桂林電子公司后端開(kāi)發(fā)招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林后端開(kāi)發(fā) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(44) 柳州(13) 玉林(7) 桂林(5) 北海(2) 欽州(2) 貴港(2) 賀州(1) 河池(1) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(5) 七星區(qū)(4) 象山區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 鸞西三區(qū)(1) 彰泰天街(1)

按行業(yè)：

不限(10) 電子(3) 安防(1) 辦公設(shè)備(1) 寵物(1) 電子商務(wù)(1) 進(jìn)出口(1) 能源(1) 儀器(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 周末雙休(1) 年終獎(jiǎng)(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

Android程序員

5000-7000元

桂林迪納泰電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 1年以上本科以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2024-10-19

李先生

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)；
2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析；
3.對(duì)Android平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新；
4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品，并測(cè)試其性能，進(jìn)行改進(jìn)；
5.根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧；
6.平常要與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通，使團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)起來(lái)。
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備Android手機(jī)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.了解并能熟練使用Android開(kāi)發(fā)工具以及其他開(kāi)發(fā)工具；
4.具有良好的編程技巧和文檔編寫(xiě)能力；
5.能迅速適應(yīng)工作環(huán)境以及抗壓能力；
6.要有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。

小程序開(kāi)發(fā)員

5000-10000元

廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人寵物電子電子商務(wù)

2024-10-19

人事

小程序開(kāi)發(fā)員 2名
（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）薪資待遇面談
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目微信小程序的開(kāi)發(fā)，熟練掌握微信小程序的開(kāi)發(fā)、調(diào)優(yōu)流程，熟悉微信小程序的接口組件、驗(yàn)證授權(quán)等，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力；
2、負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開(kāi)發(fā)；
3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各方面人員能夠緊密結(jié)合，改進(jìn)公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等；
4、關(guān)注小程序方面的改變，提煉有利于公司產(chǎn)品的特性；
5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展，會(huì)利用前端技術(shù)提升工作效率；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運(yùn)維，能夠高效高質(zhì)量完成小程序的頁(yè)面布局；
3、對(duì) JS 有較深入的理解，掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等；
4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術(shù)，對(duì)于結(jié)構(gòu)模塊化有一定的了解；
5、熟悉團(tuán)隊(duì)合作的開(kāi)發(fā)流程，對(duì) git 有一定的掌握能力；
6、熟悉一種后端語(yǔ)言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用進(jìn)行小程序后端開(kāi)發(fā)或利用云服務(wù)能力完成后端邏輯；
7、能夠快速了解一個(gè)產(chǎn)品的特性，懂得利用用戶心理來(lái)滿足產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)，并會(huì)考慮如何提升用戶體驗(yàn)；
8、具備較好的問(wèn)題分析與解決能力，能夠獨(dú)立處理問(wèn)題；
9、思路清晰，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，樂(lè)于分享；
10、對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的獵奇心，懂得如何利用新技術(shù)的運(yùn)用方式；

軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理

8000-12000元

桂林凱歌信息科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人安防辦公設(shè)備電子

2024-10-19

傅小姐

行政副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、技術(shù)研發(fā)管理：負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
2、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與核心代碼編寫(xiě)：指導(dǎo)并參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問(wèn)題。
3、需求評(píng)審與技術(shù)規(guī)劃：參與并評(píng)審項(xiàng)目需求，制定技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃以及任務(wù)分配。
4、架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及技術(shù)管理，后臺(tái)數(shù)據(jù)管理，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化。
5、與客戶溝通：準(zhǔn)確理解客戶需求，確保軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目滿足客戶需求。
6、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，并保證實(shí)施。跟蹤最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)人員，確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技術(shù)能力。
任職要求：
1、教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在技術(shù)管理崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)，有人工智能算法項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技術(shù)能力：熟悉常見(jiàn)的軟件開(kāi)發(fā)框架和工具，具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及維護(hù)等各個(gè)階段。
4、項(xiàng)目管理能力：能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的管理和實(shí)施，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。
6、創(chuàng)新意識(shí)：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠引入新的技術(shù)和方法，推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步。
7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開(kāi)發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務(wù)架構(gòu)、小程序開(kāi)發(fā)等。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全

約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林電子公司后端開(kāi)發(fā)招聘最新投遞

張先生

投遞了廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司的小程序開(kāi)發(fā)員職位

2024-10-25
劉先生

投遞了廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司的小程序開(kāi)發(fā)員職位

2024-10-23
蔣先生

投遞了廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司的小程序開(kāi)發(fā)員職位

2024-10-22
王先生

投遞了桂林凱歌信息科技有限公司的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理職位

2024-10-22
王先生

投遞了廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司的小程序開(kāi)發(fā)員職位

2024-10-22
謝先生

投遞了廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司的小程序開(kāi)發(fā)員職位

2024-10-20

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桂林 Java招聘工資

￥ 5747

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 73份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K

1.4%

小于2K
9.6%

2K
8.2%

3K
15.1%

4K
20.5%

5K
21.9%

6K-8K
16.4%

8K-1W
6.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

56.6%
初中

1.3%
中專(zhuān)

1.3%
大專(zhuān)

23.7%
本科

17.1%

桂林Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.6%，初中占1.3%，中專(zhuān)占1.3%，大專(zhuān)占23.7%，本科占17.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

65.8%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.3%
1-3年

31.6%
3-5年

1.3%

桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占31.6%，3-5年占1.3%。

桂林 Java百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng)，對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

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