桂林秀峰區(qū)崗位晉升招聘(有工作餐) logo

桂林秀峰區(qū)崗位晉升招聘(有工作餐)

共找到 139條 桂林 秀峰區(qū) 崗位晉升 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

服務員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 22-35歲 餐飲 食品
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陳女士
人事
1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況
2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設備,準備餐具、酒具、水具等器具
3、根據(jù)宴會要求,設計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具
4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務
5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐
6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務
7、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務
8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等
9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作
10、不招兼職,假期工
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 高中以上 電子 電器 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
周周
行政
負責床上用品的銷售工作及商務談判工作等
1、年齡20-40歲之間,男性,能吃苦耐勞,善于溝通,有責任心和團隊意識。有駕照者且有駕車經(jīng)驗者優(yōu)先!
2.能熟練使用辦公軟件。

白班普工

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 玻璃 建筑
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
李姐
經(jīng)理
1、鋼化玻璃,中空玻璃生產(chǎn)操作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
3、服從管理,有團隊意識,做事認真細致,吃苦耐勞,有責任心的生產(chǎn)普工,生手免費崗前培訓,轉(zhuǎn)正員工保底加計件3000+提供食宿

店長/店助/店員

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 6人 應屆畢業(yè)生 20-35歲 高中以上 文化傳播
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
人事
工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售) 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天,加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:桂林市區(qū),臨桂區(qū)、陽朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準...

食堂幫廚

2600-4000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 60歲以下 餐飲 食品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
陳女士
人事
1、為廚師切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負責廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用 3、進行食材交接、核驗、管理 4. 開餐時間 需要負責打飯

保潔員男女不限

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1、負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排;

跟單文員

3400元
桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 28-38歲 高中以上 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、追蹤并推動訂單生產(chǎn)進度,促進生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對接 2、維護客戶關系、解答客戶疑問,為客戶提供訂單進度與技術信息 3、解決訂單生產(chǎn)中的問題,促成各方解決方案的達成
桂林-秀峰區(qū) 1人 22-35歲 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫總監(jiān)
HR
任職資格: 有汽車4S店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對電話銷售崗位有熱情。 熟練使用辦公軟件
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 50歲以下 初中以上 餐飲
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
海興
李總
主要負責榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務意識,有從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用,無經(jīng)驗可培訓,工作自由。

室內(nèi)設計師

4000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
1小時內(nèi)
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責 1、具備獨立完成項目從方案到執(zhí)行落地的能力; 2、對施工工藝和細節(jié)收口有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗; 3、獨立談單的技能; 4、對材料以及報價有一定的把握和了解; 5、有創(chuàng)新,根據(jù)不同客戶的需求,設計客戶滿意的方案; 6、完成領導的各項工作安排。 任職要求 1、大專以上學歷,裝潢、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、具備良好的溝通表達能力,設計談單能力強,熟悉產(chǎn)品知識及施工工藝; 3、有多年設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神; 5、人品至上,一切以公司利益最大化。

物業(yè)財務

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 24歲以上 大專以上 餐飲 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
陳女士
人事
二、工作要求:專科及以上學歷;有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

抖音運營

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 高中以上 批發(fā)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
許升平
總經(jīng)理
1. 負責抖音日常運營 2. 熟悉平臺上所有玩法 3. 能根據(jù)客戶需求策劃出有創(chuàng)意圖片和視頻內(nèi)容 4. 自身具備視頻剪輯拍攝技能 5. 通過平臺方案寫作和引流完成月銷量目標 6. 負責線上和成交后的相關事宜 福利:意外險、月休四天、項目提成、工作餐、出差補貼、獎金、節(jié)日福利、節(jié)假日調(diào)休等~ 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~

按摩技師

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 5人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時前
高鷺芳
管理,前臺接待及銷售
職位描述: 我們正在尋找一位技術嫻熟、服務熱情的按摩技師,為客戶提供專業(yè)的按摩服務。 任職要求: 至少1年以上按摩或相關工作經(jīng)驗。 良好的溝通能力和客戶服務意識。 能夠獨立完成按摩服務,并提供專業(yè)的健康咨詢。 工作職責: 為客戶提供專業(yè)的按摩服務。 根據(jù)客戶的需求,提供個性化的按摩方案。 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作。 薪資待遇: 薪資面談,提供具有競爭力的薪酬。 平常比較忙,可以直接電話溝通,也可以熟人介紹 159--7733--7267 高經(jīng)理

拍攝 視頻剪輯

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
本職: 根據(jù)公司安排,負責公司抖音、快手、視頻號的視頻拍攝剪輯相關工作; 職責: 1.熟練使用拍攝器材,手機穩(wěn)定器等,負責完成短視頻的拍攝,剪輯、后期 制作;能獨立協(xié)同團隊完成視頻的內(nèi)容拍攝、制作; 2.獨立完成視頻前期拍攝、視頻后期剪輯; 3.熟悉短視頻、網(wǎng)紅視頻制作優(yōu)先; 4.對拍攝技巧/運鏡/構圖/腳本擬寫有一定的專業(yè)知識,能獨立完成視頻創(chuàng)作;

膩子粉打粉工

5000-12000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 30-46歲 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-27
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
負責小機膩子粉生產(chǎn)工作,套袋,接包、原材料投放等相應工作內(nèi)容;每日收工時,需要完成車間的衛(wèi)生清理方能下班;小機生產(chǎn)不忙時,由車間主管安排其他工作內(nèi)容開展工作;

水電工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
徐女士
人事
1、能服從工作安排 2、有基礎水電能力,有電工證 3、工作認真負責,有良好的服務及工作態(tài)度
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-27
張小姐
人事文員
督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程 …… 崗位要求: 6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗。 7、有較強的責任心,勇于承擔,愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。 8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。

品牌電器導購

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 6人 2年以上 26-45歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-27
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
接待進店客戶服務工作,達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經(jīng)驗,有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

質(zhì)檢.輕松坐班

4500-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
楊主管
招聘主管
、薪資待遇 大量招小時工、短期工、實習生,免費包住,做多久自己決定,隨時可以結算工資 臨時工18塊一個小時 ,工期3個月,做不滿發(fā)17塊。 包住宿(離職3天內(nèi)結算所有工資) 1、底薪:2270,加班費按勞動法算,平時加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時之外算加班),平均每天加班2至3小時。 2、每月有:崗位津貼,績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶 三、免費食宿(包吃包住...

車間普工

3800元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 25-37歲 高中以上 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-27
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合質(zhì)檢進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
約 139 個崗位

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