桂林臨桂魯山工業(yè)園崗位晉升招聘

共找到 27條桂林臨桂魯山工業(yè)園崗位晉升招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(2353) 南寧(826) 柳州(158) 崇左(67) 北海(55) 玉林(45) 梧州(36) 欽州(31) 貴港(30) 賀州(25) 來(lái)賓(24) 百色(19) 河池(13) 防城港(8)

按地區(qū)：

不限(2351) 七星區(qū)(725) 臨桂區(qū)(483) 秀峰區(qū)(292) 象山區(qū)(234) 疊彩區(qū)(229) 靈川縣(229) 永?？h(53) 陽(yáng)朔縣(21) 雁山區(qū)(16) 平樂(lè)縣(14) 興安縣(12) 荔浦市(12) 全州縣(11) 恭城縣(10) 龍勝縣(9) 灌陽(yáng)縣(1)

按商圈：

不限(353) 秧塘工業(yè)園區(qū)(100) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(29) 桂林吾悅廣場(chǎng)(23) 真龍二手車(chē)市場(chǎng)(21) 桂林福達(dá)股份有限公司(21) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(19) 金貿(mào)中心(17) 富景海派擎城(9) 魯山工業(yè)園(9) 奧林匹克花園(6) 匯榮·桂林桂林(6) 花樣年麓湖國(guó)際(6) 天下桂林步行街(5) 時(shí)代楓林(5) 樂(lè)和工業(yè)園(5) 山水·鳳凰城(4) 花樣年花樣城(4) 彰泰·新城(4) 彰泰滟瀾山(4) 臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(4) 時(shí)代花園(3) 桂林電子商城北區(qū)(3) 桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3) 幸福美地(3) 彰泰金橋水岸(3) 興盛天鵝堡(3) 桂林三金藥業(yè)股份有限公司(3) 府悅世家(3) 碧園·印象桂林(2) 碧園香樟林(2) 金源新城福邸嘉園(2) 桂醫(yī)熙境(2) 碧桂園·劍橋郡(2) 新大城(2) 恒大城(2) 金水灣境界(1) 碧水山莊(1) 大龍西城新天地(1) 耀輝·美好家園(1) 精通·伊頓國(guó)際(1) 兩江機(jī)場(chǎng)(1) 桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1) 和公館(1) 興匯城(1) 彰泰歡樂(lè)頌(1) 中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1) 臨桂魯山工業(yè)園(1) 民鑫·飛虎林居(1) 交通大廈(1)

按行業(yè)：

不限(3) 電子(1) 人力資源(1) 中介(1)

按福利：

不限(9) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 提供住房(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 接受畢業(yè)生(1)

注冊(cè)稅務(wù)師

5000-10000元

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上本科以上測(cè)繪建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

洪先生

人事行政部部長(zhǎng)

一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開(kāi)展包括涉稅鑒證、申報(bào)代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作
3、運(yùn)用財(cái)會(huì)、稅收專(zhuān)業(yè)理論與方法，完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題
5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對(duì)客戶(hù)的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報(bào)告;
7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢(xún)、顧問(wèn)等業(yè)務(wù);
8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作
9、對(duì)項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理;
10、對(duì)助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作;
2、會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)、國(guó)家注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程，對(duì)涉稅審核具有全盤(pán)掌控能力
5、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn)，成長(zhǎng)為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個(gè)人條件和工作能力而定，具體福利獎(jiǎng)金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定）

電商帶貨主播

3000-8000元

桂林康圣科技有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人保健品飲料

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

朱玲玲

后勤

1、男女不限。
2、外貌端正、思維敏捷、大方開(kāi)朗、情商高、善于互動(dòng)。
3、有相關(guān)主播或網(wǎng)店直播經(jīng)驗(yàn)一年以上，或者銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有禽蛋、水果、農(nóng)產(chǎn)品直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)等直播平臺(tái)的商品直播展示，通過(guò)直播進(jìn)行產(chǎn)品介紹完成交易，活躍直播間氣氛，與粉絲互動(dòng)等。
6、協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)直播內(nèi)容互動(dòng)知識(shí)，增加聊天話題，主動(dòng)與粉絲在線交流。
7、配合運(yùn)營(yíng)人員以及直播要求，擬定直播文案，互相配合完成分司安排的其他直播工作內(nèi)容。
8、優(yōu)化、調(diào)整直播內(nèi)容，增加粉絲黏性。
（接受兼職）
聯(lián)系方式：173--7738--2363

新媒體推廣

3000-5000元

桂林星萊科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 1年以上大專(zhuān)以上機(jī)械制造自動(dòng)化

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)主管

人事行政主管

1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛(ài)采購(gòu)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡(jiǎn)單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略，包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作，以吸引用戶(hù)關(guān)注和互動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)用戶(hù)互動(dòng)和管理。積極與用戶(hù)互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論、私信，處理用戶(hù)問(wèn)題和反饋。建立良好的用戶(hù)關(guān)系和口碑。
4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶(hù)行為、興趣和趨勢(shì)，為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.負(fù)責(zé)賬號(hào)的廣告投放和推廣。制定廣告投放策略，進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶(hù)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.會(huì)視頻剪輯制作及圖片處理能力

五座小車(chē)司機(jī)

7000-10000元

桂林卉遠(yuǎn)汽車(chē)信息咨詢(xún)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 21-59歲

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-27

伍經(jīng)理

人事經(jīng)理

1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送，單量有保障，駕齡滿(mǎn)三年

銷(xiāo)售經(jīng)理助理

3000-5000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 21-45歲中專(zhuān)以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-10-26

戴小姐

人資經(jīng)理

1.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售相關(guān)工作和日常事務(wù)管理。 2.要收集、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，如制作銷(xiāo)售報(bào)表，幫助分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)等； 3.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略，提供信息和建議； 4.參與客戶(hù)跟進(jìn)，如提醒銷(xiāo)售經(jīng)理重要客戶(hù)的拜訪安排，整理客戶(hù)資料。 5.在日常事務(wù)中，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的文件、檔案管理；安排銷(xiāo)售會(huì)議。

食品質(zhì)檢員

2500-3500元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-26

戴小姐

人資經(jīng)理

1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； 2、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況； 4、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題，不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào)； 5、參加采購(gòu)物資的驗(yàn)收和驗(yàn)證，原材料樣品抽驗(yàn)。 6、熟悉國(guó)家食品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)

銷(xiāo)售總監(jiān)

7000-14000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 5年以上 34-50歲大專(zhuān)以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-26

戴小姐

人資經(jīng)理

1.對(duì)產(chǎn)品線在全國(guó)的銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.制定營(yíng)銷(xiāo)政策，達(dá)成銷(xiāo)售出貨、回款指標(biāo)； 3.經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系維護(hù)，爭(zhēng)取有利的資源； 4.銷(xiāo)售人員管理，指導(dǎo)分區(qū)銷(xiāo)售工作，制定銷(xiāo)售考核制度； 5.進(jìn)銷(xiāo)存管理。職位要求： 1.具備一線銷(xiāo)售的經(jīng)歷，并具備3年以上銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn)； 2.有快消品銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

采購(gòu)專(zhuān)員

3000-5000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-26

戴小姐

人資經(jīng)理

1.采購(gòu)定價(jià)與合同管理。組織所負(fù)責(zé)品類(lèi)的采購(gòu)合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務(wù)等有效保障; 2.供應(yīng)商管理與發(fā)展。完成供應(yīng)商評(píng)估、評(píng)價(jià)、能力發(fā)展及關(guān)系維護(hù),并根據(jù)實(shí)際需要開(kāi)展與供應(yīng)商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項(xiàng)目; 3.品類(lèi)策略的制定與實(shí)施； 4.財(cái)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)整理； 5.行政類(lèi)事務(wù)工作；

生產(chǎn)工人

2000-2500元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2024-10-26

戴小姐

人資經(jīng)理

地址：臨桂魯山工業(yè)區(qū)魯興路11號(hào)，日清食品，王致和豆腐乳廠對(duì)面 1、完成日常生產(chǎn)任務(wù)； 2、產(chǎn)品包裝與發(fā)貨； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 4、無(wú)夜班，每天7小時(shí)工作。

雅婧童裝導(dǎo)購(gòu)（臨桂區(qū)）

2500-6000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 18-45歲服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-26

人資經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購(gòu)活動(dòng)，開(kāi)拓、維護(hù)客戶(hù)資源，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶(hù)的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶(hù)為中心。工作時(shí)間：輪班制，7小時(shí)1班次，月休4天。招聘店鋪：臨桂步行街F2-15，F(xiàn)3-19；臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店，有意向請(qǐng)直接進(jìn)店面試。

廚師

3500-5000元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上初中以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-25

戴小姐

人資經(jīng)理

1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類(lèi)食品，對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取可能的意見(jiàn)，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全

c1專(zhuān)職司機(jī)

7000-10000元

桂林卉遠(yuǎn)汽車(chē)信息咨詢(xún)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 6人 3年以上

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-25

伍經(jīng)理

人事經(jīng)理

1 工作內(nèi)容：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接送旅游社，機(jī)場(chǎng)、桂林市區(qū)、周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)， 3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；　 5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

火車(chē)站，機(jī)場(chǎng)專(zhuān)線接送

7000-10000元

桂林卉遠(yuǎn)汽車(chē)信息咨詢(xún)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 8人 21-59歲

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-25

伍經(jīng)理

人事經(jīng)理

1. 專(zhuān)線接送，單量有保障，駕齡滿(mǎn)三年

聘旅游專(zhuān)線司機(jī)

7000-10000元

桂林卉遠(yuǎn)汽車(chē)信息咨詢(xún)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 1人 3年以上

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-25

伍經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接送旅游社，機(jī)場(chǎng)、桂林市區(qū)、周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)， 3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；　 5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

生產(chǎn)工人

3500-4600元

北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司

桂林-臨桂區(qū) 6人食品國(guó)企環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-25

梁女士

科員

在車(chē)間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位，長(zhǎng)白班。以上招收崗位要求年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康。

門(mén)店店員（臨桂區(qū)）

3000-10000元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人廣告食品

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-24

熊先生

經(jīng)理

、負(fù)責(zé)完成門(mén)店月度、年度銷(xiāo)售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)管理好門(mén)店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤 3、負(fù)責(zé)門(mén)店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等 4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 5、負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生、陳列工作 6、晉升店助

門(mén)店銷(xiāo)售（要醫(yī)護(hù)資質(zhì)）

3500-6500元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 25-45歲廣告食品

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-24

熊先生

經(jīng)理

負(fù)責(zé)完成門(mén)店月度、年度銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管理好門(mén)店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生、陳列工作； 6、晉升店助

辦公室主任

4000-8000元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲大專(zhuān)以上廣告食品

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-24

熊先生

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門(mén)及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議； 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。