桂林制造業(yè)公司崗位晉升招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 崗位晉升 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
按商圈:
不限(1538)
信息產(chǎn)業(yè)園(162)
秧塘工業(yè)園區(qū)(100)
八里街(65)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(57)
萬(wàn)象城(52)
鐵山工業(yè)園(41)
百貨大樓(35)
恒大廣場(chǎng)(32)
火車站(30)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(29)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(26)
英才科技園(23)
桂林吾悅廣場(chǎng)(23)
蘇橋鎮(zhèn)(22)
靖江王城(22)
桂林市體育中心(22)
大學(xué)科技園(21)
真龍二手車市場(chǎng)(21)
桂林福達(dá)股份有限公司(21)
按行業(yè):
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外貿(mào)文員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 周末單.雙休
1小時(shí)前伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量;
2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù);
3、社媒營(yíng)銷,開發(fā)客戶;
4、對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。
二、崗位要求:
1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌熟練使用一到兩門外語(yǔ);
2、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ);
3、具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感;
5、熟練使用Office辦公軟件;
6、工作認(rèn)真、細(xì)致,具有責(zé)任心。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
機(jī)加車床操作工(磨床、銑床)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、操作大型外圓磨床或銑床,按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工;
2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工;
3、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。
二、崗位要求:
1、有2年外圓磨床或銑床加工經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立識(shí)圖;
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,月休4天;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-6000元2小時(shí)前黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、進(jìn)行國(guó)外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨(dú)立開拓及維護(hù);
2、處理客戶的需求、報(bào)價(jià);客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);
3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤;
4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
5、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作;
任職要求:
1、22-45歲,男性別不限,大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語(yǔ)口語(yǔ)流利,專四以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫能力強(qiáng),熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
3、性格開朗、樂(lè)于溝通,工作積極主動(dòng),組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng);
4、能接受外地出差;
5、同崗工作經(jīng)驗(yàn)最少2年,有機(jī)械外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
pcb設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述: 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、可測(cè)試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計(jì)指導(dǎo)書,規(guī)范的要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計(jì)、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)跟蹤解決PCB制造過(guò)程中的工程問(wèn)題; 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計(jì)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成部門的經(jīng)驗(yàn)案例庫(kù); 4. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測(cè)試過(guò)程與問(wèn)題解決,推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求: 1.熟練運(yùn)用常用設(shè)計(jì)軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進(jìn)行PCB設(shè)計(jì); 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計(jì)要點(diǎn),熟悉RF電路設(shè)計(jì)要點(diǎn); 3. 良好... -
嵌入式軟件設(shè)計(jì)師
6000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述: 1.電控項(xiàng)目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格; 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測(cè)試和集成測(cè)試; 3)維護(hù)項(xiàng)目軟件,對(duì)批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔; 4)維護(hù)平臺(tái)軟件,對(duì)平臺(tái)軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)、電力電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 兩年以上C/C++等常用語(yǔ)言編程經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開發(fā); 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈; 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念; 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?;蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡(luò)... -
注塑工倒班制待遇優(yōu)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理注塑機(jī)生產(chǎn), 注塑件的收集、核對(duì)及轉(zhuǎn)運(yùn) 上料、粉料 工作場(chǎng)地3S工作 工藝調(diào)整 協(xié)助裝卸模具 基礎(chǔ)加計(jì)件工資,上不封頂 40歲以下,有注塑崗位經(jīng)驗(yàn) 手腳勤快,吃苦耐勞, 有主動(dòng)性、責(zé)任心 -
國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前小唐跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問(wèn)題,以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況; 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時(shí)反饋問(wèn)題,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化; 崗位要求 -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷售崗)
2000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站者優(yōu)先考慮; 3、足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心; 4、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力 -
emc設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述: 1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審,包括原理圖,PCB布局布線,結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審 2. 對(duì)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的EMC風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判,負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案; 3. 對(duì)測(cè)試出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改,提供解決方案以滿足規(guī)格要求; 4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè),輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計(jì)規(guī)范等; 5. 出差解決市場(chǎng)問(wèn)題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解測(cè)試原理,測(cè)試儀器; 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識(shí)良好; 4. 有良好的問(wèn)題分析能力、溝通能... -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述: 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì),保證產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動(dòng)器主回路器件計(jì)算與選型,編寫計(jì)算書與規(guī)格書; 3. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測(cè)試過(guò)程與問(wèn)題解決,推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識(shí),了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動(dòng)、反激式開關(guān)電源等知識(shí); 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
調(diào)試員
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27陽(yáng)先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試; 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 -
pmc計(jì)劃
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27陽(yáng)先生人資專員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理; 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃; 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì); 2. 負(fù)責(zé)器件選型、優(yōu)化及測(cè)試; 3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計(jì)、繪制,PCB設(shè)計(jì)以及電路仿真和分析; 4. 設(shè)計(jì)文檔整理及輸出。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓?fù)浼翱刂疲?3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計(jì)基礎(chǔ); 4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應(yīng)用; 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)優(yōu)先。 -
質(zhì)檢工
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。 -
會(huì)計(jì)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-27陽(yáng)先生人資專員崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷售方面訂單類/出入庫(kù)類 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作 -
平面設(shè)計(jì)
5600-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27蘇先生總經(jīng)理1、28-40歲,踏實(shí)穩(wěn)重,有進(jìn)取精神。大專以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)。 2、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件Photoshop、Illustrator、CorelDraw等常用軟件和相關(guān)知識(shí)和技能。 3、具有較強(qiáng)的審美能力、扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)和深厚的美術(shù)功底基礎(chǔ)。 4、嫻熟的圖片處理能力,設(shè)計(jì)作品富有創(chuàng)意。 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 6、5年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
機(jī)械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-26小唐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn); 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報(bào)工作; 崗位要求: 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷 -
機(jī)械配件產(chǎn)品質(zhì)檢員
4000-8000元2024-10-26尚總總經(jīng)理礦山設(shè)備質(zhì)檢員 1、本科以上,3年以上機(jī)械配件技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體 系、安全管理體系,溝通能力強(qiáng)。 2、會(huì)看CAD圖紙; 3、制定公司質(zhì)量管理工作流程、操作規(guī)范,制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃、行動(dòng)方案; 4、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量要求、產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量問(wèn)題分析工作; 5、監(jiān)督生產(chǎn)車間建立每日、每周、每月定期匯報(bào)質(zhì)量工作機(jī)制; 6、負(fù)責(zé)處理和判定企業(yè)的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 7、收集并分析車間和質(zhì)檢員提交的質(zhì)量報(bào)告,定期組織召開公司質(zhì)量分析會(huì)。 -
礦山設(shè)備銷售
3000元2024-10-26尚總總經(jīng)理1.有礦山設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉礦山設(shè)備。 3.底薪+提成
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