1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林金源新城福邸嘉園工程造價(jià)招聘
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桂林 金源新城福邸嘉園 工程造價(jià) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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工程造價(jià)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25毛華英總經(jīng)理1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)工作;
2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題; -
造價(jià)師
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25毛華英總經(jīng)理1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)工作;
2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
桂林金源新城福邸嘉園工程造價(jià)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林金世添華信息咨詢(xún)有限公司 的 工程造價(jià) 職位2024-10-25
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孫先生投遞了 桂林金世添華信息咨詢(xún)有限公司 的 造價(jià)師 職位2024-10-22
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吳小姐投遞了 桂林金世添華信息咨詢(xún)有限公司 的 造價(jià)師 職位2024-10-19
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粟先生投遞了 桂林金世添華信息咨詢(xún)有限公司 的 工程造價(jià) 職位2024-10-19
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陳先生投遞了 桂林金世添華信息咨詢(xún)有限公司 的 造價(jià)師 職位2024-10-18
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桂林臨桂區(qū) 工程造價(jià)招聘工資
¥
5189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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20.7%2K
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6.9%3K
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34.5%4K
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17.2%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.4%
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中專(zhuān)3.4%
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大專(zhuān)48.3%
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本科6.9%
桂林臨桂區(qū)工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,中專(zhuān)占3.4%,大專(zhuān)占48.3%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.8%
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1-3年41.4%
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3-5年10.3%
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5-10年3.4%
桂林臨桂區(qū)工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.8%,1-3年占41.4%,3-5年占10.3%,5-10年占3.4%。