1、嚴格執(zhí)行國家基本建設法律法規(guī)和學校有關規(guī)章制度,積極參與基建項目的工程量清單、招標文件編制及其審查、招標工作。
2、負責施工組織及其方案的審查,組織施工圖紙會審、技術交底,以及做好 “三通一平”等開工前期的各項準備工作。
3、加強工程施工管理及質量、造價監(jiān)控工作;組織召開工程例會與工程協(xié)調會,協(xié)調解決施工、監(jiān)理在施工中的問題;協(xié)助行業(yè)主管部門對工程建設及其管理工作的檢查、指導。
4、加強工程進度、安全生產、工程質量等工程施工日常管理工作;按照規(guī)范施工工藝和國家標準,嚴格督促進場的原材料、加工件(成品或半成品)以及設備按程序進行報驗或組織質量驗收,嚴格監(jiān)控施工工序,確保工程質量;做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗收工作。
5、負責所有施工技術資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作;負責組織竣工工程的驗收、移交;及時聯系并督促施工單位進行質量缺陷整改、工程保修期內質量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項目的方案設計及其論證、招標采購,負責其施工管理、竣工驗收、工程款預決算及結算、資料歸檔等工作。
7、負責校內零星、應急類維修項目的價格核定、實施及牽頭驗收工作。
8、完成處領導交辦的其他工作。
按地區(qū):
按行業(yè):
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建筑施工員
3000-4000元2024-10-19唐女士1、協(xié)助項目經理做好項目施工工程的技術管理、支持與審核、編制施工計劃。
2、負責組織設計方案、組織設計的交底
及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。
3、對設計圖紙進行審核,配合商務部門
與甲方、監(jiān)理等單位進行圖紙會審。
4、組織、協(xié)調、監(jiān)督項目工程施工各個
環(huán)節(jié)中各方面的工作、確保工程進度和質
量。
5、負責組織按編制竣工資料的要求收
集、整理各項資料,參與工程的結算工
作。
6、配合勞務班組施工要求進行現場技術指導
服務。
7、對項目施工過程中工程質量、進度實
施有效控制。
8.公司安排的其它工作。
9.最好之前做過木工帶班。 -
精裝工程師
5000-8000元2024-10-16鄧婷經理負責項目本專業(yè)的技術管理及協(xié)調工作,為實現項目管理目標提供技術管理支持。
1、工程前期準備:參與編制工程管理作業(yè)指導書,并參與評審;參與審核總包施工組織設計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,并參與評審,協(xié)助組織、協(xié)調施工單位等進行圖紙會審及技術交底工作。
2、施工過程管理:根據需要參與材料、設備的入場驗收,對不合格材料和設備提出處理意見,參與施工中涉及本專業(yè)的重大施工技術方案論證或專家例會,參與工程質量及安全事故的調查處理,項目內部驗收等。
3、項目質量管理:監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對施工組織設計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則的執(zhí)行情況,并定期對其工作考核;定期對本專業(yè)項目工程質量情況進行分析,形成質量分析報告,并上報公司領導。
4、項目進度管理:參與制定項目施工進度計劃,協(xié)助項目經理協(xié)調、推動計劃的執(zhí)行、落實,發(fā)現計劃滯后的因素及時預警并提成整改措施。
5、安全文明、現場成本管理:參與編制并推行公司安全生產文明施工的管理規(guī)定,負責對總包單位進行施工全過程安全監(jiān)管,避免甲方主體責任事故;完成簽證現場核量,組織變更/簽證的報審,參與審核項目工程、材料設備、技術服務合同進度款結算申請,審核項目的工程結算資料,確認工程結算資料真實完整。
6、做好現場技術管理工作,落實工程驗收、交付過程中發(fā)現問題的整改。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑裝飾工程、裝飾設計等相關專業(yè)。
2、3年以上同崗位工作經驗,1年以上裝飾工程施工管理從業(yè)經歷。
3、專業(yè)知識及技能:
熟悉掌握裝飾工藝;熟悉裝飾工程施工流程和施工管理要點,熟悉建筑裝飾材料,能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題。掌握項目計劃管理方法;熟悉政府相關部門對裝飾工程的管理辦法及相關的法規(guī)規(guī)定。
4、具有助理工程師以上職稱
5、良好的溝通協(xié)調和計劃推動能力;原則性強、責任心強、吃苦耐勞。 -
工程總監(jiān)
15000-20000元2024-10-16鄧婷經理組織公司工程技術標準研究,參與項目前期策劃、圖紙及重大技術方案評審,工程供方選擇;組織對項目部開展工程巡檢,監(jiān)控項目工程質量和安全文明情況,提供工程技術支持。
1、技術管理:負責組織項目風險預警體系的建立,實施項目重大風險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標準化技術規(guī)范,包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范,并負責推動實施及維護,處理施工現場出現的重大技術問題并組織專家對施工方案進行評審;
2、工程前期管理:負責參與施工圖紙內部評審及景觀、室內裝飾、樣板房相關評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,審核施工組織設計、審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等;
3、負責項目進度管理、施工過程質量管理、安全文明管理及現場成本管理;
4、負責工程、材料設備供應商選擇管理,包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術標編制及審核工程類招標文件等;
5、部門建設:根據公司組織管理文件要求,搭建部門組織架構,明確人員職責分工,完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂,組織建立、健全部門相關工作制度與流程,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業(yè),。
2、6年以上房企工程管理工作經驗,3年房企同崗位管理經驗 。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程施工中的質量技術知識;工程施工工藝;
熟悉:工程設計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關規(guī)定;房地產開發(fā)業(yè)務流程;
了解:國家相關政策及法律法規(guī);行業(yè)工程技術標準及工藝發(fā)展趨勢;
4、中級以上職稱,具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調能力;有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。
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桂林 工程監(jiān)理招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷61.1%
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中專5.6%
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大專33.3%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.1%,中專占5.6%,大專占33.3%。
經驗要求分析
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不限經驗58.3%
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1-3年33.3%
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5-10年2.8%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經驗?不限經驗占58.3%,1-3年占33.3%,3-5年占5.6%,5-10年占2.8%。