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桂林汽車公司崗位晉升招聘(有工作餐)

共找到 89條 桂林 崗位晉升 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

汽車機修學徒

2000-6000元
桂林-象山區(qū) 3人 應屆畢業(yè)生 18-25歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫總監(jiān)
HR
1、負責售后汽車維修工作;
2、對工位設備工具的維護與保養(yǎng);
3、對交付車輛效率與質(zhì)量負責;
4、負責區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標準。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
李曉青
人資經(jīng)理
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有駕照并熟練駕駛優(yōu)先;
2、2年以上汽車銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗,或其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛汽車行業(yè),有工作激情和進取精神;
4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實;
6、能獨立開發(fā)客戶,適應行銷優(yōu)先。

鈑金工

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
李曉青
人資經(jīng)理
? 負責汽車鈑金維修以及相關車身工作。

汽車銷售

5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 18-35歲 汽車
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
郭建軍
銷售總監(jiān)
銷售東風旗下高端智慧新能源品牌 嵐圖汽車 工作地點:桂林八里街或臨桂真龍汽車城 崗位內(nèi)容: 1. 負責開發(fā)潛在客戶和維護現(xiàn)有客戶,實現(xiàn)個人銷售業(yè)績及團隊共同業(yè)績; 2.
桂林-秀峰區(qū) 1人 22-35歲 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫總監(jiān)
HR
任職資格: 有汽車4S店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對電話銷售崗位有熱情。 熟練使用辦公軟件

新能源司機

4200-10000元
桂林-靈川縣 20人 汽車
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
文靖渝
人事經(jīng)理
1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學歷不限,經(jīng)驗不限 工作內(nèi)容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢 對公平臺,優(yōu)享派單,讓您有車開,有錢賺,時間自由家庭工作兩不誤,公司提供對公車輛無需租車購車(公司免費提供車輛) 1-底薪4000 2-7500流水以上按照比例分成 3-有上升空間 拿得起固定工資,賺的了額外收入。用實力,兌現(xiàn)財務自由

主播(八里街)

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
李繼琴
行政經(jīng)理
1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現(xiàn)欲強; 4、善于與人溝通,具備較好的應變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

網(wǎng)約車司機

6000-7900元
桂林-靈川縣-八里街 10人 汽車
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
文靖渝
人事經(jīng)理
1. 保管好車輛 2. 配合年檢,保養(yǎng) 3. 按時繳納用車費用
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
李繼琴
行政經(jīng)理
1、負責銷售展廳的5S管理工作; 2、負責展廳客流信息的管理; 3、在銷售經(jīng)理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 4、負責市場調(diào)研和需求分析;

汽修前臺

5000-8000元
桂林-全州縣 1人 18-35歲 大專以上 汽車
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣經(jīng)理
店長
1.掛賬單位及現(xiàn)結(jié)用戶的,對賬和結(jié)算,并做好明細表 2.耗材,配件詢價采購并做好出庫入庫,月結(jié)供應商做表統(tǒng)計 3.支出費用申請?zhí)顔魏驼?4.內(nèi)部員工產(chǎn)值提成計算(已有表格自動計算,只需核對) 5、完成上級主管交辦的其它工作 需有良好的形象與服務意識,有一定財務知識 對電子表格excel的使用有一定要求, 形象好,有駕照并能熟練上路的,有做出納經(jīng)驗的的優(yōu)先考慮, 未盡事宜歡迎咨詢或面談

五菱汽車銷售顧問

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 18-35歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
莫總監(jiān)
HR
崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞;

銷售顧問(臨桂)

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-27
李繼琴
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30

主播(臨桂)

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-27
李繼琴
行政經(jīng)理
1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現(xiàn)欲強; 4、善于與人溝通,具備較好的應變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

吉利汽車銷售顧問

5000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 18-35歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-27
莫總監(jiān)
HR
1、負責吉利品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標; 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等; 4、協(xié)助客戶辦理相關車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領導交辦的其他工作等。 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞; 3、思維敏捷,有較強的語言表達及團隊協(xié)作精神; 4、有上進心,團隊意識強,具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、持c1照,招收應屆畢業(yè)生。

鈑金噴漆工

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 23-50歲 汽車
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-27
陳女士
主任
1、根據(jù)技術(shù)要求和生產(chǎn)計劃,進行鈑金零件的加工和制作?,這包括使用各種鈑金加工設備,如剪板機、折彎機、焊接進行相關工藝的操作。 ?2、根據(jù)圖紙和技術(shù)要求進行鈑金零件的測量、切割、折彎、焊接等加工工藝?,并進行質(zhì)量檢查和驗收,確保產(chǎn)品符合要求。 ?3、做好生產(chǎn)記錄和維護加工設備的日常保養(yǎng)?,以保持設備的良好狀態(tài)和生產(chǎn)效率。 任職要求包括: 4、具備一定的鈑金加工經(jīng)驗和技能,熟悉相關的加工工藝和設備操作。 4、遵循設備使用、安全操作的規(guī)程,不得違章操作,確保安全生產(chǎn); 5、能夠聽從領導安排的各項任務。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
桂林-靈川縣 4人 20-25歲 大專以上 汽車
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
陳女士
主任
1、學習公司產(chǎn)品,電話銷售,邀約客戶,跟蹤并回訪; 2、跟進訂單進度; 3、維護客戶關系。 4、大專以上學歷; 5、工作經(jīng)驗不限; 6、年齡20~25歲之間,能接受出差,有駕照; 7、吃苦耐勞優(yōu)先。

叉車工

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 1年以上 26-46歲 初中以上 交通 汽車 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-26
劉女士
人事專員
1、出車前進行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證,在車間、倉庫、物流配送中心等場所,駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運 3、判斷貨件的重量、重心位置,進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務 5、核對貨物標識,確保裝卸準確 6、完成作業(yè)后,將叉車設備歸位,并進行日常檢查和保養(yǎng)維護,處理叉車常見故障
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-26
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位要求 1、高中或中技以上文化; 2、3年以上鈑金維修工作經(jīng)驗; 3、具有鈑金維修專業(yè)知識; 4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊合作、服務意識; 5、身體健康、為人誠信、善于學習。

金牌銷售顧問

8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 18-40歲 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位要求 1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛; 2、大專以上學歷,市場營銷或汽車銷售等相關專業(yè)畢業(yè); 3、有較好的語言溝通技巧,有責任心、主動性強、善于學習; 4、有較強的企業(yè)忠誠度。

售后總監(jiān)

8000-16000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-26
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成; 2、與客戶關系管理部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度; 3、負責車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質(zhì)量管理體系; 4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 5、負責與一汽大眾、相關部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 6、按照一汽大眾商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展...
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