1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林中介公司工廠普工招聘
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桂林 工廠普工 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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臨桂工廠
4800-6000元1小時前趙主管主管工作內(nèi)容:組裝包裝電子零部件
職位要求:16~45歲,健康即可
小時工:18/小時,16歲以上都要
正式工:底薪2090+加班費+餐補180+夜班補貼+產(chǎn)線績效=4800-6800元
大學(xué)式公寓宿舍、免費健身房、足球場?;@球場、羽毛球場、職工書屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧。
本企業(yè)人走賬清,歡迎咨詢 -
市區(qū)工廠
4800-5500元2小時前趙主管主管白班:8-20點,休息2小時
底薪1990+崗位補貼+全勤+加班費=5000左右
交社保,有節(jié)日福利,節(jié)假日正常調(diào)休
崗位:組裝、包裝、質(zhì)檢等
要求:18-45歲,身體健康即可 -
臨桂普工包住
4500-6000元7小時前文主管主管1. 華為二期招聘五險一金普工?
入職滿4個月獎勵2000元直發(fā)到工資卡:明天面試
工廠直招正式工(目前不是暑假工都可以安排)
博晟科技華為手機廠招工:年齡:男性18-45歲,女性18-40歲
正式工待遇:(入職購買本地,五險一金)
綜合底薪:2090-2790
平常加班:1.5倍
周末加班:2倍
夜班補貼20元/夜+餐補180元/月
其他:福利工齡獎+年終獎,公寓宿舍住宿免費,wife,空調(diào)熱水,洗衣機,過節(jié)帶薪福利。
綜合工資:4500元-6000元/月
上班地址:臨桂秧塘工業(yè)區(qū)
帶上行李,當(dāng)天安排住宿
離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資 -
七星區(qū)線束工廠
4300-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前盛女士經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習(xí)生 1-3個月 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 招聘要求:女性 18-42!男性,18-36歲 上班時間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息! 臨時工薪資:16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。 伙食補貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; -
招聘人事專員
3300-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR)4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; -
臨桂電子廠,工價高
4800-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前楊主管招聘主管普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班,工作內(nèi)容簡單輕松,易學(xué)易會。 …… 工廠統(tǒng)一提供吃住,吃住條件非常好。 2. 住房環(huán)境優(yōu)美,花園式廠房,空調(diào)車問,空調(diào)宿舍,廠區(qū)地處繁華地段,周邊生活娛樂設(shè)施齊全,交通便利。 3. -
桂林福達工廠
6200-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
13小時前盛女士經(jīng)理桂林福達正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員! 一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達4000-8000元/月,計件多勞多得。 3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 二、女工(30人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達4000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 三、自動化設(shè)備操作員(30人) ... -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
14小時前楊主管招聘主管3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 …… 三、免費食宿(包吃包?。?1、食堂:有米飯、粵菜、湘菜、早餐有:水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐 2、免費住宿、4-6人一間 3、宿舍有、獨立衛(wèi)生間、洗衣機,空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品 五、工廠環(huán)境 -
學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支
5000-7000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2024-10-21張主管招聘主管1. 1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。 中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足, 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。 …… 6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時工至少能做滿一個月以上. 7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個星期可以預(yù)支300-500 元,辭工提前7天,工資由工廠財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠! -
桂林工廠待遇好人走賬清干完旅游
6000-8000元2024-10-16趙主管主管任職要求: 16-48歲,身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險一金,包吃住,臨時工可預(yù)支,宿舍免費住,空調(diào)房 崗位職責(zé): 負責(zé)手機零件組裝、檢測、包裝,活輕松有培訓(xùn)無需經(jīng)驗 薪資構(gòu)成;綜合工資4000-6000 【臨時工】21塊/小時,每周可預(yù)支1000元 【正式工】底薪1990+加班費+崗位補貼+五險一金+夜班補貼+全勤獎 -
桂林工廠21塊/小時每周可取一千
6200-8000元2024-10-16趙主管主管任職要求: 16-48歲,身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險一金,包吃住,臨時工可預(yù)支,宿舍免費住,空調(diào)房 崗位職責(zé): 負責(zé)手機零件組裝、檢測、包裝,活輕松有培訓(xùn)無需經(jīng)驗 薪資構(gòu)成;綜合工資4000-6000 【臨時工】21塊/小時,每周可預(yù)支500元 【正式工】底薪1990+加班費+崗位補貼+五險一金+夜班補貼+全勤獎
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桂林中介公司工廠普工招聘最新投遞
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鄒小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 招聘人事專員 職位2024-10-23
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馬女士投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星區(qū)線束工廠 職位2024-10-23
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雍女士投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 市區(qū)工廠 職位2024-10-22
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陽小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支 職位2024-10-21
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唐先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 臨桂工廠 職位2024-10-21
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蔣先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 質(zhì)檢.輕松坐班 職位2024-10-21
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
3989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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6.4%2K
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31.9%3K
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49.1%4K
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9.6%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.7%
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初中9.1%
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高中3.6%
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中專2.7%
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大專0.9%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.7%,初中占9.1%,高中占3.6%,中專占2.7%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.2%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占6.2%,3-5年占0.4%。