1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林環(huán)保公司后勤招聘
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桂林 后勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
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內(nèi)勤數(shù)據(jù)處理員
3000-3400元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
5小時前吳小姐人事主管崗位描述:
1. 負責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理、規(guī)定時間內(nèi)匯總填寫上報;
2. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.專科及以上學(xué)歷,有跟單、后勤、倉管、助理等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2.女性已婚育、年齡30歲+,成熟穩(wěn)重,對數(shù)據(jù)敏感,做事細心、有責(zé)任心,頭腦靈活;
3.具有良好的溝通能力和后勤工作能力,身體健康、做事踏實、吃苦耐勞、抗壓力強;
此崗位需要根據(jù)項目情況不定期加班(后可調(diào)休),抗壓力低者請勿投簡歷! -
后勤-司機
2000-3000元2024-10-20陳女士人事司機職位要求:
1、擁有駕照,年齡27-33周歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35歲;
2、有良好的心理素質(zhì);
3、盡心盡職,安全駕齡在3年以上,熟悉桂林市及周邊市縣路線;
4、有當(dāng)過兵的人優(yōu)先考慮。
司機崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:
1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí),自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮;做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;
2、自覺遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;
3、出車準(zhǔn)時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責(zé)車上物品的安全;
4、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開會,技術(shù)人員踏勘項目現(xiàn)場及辦公室人員辦理公司有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù);
5、堅持服務(wù)第一,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意;
6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,出行前檢查車輛安全,出行后整理車內(nèi)用品,保持車內(nèi)的清潔。
7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領(lǐng)新;
8、堅持車輛入庫制度,未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫之外;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
行政人力專員
4000-5000元2024-10-18陳女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司印章、檔案管理,保障各類檔案及時歸檔及印章安全;
2、負責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購及日常管理;
3、負責(zé)辦公區(qū)域日常管理,保障辦公室正常運行,做好辦公室后勤服務(wù);
4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理,確保正常運行;
5、負責(zé)后勤管理,如車輛管理、食堂管理、宿舍管理;
6、負責(zé)公司會議工作安排及對外接待工作跟進;
7、負責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。
8、負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理;
9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
10、辦理上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、技能要求:有駕照并有實際開車經(jīng)驗(無實際駕駛經(jīng)驗,請勿投)
2、有自我驅(qū)動力
3、全日制本科學(xué)歷,有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗
4、能獨立完成工作
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林環(huán)保公司后勤招聘最新投遞
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鄒小姐投遞了 廣西澤森林業(yè)設(shè)計有限公司 的 行政人力專員 職位2024-10-23
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楊先生投遞了 廣西桂林青山環(huán)保科技集團有限公司 的 后勤-司機 職位2024-10-22
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桂林 后勤招聘工資
¥
3048
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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36.7%2K
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51.1%3K
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6.7%4K
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3.3%5K
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1.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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初中5.5%
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高中6.6%
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中專8.8%
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大專16.5%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占5.5%,高中占6.6%,中專占8.8%,大專占16.5%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年27.5%
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3-5年2.2%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占27.5%,3-5年占2.2%。