桂林桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)公司培訓(xùn)招聘

共找到 9條桂林桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 公司培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

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按地區(qū)：

不限(392) 七星區(qū)(134) 臨桂區(qū)(53) 象山區(qū)(52) 秀峰區(qū)(50) 靈川縣(43) 疊彩區(qū)(38) 雁山區(qū)(8) 恭城縣(4) 全州縣(3) 興安縣(2) 荔浦市(2) 陽(yáng)朔縣(1) 龍勝縣(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(32) 秧塘工業(yè)園區(qū)(8) 桂林吾悅廣場(chǎng)(3) 佳和花園(2) 花樣年花樣城(2) 真龍二手車市場(chǎng)(2) 金貿(mào)中心(2) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(2) 金水灣境界(1) 時(shí)代花園(1) 山水·鳳凰城(1) 金源新城福邸嘉園(1) 桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1) 時(shí)代楓林(1) 彰泰·新城(1) 新大城(1) 民鑫·飛虎林居(1) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(1) 桂林福達(dá)股份有限公司(1)

按行業(yè)：

不限(3) 包裝(1) 餐飲(1) 酒店(1)

貨運(yùn)司機(jī)

6000-12000元

桂林祥程汽車文化有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 8人 22-59歲汽車運(yùn)輸租賃

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李女士

人事經(jīng)理

1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項(xiàng)目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機(jī)app操作，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點(diǎn)：桂林
3、工作時(shí)間：上午6點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，休息時(shí)間按需調(diào)配。
4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元知名連鎖運(yùn)力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請(qǐng)電詢或投簡(jiǎn)歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問

招聘崗位：駐外保安
派往國(guó)家：剛果金
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇，護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對(duì)接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?，?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼，約合計(jì)人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī)，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng)；
3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）
簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

營(yíng)銷客服經(jīng)理

3400-10000元·13薪

桂林廣傳文化傳媒有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 3年以上 26-35歲大專以上廣告裝飾制造業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

12小時(shí)前

蘇先生

總經(jīng)理

1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程；
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案；
3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn)，按時(shí)完成工作指標(biāo)通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度；
5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)

建材/家居品牌店店長(zhǎng)（臨桂店）

3000-10000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲家具商業(yè)廣場(chǎng) 中介

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-22

青禾美邦

招聘專員

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購(gòu)員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績(jī)提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。

高收入上班自由司機(jī)

6000-8500元

桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 21-59歲客運(yùn) 客車汽車

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
免費(fèi)培訓(xùn)
一對(duì)一派單

2024-10-21

陳女士

經(jīng)理

底薪6000-8500元/月按單提成工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在桂林機(jī)場(chǎng)接送乘客，有車無(wú)車均可加入，公司亦可提供車輛。 …… 工作時(shí)間：時(shí)間自由，上下班無(wú)需打卡，多勞多得，工作家庭兩不誤，公司定期安排培訓(xùn)交流分享會(huì)，幫助司機(jī)提高接單量，提高收入。 …… 公司優(yōu)品：一天在線8到10小時(shí)，每周三和每周五均可提現(xiàn)至個(gè)人銀行卡詳情了解電話微信同號(hào) 1557 7202 325

招募公司開車司機(jī)

5200-8500元

桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人客運(yùn) 客車汽車

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
免費(fèi)培訓(xùn)
一對(duì)一派單
專人客服

2024-10-21

陳女士

經(jīng)理

本公司招募?桂林接送司機(jī)，桂林接送，旅游接送，機(jī)場(chǎng)接送，保底一天330~360左右，工作一天8~10小時(shí)，公司可以提供車輛。工資周結(jié)。有三年駕齡。無(wú)違法記錄，扣12分。 …… 年齡22--58歲以上，上下班不用在公司打卡，下班直接開回家。工作自由，只要你腳踏實(shí)地的干，月入過萬(wàn)不是夢(mèng)，咨詢請(qǐng)私信，歡迎你的加入啊。電話微信同號(hào)：1557 7202 325

桂林網(wǎng)約車司機(jī)

7400-12000元

桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 21-59歲客運(yùn) 客車汽車

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
免費(fèi)培訓(xùn)
一對(duì)一派單

2024-10-21

陳女士

經(jīng)理

公司提供合規(guī)車輛，合法運(yùn)營(yíng)，一人一車，全天24小時(shí)，車子都在駕駛員手里，不需要來(lái)公司上下班打卡。 …… 公司平臺(tái)派單，不需要駕駛員找客源，只需要認(rèn)真開車，遵守交通規(guī)則，公司全程免費(fèi)培訓(xùn)，提升駕駛員收入。有意聯(lián)系1557 7202 325（微信同號(hào)）

公司高收入旅游C1司機(jī)

7500-9500元

桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 21-59歲客運(yùn) 客車汽車

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
免費(fèi)培訓(xùn)
一對(duì)一派單

2024-10-21

陳女士

經(jīng)理

公司直招，非中介。招聘崗位：c1司機(jī)，專車司機(jī)，商務(wù)司機(jī)，有意可咨詢聯(lián)系。公司提供車輛，入職期間自行保管車輛，上下班不需要到公司打卡。 …… 工作內(nèi)容：為公司接送客戶工作十小時(shí)，到手350左右，加班有補(bǔ)助職位要求：駕照滿3年，無(wú)犯罪，無(wú)一次性扣12分，年齡21歲-59歲，電話微信同號(hào) 1557 7202 325

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬(wàn)福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

2024-10-19

吳小姐

招聘主管

控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購(gòu)/存貨 2.1.監(jiān)督采購(gòu)及存貨控制 ?監(jiān)督采購(gòu)程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓(xùn) …… 、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報(bào)怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… 保持一個(gè)積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育 ?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊(cè) ?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵(lì)員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時(shí)最大的工作適應(yīng)性 ?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展 …… ?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識(shí) ?完成酒水服務(wù)技巧知識(shí)的培訓(xùn) 5.對(duì)客服務(wù)/銷售 5.1.對(duì)客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 …… 主持會(huì)議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況 8.2.維持和實(shí)施有效的人際交流技巧 ?隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個(gè)人表現(xiàn) 8.3.質(zhì)量體系 ?實(shí)施酒店質(zhì)量保障原則 8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南