桂林崗位晉升招聘(有提供住房)
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桂林 崗位晉升 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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國學(xué)多媒體推廣助理
3000-20000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)李志達(dá)HR總監(jiān)公司有完整的設(shè)備和培訓(xùn)機(jī)制。
在老師的幫助下,迅速掌握傳視頻的制作。
每天按照老師的要求在各個平臺制作和發(fā)布短視頻。 -
保潔員男女不限
2000-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3、聽從分配和安排; -
華為國企普工待遇好
3800-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)楊主管招聘主管桂林深科技招聘
臨時工:19元/小時 16-47歲男女不限
正式工:
綜合月薪4000-5000入職購買五險一金
綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間,男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費(fèi)提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等,獨(dú)立陽臺及衛(wèi)生間,4人間
3、免費(fèi)體檢--入職體檢免費(fèi),并且公司組織員工進(jìn)行年度免費(fèi)體檢;
4、免費(fèi)提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照8S管理,廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味;
8、公司每年免費(fèi)組織員工旅游;月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機(jī)構(gòu);逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
9、活動室--公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運(yùn)動的員工提供活動機(jī)會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費(fèi)播放電影 -
普工長期工
4300-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李經(jīng)理人事副總臨桂電子廠招聘,底薪2090-2790,綜合工資4300-6000 入職買五險一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4300-6000元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:2090元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡,先吃后扣; 6.周末加班費(fèi)23/小時,假節(jié)日加班35/小時。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,... -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元1小時內(nèi)陶春明人力資源經(jīng)理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé) ??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?: ?全面負(fù)責(zé)?:餐飲部經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。? ?菜單籌劃?:與主廚師長共同進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。 ??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。 ?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。 ??成本控制?:全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費(fèi)用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進(jìn)行餐飲成本分析。 ??營銷活動?:計劃和組... -
省模拋光師傅
4000-6000元1小時內(nèi)顏智勇經(jīng)理1、檢查拋光設(shè)備和周圍環(huán)境,試機(jī)、調(diào)機(jī),確保工作安全 2、按照拋光工藝流程和圖紙要求拋光工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 3、進(jìn)行首件檢查及自檢,保證產(chǎn)品質(zhì)量 4、日常維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,填寫保養(yǎng)、調(diào)試記錄 5、精進(jìn)拋光工藝,提高拋光技能,持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì) -
普通話培訓(xùn)招生代理全州
6000-15000元1小時內(nèi)胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成 -
電子廠華為長期工
4500-5500元1小時前陸主管主管可招實習(xí)生 入職滿三天獎勵兩百 五險一金 公寓式宿舍 包住有餐補(bǔ) 薪資待遇:底薪1990+全勤100+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+崗位績效 綜合月薪:4300-5500元, 有餐補(bǔ) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù) -
臨桂國企電子廠
4500-6000元1小時內(nèi)陸主管主管臨桂國企正式工 小時工19/小時!!!!!!! 入職做滿三天獎勵兩百 綜合工資4500-5000 買五險一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-5500元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:... -
網(wǎng)絡(luò)招生專員 兼職
5000元/月1小時內(nèi)胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、協(xié)助助教與學(xué)員探討課程計劃 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 -
招聘人事專員
3300-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)楊主管招聘主管3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會使用計算機(jī)及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求 …… 5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K) 年齡:20~35 無責(zé)底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級,不需要按部就班從實習(xí)崗位做起,可以面談決定。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
3000-4000元1小時內(nèi)蔣女士人事招聘公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有五險,生日福利、過節(jié)福利,有員工宿舍,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動,晉升空間大。 -
七星區(qū)招臨時工
4000-4500元1小時前陸主管主管1. 七星區(qū)長白班招聘小時工!! 16塊一個小時,提供住宿,吃飯3.5一頓企業(yè)食堂,先吃后扣,工作滿7天可以預(yù)支200-400 月綜合工資4500-5500 工作簡單,包交包會! 不用體檢 -
實習(xí)生+3000無責(zé)+住宿
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 晉升空間大
- 可提供實習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
1小時內(nèi)劉彬經(jīng)理人掙錢,學(xué)習(xí),成長,晉升,改變,都是你能在本公司能收獲的 -
線上運(yùn)營推廣
3500-5000元1小時內(nèi)李老板總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進(jìn)行廣告投放,并完成KPI考核 2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點(diǎn),有針對性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路 3、管理投放成本,尋找性價比最高的出價和投放策略,實現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化 4、定期對各投放渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,分析競品的推廣方法,出具分析報告 -
鮮榨果汁營業(yè)員
3500-5000元1小時內(nèi)海興李總主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務(wù)意識,有從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用,無經(jīng)驗可培訓(xùn),工作自由。 -
普車工
3000-6000元1小時內(nèi)黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用普通車床加工零部件; 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保; 3、完成臨時交辦工作。 任職要求: 1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 2、身體健康,會機(jī)械識圖,能熟練使用車床進(jìn)行加工; 3、熟練工,有機(jī)加工同崗經(jīng)驗2年以上,工資計件; (不考慮新手或無經(jīng)驗者) -
前臺咨詢師(臨桂)
2500-3500元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)吳老師部分崗位免費(fèi)提供住宿。 …… 三、工作地點(diǎn):臨桂 崗位要求: 1、知識要求: 熟悉基本辦公設(shè)備,如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等操作使用 2、能力要求: 有一定銷售能力,溝通能力佳,熟練Word文檔、電子表格等操作 3、其它要求:工作穩(wěn)定性強(qiáng) -
桂林電子廠招臨時工(小時工/暑假工)
4500-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李經(jīng)理人事副總( 19元/小時,19元/小時,19元/小時) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】5g產(chǎn)品生產(chǎn)包裝 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】坐班/站班 【員工崗位】組裝 包裝 檢測 【薪資待遇】綜合月薪4-5k
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