桂林秀峰區(qū)崗位晉升招聘(有崗位晉升) logo

桂林秀峰區(qū)崗位晉升招聘(有崗位晉升)

共找到 295條 桂林 秀峰區(qū) 崗位晉升 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-24
青禾美邦
招聘專員
1、 負(fù)責(zé)公司所需的對(duì)外廣告宣傳設(shè)計(jì)和制作,商場(chǎng)各類社會(huì)活動(dòng)、促銷活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置、背景布置和道具物料,完成商場(chǎng)空間形象關(guān)于各種節(jié)日、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì);
2、組織、參與企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的制定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),配合完成日常推廣宣傳工作;
3、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng),抖音號(hào)、視頻號(hào)視頻拍攝、剪輯,直播等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)整體形象維護(hù),美化商場(chǎng)環(huán)境布置、商場(chǎng)視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)布置,協(xié)助檢查商場(chǎng)內(nèi)外所有的廣告是否過(guò)期、損壞、懸掛是否正確,對(duì)商場(chǎng)所有導(dǎo)視系統(tǒng)、展架等維護(hù)與管理;
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各階段的促銷活動(dòng)的資料收集和廣告素材收集;
6、負(fù)責(zé)同類市場(chǎng)活動(dòng)資料收集,并總結(jié)學(xué)習(xí);
7、根據(jù)工作需要,配合協(xié)助完成相關(guān)工作和兄弟單位宣傳物料設(shè)計(jì);
8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)商戶廣告設(shè)計(jì)調(diào)整和制作安排。
9、負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)過(guò)程中相關(guān)活動(dòng)物料和禮品的管理等;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
青禾美邦
招聘專員
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案;
2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究;
3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

安保

3000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 18-45歲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
2024-10-24
周女士
人事經(jīng)理
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 日化 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
杜女士
HR
崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和流程,確保超市財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和準(zhǔn)確性; 2.組織會(huì)計(jì)憑證處理和賬務(wù)錄入,監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)賬簿,并確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.根據(jù)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),提供與會(huì)計(jì)、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見; 4.制定預(yù)算和預(yù)測(cè),監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo); 5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,評(píng)估超市財(cái)務(wù)狀況,并制訂財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持; 6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)事務(wù); 7.管理現(xiàn)金流,規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?,F(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確; 8推動(dòng)超市的稅務(wù)合規(guī)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 9.管理固定資產(chǎn)的賬目,制定固定資產(chǎn)相...

抖音主播

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率

直播中控

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 3人 1年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過(guò)站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) 5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位概述 抖音短視頻運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動(dòng)。 …… 三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。 具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題。 掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。 …… 四、發(fā)展前景 隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運(yùn)營(yíng)崗位的需求也在不斷增加。對(duì)于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營(yíng)人員來(lái)說(shuō),這個(gè)崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。 …… 總之,抖音短視頻運(yùn)營(yíng)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。如果你對(duì)新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個(gè)崗位將是你展示才華的舞臺(tái)。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 制藥
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
苗先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

置業(yè)顧問(wèn)

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 19-35歲 房地產(chǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
陳小姐
辦公室主任
1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力; 3、有責(zé)任心,上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金;

銷售代表

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 22-35歲 高中以上 制藥
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
苗先生
經(jīng)理
崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 100人 18-49歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-24
廖女士
人事
招聘外賣送餐員,月入5000-9000元,上不封頂。系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 日常工作: 1、按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 2、訂單多,訂單集中,方便配送,系統(tǒng)自動(dòng)派單,公正有保障,送餐范圍3公里內(nèi)。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無(wú)案底; 2、自備電動(dòng)車,無(wú)車可提供租車; 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航); 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無(wú)需擔(dān)心。 公司福利: 上班自由,意外險(xiǎn),距離+時(shí)段+大額訂單重量+企客補(bǔ)貼,沖單獎(jiǎng),環(huán)境好,收入高,公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱)。 在桂林...
無(wú)固定辦公點(diǎn) 25人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
廖女士
人事
晉升空間:試用儲(chǔ)備-儲(chǔ)備站長(zhǎng)-副站-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理 【兼職請(qǐng)先會(huì)話咨詢,勿直接投遞簡(jiǎn)歷】
無(wú)固定辦公點(diǎn) 66人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
廖女士
人事
如果你是以掙錢的目的來(lái)的,那么我這里就是你的目標(biāo)。在此我不做過(guò)多的承諾,只要你肯用心,你就會(huì)得到你想要的。 職位描述: 外賣送餐員騎手(無(wú)需經(jīng)驗(yàn)只需要會(huì)用智能手機(jī)會(huì)開電動(dòng)車就行) 1、工作自由:有單就送,無(wú)單時(shí)間可自行安排; 2、送餐范圍小:3、2公里以內(nèi),順路單、回程單多; 3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等,公平公正,無(wú)需搶單; 4、公司直招,桂林區(qū)域站點(diǎn)可安排入職; 5、單量穩(wěn)定,多勞多得,上不封頂,工資有保障; 【任職要求】 1、年齡18-49周歲,身體健康,可以辦理健康證; 2、需本人身份證原件,無(wú)犯罪記錄即可; 3、男女不限,無(wú)學(xué)歷,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求; 【崗位職責(zé)...
無(wú)固定辦公點(diǎn) 100人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 工齡獎(jiǎng)
2024-10-24
廖女士
人事
崗位要求】:18到50歲之間,至少做滿一個(gè)月;需要自備電動(dòng)車,會(huì)使用導(dǎo)航。
桂林-秀峰區(qū) 55人 18-49歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
廖女士
人事
【公司承諾】:公司站點(diǎn)直招,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 【招聘條件】: 1、無(wú)需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)肯干; 2、面試請(qǐng)攜帶好本人身份證; 3、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航, 4、無(wú)案底,身體健康! 【薪資福利】: 每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放!每單5-8元 配送單量:40—80單/天 單日收入:200—500元/天 月度正常干:6000-8000元/月 月度多跑單:8000-9999元/月 多勞多得!上不封頂 【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)分配的外賣訂單; 2、準(zhǔn)確將餐品訂單送到客戶手中; 上班時(shí)間自由:多勞多得,不用每月拿死工資 【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制,工作自由,收入高; 全職時(shí)間:上午10點(diǎn)-...
無(wú)固定辦公點(diǎn) 33人 18歲以上 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
廖女士
人事
閑暇時(shí)間可自行安排) 2)月休四天,可自由調(diào)休 送餐范圍:1.5-2.5公里 晉升空間:所有站長(zhǎng)從送餐員提拔,區(qū)域經(jīng)理也從基層做起。 …… 送餐員-助理-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-大區(qū)總裁-總部 晉升前景廣闊! 新手無(wú)憂:新手入職安排老員工一對(duì)一教學(xué),教會(huì)為止,管理團(tuán)隊(duì)協(xié)助解決各種問(wèn)題!
無(wú)固定辦公點(diǎn) 12人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
廖女士
人事
如果你是以掙錢的目的來(lái)的,那么我這里就是你的目標(biāo)。在此我不做過(guò)多的承諾,只要你肯用心,你就會(huì)得到你想要的。 職位描述: 外賣送餐員騎手(無(wú)需經(jīng)驗(yàn)只需要會(huì)用智能手機(jī)會(huì)開電動(dòng)車就行) 1、工作自由:有單就送,無(wú)單時(shí)間可自行安排; 2、送餐范圍?。?、2公里以內(nèi),順路單、回程單多; 3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等,公平公正,無(wú)需搶單; 4、公司直招,桂林區(qū)域站點(diǎn)可安排入職; 5、單量穩(wěn)定,多勞多得,上不封頂,工資有保障; 【任職要求】 1、年齡18-49周歲,身體健康,可以辦理健康證; 2、需本人身份證原件,無(wú)犯罪記錄即可; 3、男女不限,無(wú)學(xué)歷,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求; 【崗位職責(zé)...

美團(tuán)配送員

4000-8000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 15人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
廖女士
人事
晉升空間:試用儲(chǔ)備-儲(chǔ)備站長(zhǎng)-副站-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理

皇家騎士

4000-8000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 19人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-24
廖女士
人事
崗位要求】:18到49歲之間,至少做滿一個(gè)月;需要自備電動(dòng)車,會(huì)使用導(dǎo)航。 …… 【來(lái)我們這里】: 1.工作,我們是適合長(zhǎng)期發(fā)展的 2.收入薪資,是可觀的 3.培訓(xùn),是免費(fèi)的 4.晉升是不靠關(guān)系的、我們靠能力說(shuō)話 5.工作氛圍,是愉悅的 對(duì)本崗位感興趣,歡迎直接來(lái)電咨詢或投遞簡(jiǎn)歷哦

酒店餐飲主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 28-45歲 高中以上 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
劉女士
人力資源部
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
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