專業(yè)的生活護理服務(wù);
定期收集患者和家屬的反饋意見,持續(xù)改進護工服務(wù)質(zhì)量;
與醫(yī)院各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決護工工作中遇到的問題;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備3年以上護工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
熟悉醫(yī)院工作流程,了解護工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;
具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力!
工作地點:疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院,臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談,聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550(微信同號)
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
工作地點:[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū)
崗位職責(zé):
全面負責(zé)護理站的日常護理工作,包括制定護理計劃、監(jiān)督護理質(zhì)量、 確?;颊甙踩?。
管理和指導(dǎo)上面護理團隊,包括護士、護工等,提升團隊整體護理水平和服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護。
參與護理站的管理和決策,提出改進意見,推動護理站的發(fā)展。
遵守醫(yī)療護理相關(guān)法律法規(guī),確保護理工作符合規(guī)范。
任職要求:
護理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備護士執(zhí)業(yè)資格證書。
具有豐富的護理工作經(jīng)驗,至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護士長或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗。
熟悉護理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
有良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成工作任務(wù)。
工資面談
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣,請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550
約 2 個崗位

桂林象山區(qū)健康公司護工招聘(有五險)最新投遞

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桂林 護工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 初中
    13.3%
桂林護工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,初中占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.7%
  • 1-3年
    13.3%
桂林護工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.7%,1-3年占13.3%。

行業(yè)招聘

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