桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
馬海棠
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。
二、任職要求:
1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級工作安排。
(此崗位為周末大小周休息,包工作餐)

出納兼前臺(tái)

2500-3200元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 2年以上 21-40歲 本科以上 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
人事
1、負(fù)責(zé)餐廳前臺(tái)的工作,如電話接聽,就餐安排及接待等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)超市商品進(jìn)銷存工作;
2、負(fù)責(zé)出納工作,如票據(jù)管理、費(fèi)用報(bào)賬、銀行及現(xiàn)金管理、財(cái)務(wù)檔案資料管理等工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
1、工作時(shí)間為:8:00-12:00;15:00-18:00,不能接受工作時(shí)間的慎投簡歷。
2、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、工作認(rèn)真,積極好學(xué)。
約 2 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)管理會(huì)計(jì)招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林七星區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 3%
    小于2K
  • 15.5%
    2K
  • 50.6%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.6%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    3%
  • 大專
    35.7%
  • 本科
    9.5%
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.6%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占3%,大專占35.7%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    6.5%
  • 5-10年
    1.2%
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占37.5%,3-5年占6.5%,5-10年占1.2%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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