1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng);
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
桂林疊彩區(qū)hr主管招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 疊彩區(qū) hr主管 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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人事專員
2200-3400元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19王女士人事1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、組織、安排面試
3、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
約 1 個(gè)崗位
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桂林疊彩區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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39.1%3K
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26.1%4K
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8.7%5K
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8.7%6K-8K
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2.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.7%
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高中2.2%
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中專2.2%
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大專17.4%
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本科6.5%
桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.7%,高中占2.2%,中專占2.2%,大專占17.4%,本科占6.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.9%
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1-3年19.6%
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3-5年6.5%
桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.9%,1-3年占19.6%,3-5年占6.5%。