桂林崗位晉升招聘(有五險)
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桂林 崗位晉升 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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普工手機質(zhì)檢
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)莫主管人事公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補,工廠硬件設施完美
年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4500-6000元,
有餐補180元/月,包住水電平攤;
2.每月20號發(fā)上月工資。
3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù)
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
四、工作時間:兩班倒,周休一天 -
招采經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應商管理、采購管理及招采后評估等工作;合理有效的控制公司整體成本。
1、供方資源管理:研究制訂供應商的管理策略,負責供方信息收集、篩選,積累供方資源;組織建立供應商管理體系、評價標準;根據(jù)權(quán)責,組織相關(guān)部門對供應商進行考察和資格審查;組織對供應商進行實地考察和資格審查;
2、采購管理:組織收集新材料、設備發(fā)展信息,建立公司材料與設備信息庫;負責建立公司材料設備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標準,組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。
3、合同管理:組織相關(guān)方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作,負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂,組織相關(guān)方開展采購合同交底,監(jiān)督工程部采購合同管理工作,完成公司采購合同的登記、存檔及臺賬建立工作。
4、材料管理:參與項目材料設備入場、質(zhì)量驗收、倉儲及出入庫管理,負責權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理,督促供應商按合同要求提供產(chǎn)品和服務,負責工程材料、設備移交項目前的倉儲管理。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,工程造價等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標采購工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程合同管理及招標采購管理;
熟悉:開發(fā)全過程業(yè)務流程;建筑承包、材料與設備市場行情和供應渠道;
了解:國家相關(guān)政策及法律法規(guī);招標采購發(fā)展趨勢。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,分析與解決問題能力;為人正直,細致嚴謹、客觀公正。 -
廚電導購
5000-10000元1小時內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理1、接待進店客戶服務工作,達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經(jīng)驗,有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
銷售人員
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)蔣女士人事專員職責: 1、負責光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護市場,建立良好的合作關(guān)系,促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標; 2、維護客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會; 3、做好應收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務、售后服務等事務; 4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶; 5、準確及時的反饋市場信息(客戶、產(chǎn)品等),及領(lǐng)導安排的其它工作。 要求: 1、全日制本科及以上學歷; 2、吃苦耐勞、能適應出差、承壓能力強; 3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識優(yōu)先考慮,有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 其他:薪資=基本工資+津補貼+提成,上不封底,歡迎優(yōu)秀人才應聘面談。 -
電話客服
2600-6000元1小時內(nèi)朱女士人事專員1.根據(jù)公司提供的客戶資料邀約客戶 2.普通話標準,口齒伶俐,懂得客戶心理,語言表達能力強,善于溝通 3.頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務意識,工作耐心細致 4.性格好,有耐心及責任心,身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作,有團隊合作精神 5.有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,沒有經(jīng)驗也可以,勤奮敬業(yè),責任心強,思路清晰 工作時間:8:50-12:00 14:00-18:00 -
餐廳服務員/領(lǐng)班
2500-3000元1小時內(nèi)趙小姐招聘1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務; 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作; 3、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力; 6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
英文旅行顧問
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 五四青年節(jié)假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
1小時內(nèi)李女士人事專員崗位介紹: 1、為國外旅行者量身定制設計旅游行程,主要通過郵件、即時軟件等方式溝通,促使客人下單。 …… 我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。 -
電話銷售
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)趙女士?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
pcb設計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)陽先生人資專員職責描述: 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書,規(guī)范的要求,負責產(chǎn)品的PCB線路設計、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。 2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題; 3. 整理復盤PCB設計過程中的經(jīng)驗教訓,形成部門的經(jīng)驗案例庫; 4. 根據(jù)項目要求,完成設計,跟進測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求: 1.熟練運用常用設計軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進行PCB設計; 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設計經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設計要點,熟悉RF電路設計要點; 3. 良好... -
銷售代表
4500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)博唯HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
中醫(yī)理療師
6000-10000元1小時內(nèi)王主管人事主管崗位要求: 1、要求醫(yī)學專業(yè)中專以上學歷部長要求大專及以上學歷; 2、持有國家認可與健康理療相關(guān)的資質(zhì)等級證書; 3、實操手法實踐經(jīng)驗2年以上,能給客戶出健康理療方案。 -
生產(chǎn)調(diào)試員
3500-4500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 計件提成
1小時內(nèi)曾經(jīng)理經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃進行【光電產(chǎn)品】的生產(chǎn)、組裝、調(diào)試; 2、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化; 3、會使用電烙鐵; 4、會熔接光纖優(yōu)先,會使用示波器/頻譜儀優(yōu)先; -
1小時內(nèi)廖女士人力資源負責人1、負責按照要求在確保安全的情況下操作叉車,輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運叉舉作業(yè)任務; 2、負責核貨物標示,確保裝卸、堆存信息準確一致性,以及其他倉庫庫存管理工作; 3、負責叉車的日常清潔保養(yǎng),保證叉車的使用性能、故障申報及維修; 4、嚴格按照叉車駕駛要求和倉庫作業(yè)流程開展工作。 要求 :40歲以下,能吃苦耐勞,服從安排,有叉車證,能接受加班,不包住,只包中餐
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電子工程師
6500-10000元·13薪1小時內(nèi)曾經(jīng)理經(jīng)理1 本科學歷,電子相關(guān)專業(yè); 2 參與項目方案設計/元件選型/原理圖及PCB設計/嵌入式代碼設計; 3 能閱讀英文資料; 4 熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,會使用示波器/頻譜儀等工具; 5 有光電產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先; 彈性上下班時間,無需打卡; 公司預留部分股份,激勵優(yōu)秀員工; 項目獎金&年終獎; 創(chuàng)業(yè)計劃&項目合伙制度; -
客戶經(jīng)理
2600-8000元1小時內(nèi)朱女士人事專員1.負責客戶前期的接洽、咨詢、引導,向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負責監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 3.負責客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。 任職資格: 1.高度的工作熱情,責任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 2.具備良好的客戶服務意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標準,思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好的氣質(zhì)形象 4.有家裝客戶經(jīng)理、導購經(jīng)驗者優(yōu)先 -
商務旅游顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士人事專員崗位介紹: 1、處理APP的商務訂單:火車票、接送、一日游等。 …… 我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。 -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)楊主管招聘主管福達正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲, 初中及以上學歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達 …… 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護員: 年齡要求:22-40 歲。 -
服務員
4000-8000元1小時內(nèi)張老師經(jīng)理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 4、面試通過之后辦理入職。 需個人承擔綜合服務費290元。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡17-30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調(diào)... -
網(wǎng)絡運營
3000-6000元1小時內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
部門經(jīng)理
25000元1小時內(nèi)周女士綜合1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務督導及制度完善工作; 2)負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案; 3)負責分管業(yè)務的目標任務,制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預算及合規(guī)風險; 4)組織分管業(yè)務的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標; 5)負責分管業(yè)務的相關(guān)事務協(xié)調(diào),日常業(yè)務培訓(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務骨干培養(yǎng)、人才儲備; 6)完成營業(yè)部交辦的其它工作
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石先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 餐廳服務員/領(lǐng)班 職位2024-10-28
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吳先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售人員 職位2024-10-27
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范先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售人員 職位2024-10-27
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唐先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 招采經(jīng)理 職位2024-10-27
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史先生投遞了 桂林光翼智能科技有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)試員 職位2024-10-26
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石先生2024-10-26
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