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工程部經理
9000-18000元2024-10-12劉女士人事經理崗位職責
1、全面負責工程部各項目的統籌工作,有一定的統籌和組織能力;
2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機的價格,有一定的了解和把控;
3、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并全過程監(jiān)控,發(fā)現隱患和質量問題具備及時解決的能力;
4、嚴格按照公司的各項工藝標準對部門定期培訓并落地到各項目;
5、合理控制施工材料的使用,降低施工成本,杜絕浪費和返工,使得項目利潤最大化,成本最小化;
6、負責對公司在施項目的進度、質量、成本、形象以及安全生產做到有效管理和把控;
7、負責工程部的日常管理工作,貫徹執(zhí)行,完成公司的保底任務,對保底目標進行目標分解至月、季;
8、不斷完善本部門相關工藝標準及相關制度的制定和考核;
9、每月定期組織本部門開項目生產會和施工現場交流會;
10、完成領導的各項工作安排。
任職要求
1、有建造師證、相關建筑施工崗位證書或建設廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關證書優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有上進心;
3、8年以上的部門管理和統籌經驗,會帶團隊;
4、熟悉施工圖紙,熟悉工程規(guī)范,工藝標準,對工期有一定的預判能力;
5、對建筑市場人工,材料,機械設備的價格有一定了解,能夠做到事先材料控制,成本控制;
6、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經驗和團隊精神;
7、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 1 個崗位
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6388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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2.9%小于2K
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7.4%3K
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16.2%5K
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22.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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16.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷24.3%
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初中2.9%
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高中2.9%
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中專10%
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大專54.3%
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本科5.7%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占24.3%,初中占2.9%,高中占2.9%,中專占10%,大專占54.3%,本科占5.7%。
經驗要求分析
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不限經驗24.3%
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應屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年42.9%
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3-5年21.4%
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5-10年7.1%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占24.3%,應屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占42.9%,3-5年占21.4%,5-10年占7.1%。