桂林-象山區(qū)-象山博望園 2人 18-50歲 初中以上 物業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-27
黃秋琴
人事經理
1、男性，50歲以下，初中及以上學歷；
2、品格端正，身體健康，無紋身，無不良記錄，善于應變，工作認真負責，服從領導安排，能吃苦耐勞；
3、有保安工作經驗、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。
上班地點：八里街玉柴博望園小區(qū)
桂林-象山區(qū) 2人 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
吳女士
人事
1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品；
2、負責協(xié)助值班經理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況；
3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作；
4、協(xié)助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作；
5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系， 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作；
6、協(xié)助值班經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
7、完成領導安排的其他工作事宜。
1.年齡20-30歲，具有良好服務精神，有責任心。
2.對待工作認真負責，品德良好，無任何不良記錄。
3.具有一定的英語溝通能力，有良好的語言表達能力和處理問題能力。
4.有過2-3年類似工作經驗，高星酒店工作經歷者優(yōu)先考慮。

酒店前臺主管

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-14
吳女士
人事
1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃，向上對酒店經理負責，直接下屬交前廳服務領班。
　　2、負責本部服務員招聘工作的面試和員工的培訓、調配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正規(guī)化管理服務規(guī)范的落實，把建立正規(guī)化的管理秩序當作自己的重要職責。
　　3、負責組織本轄區(qū)的宣傳，策劃和公關、銷售工作。
　　4、熟悉客戶檔案，最大限度的\'了解客人情況，征求客戶意見及時向經理和有關部門反饋。
　　5、及時處理賓客投訴，并認真查明原因，落實責任，建立賓客投訴處理檔案。
　　6、樹立以賓客為中心的思想，認真協(xié)調后臺，服務和保障口的關系，促進個項工作的順利開展。
　　7、注意嚴格控制物料消耗和損耗，厲行節(jié)約，減少浪費。
　　8、教育并監(jiān)督本部員工認真落實安全措施，杜絕一切事故的發(fā)生。
　　9、完成經理、副經理交辦的其他任務。
約 3 個崗位

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