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桂林七星區(qū)光電公司崗位晉升招聘(有五險(xiǎn))

共找到 24條 桂林 七星區(qū) 崗位晉升 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘

硬件工程師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-40歲 本科以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
劉女士
人事專員
工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計(jì)、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作;
2、編寫硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)文檔;
3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件;
4、對(duì)產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案;
5、協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行物料甄選、驗(yàn)證工作;
6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試;
7、根據(jù)項(xiàng)目要求,制定開發(fā)計(jì)劃,在要求的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作;
8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲(chǔ)、管理的有關(guān)規(guī)定;
9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設(shè)計(jì)和方案評(píng)估。 任職資格:
1、動(dòng)手能力強(qiáng),熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件;
2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用原理圖與PCB設(shè)計(jì)軟件
4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ);
5、熟悉使用波分等調(diào)試工具,具有一定的電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
6、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神

iqc質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-23
劉女士
人事專員
雙休法定節(jié)假日正常休息 ,上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00
職責(zé)要求:
1進(jìn)料檢驗(yàn)事項(xiàng)并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
2入庫(kù)系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
3.處理來料不良退換貨事項(xiàng)4.協(xié)助出貨檢驗(yàn)---輪崗
5.配合生產(chǎn)加班
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.在電子廠類似同等職位1年以上.
3熟悉SMT制程及各個(gè)工位
4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點(diǎn)及相關(guān)原因
5.對(duì)電子物料如電阻電容電感,二極管物料有基本的認(rèn)識(shí)和識(shí)別能力
6.熟悉電子物料的一些基本測(cè)試方法和儀器操作
7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具,8D報(bào)告等相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備
8對(duì)五金件制程有一定的了解
9.熟練操作辦公軟件

品質(zhì)主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-23
劉女士
人事專員
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。
1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報(bào)及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展;
4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通協(xié)調(diào),大局觀好,有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力;
6、其他要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟悉品質(zhì)流程;有良好的成本意識(shí)和品質(zhì)觀念;3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng);4.熟練使用 OFFICE 辦公軟件。

生產(chǎn)普工

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 25-40歲 電子 電力 光電
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-23
廖女士
人事經(jīng)理
1、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、手腳靈活,配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作
約 24 個(gè)崗位

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