桂林餐飲公司崗位晉升招聘（有提供住房）
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17條
桂林 崗位晉升 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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保潔員男女不限
2000-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
蔣經理經理1、負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
2、保證按質按量的完成所分配的任務；
3、聽從分配和安排； -
鮮榨果汁營業(yè)員
3500-5000元
1小時內
海興李總主要負責榨果汁操作工作，身體健康有一定的服務意識，有從業(yè)經驗者擇優(yōu)錄用，無經驗可培訓，工作自由。 -
酒店餐飲部經理
4000-6000元
1小時前
陶春明人力資源經理1. 餐飲部經理崗位職責
??餐飲部經理崗位職責?：
?全面負責?：餐飲部經理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產和服務的計劃、組織和管理工作，確保日常業(yè)務能正常開展。?
?菜單籌劃?：與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格，不斷推出新的菜肴品種。
??市場調研?：研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善餐飲產品服務。
?監(jiān)督管理?：監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務工作，提高餐飲服務質量，同時加強膳務管理的領導，確保餐飲生產、服務的后勤工作得到保障。
??成本控制?：全面負責餐飲成本和費用的控制，包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié)，定期進行餐飲成本分析。
??營銷活動?：計劃和組織餐飲的推銷活動，擴大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?：負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?：全面負責餐飲部人員的組織和安排，對員工的工作表現進行評估，監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行，并實施有效的激勵手段。 -
董事長助理
3000-4000元
2024-10-27
陶春明人力資源經理1.董事長助理的工作內容主要包括以下幾個方面： ?會議準備和記錄?：協(xié)助董事長準備會議資料，整理演示內容，記錄會議內容，并代出席公司內部會議，記錄重點內容并匯報給董事長。 ?客戶到訪安排?：協(xié)助安排客戶到訪，處理相關事宜。 ?戰(zhàn)略規(guī)劃?：參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務經營計劃編制和重大決策的研討。 ?人才配置和管理?：協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團隊架構搭建等工作。 ?公關和外聯?：負責統(tǒng)籌推進部門工作、會務管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關外聯等工作。 ??財務管理?：定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。 董事長助理的職責 董事長助理的職責包... -
客房保潔
2000-2500元
2024-10-27
卿女士行政人事1. 有酒店、民宿客房清潔者優(yōu)先 2. 熱情、工作勤快、有愛心 3. 細致耐心、與客戶交流親切 -
人事行政經理
5000-10000元
2024-10-25
楊女士HR負責統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊： 行政方面： 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關組織建設、行政管理、企業(yè)文化建設等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。 3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地，負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播。 4、協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調工作，落實各項規(guī)章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。 5、完成領導臨時交代的其他事項。 人事方面： 1、負責建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2、... -
酒店財務總監(jiān)
8000-12000元
2024-10-22
周經理人事1、根據公司經營計劃制定年度財務工作計劃，并組織實施 2、負責公司的財務管理工作，建立、健全公司內部財務管理制度并組織實施，確保公司財務體系的高效運轉 3、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制 4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內控體系建立 -
PASTRY 餅房廚師
2000-2500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21
趙女士1.掌握西式甜點專業(yè)知識，按法式的西點配方，及工序手工制作各類西點產品;各式泡芙、蛋糕、餅干、瑪卡瓏等法式甜點和咸點,能夠獨立完成甜品制作日常工作； 2.注意個人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔, 3.認真鉆研業(yè)務，不斷提高西點制作的技術水平與速度 4.執(zhí)行由廚師長或副廚師長分派的其他任務和職責,勤奮上進，溝通能力強 工作時間：9:00-14:00 ，18:00-21:30 提供食宿，月休八天?？山邮芟嚓P專業(yè)的實習生。 -
酒店前臺大夜
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21
蔣經理經理崗位描述： 1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作； 2、協(xié)助進行客房銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3、收集和反饋客戶意見，完成領導交辦的其它事項。 -
總經理秘書/助理
5000-10000元
2024-10-19
周經理人事1,努力作好總經理的參謀助手，完成總經理交代的任務; 2,協(xié)助配合總經理工作，與總經理保持工作方向一致; 3,在總經理的指導下，負責文件的分類呈送 4.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的日常行程; 5,服從總經理的調配安排等。 相關要求: 1只限女性，大專以上學歷 2,有駕駛證會開車，能出差，喝酒應酬，加班; 3.能熟練打字，熟悉辦公軟件 -
短視頻剪輯
4000-6000元
2024-10-18
余女士人事崗位職責: 負責視頻內容的剪輯工作，確保視頻質量符合酒店標準 任職要求: 有同崗位工作經驗、有旅游產品相關經驗最優(yōu) 具備出色的視頻剪輯技能，能夠獨立完成視頻項目 具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通 -
抖音運營（桂林象山區(qū)）
4000-6000元
2024-10-16
余女士人事1、執(zhí)行力強，工作積極，能夠自覺完成自己的工作； 2、熱愛學習，思維敏捷，遇到問題能夠及時反饋，積極思考提出建設性方案； 3、有抖音視頻剪輯、直播經驗，熟悉直播行業(yè)，有較好的團隊協(xié)作能力； 4、學歷不限，愿意上播，有旅游行業(yè)經驗及直播經驗優(yōu)先； -
新媒體運營專員（桂林象山區(qū)）
4000-5000元
2024-10-16
余女士人事1、執(zhí)行力強，工作積極，能夠自覺完成自己的工作； 2、熱愛學習，遇到問題能夠及時反饋，積極思考提出建設性方案； 3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底，對公司品牌及產品進行宣傳； 4、對熱門話題敏感度高，熟悉抖音、小紅書平臺運營機制，提高宣發(fā)轉化效果； 5、有抖音視頻剪輯、直播經驗，熟悉直播行業(yè)，有較好的團隊協(xié)作能力； 6、學歷不限，有旅游行業(yè)經驗及直播經驗優(yōu)先； -
樓雜
2600-2700元
2024-10-15
鄧瓊人事經理1.負責樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住，工作八小時左右，可早八晚六 4.底薪2600 ，30-55歲 -
服務員
3000-3300元
2024-10-15
鄧瓊人事經理在所指派的崗位內招呼客人，留意客人進餐情況，服從上司指派，為客人提供良好服務 -
服務員象山區(qū)
3500-4500元
2024-10-15
陽小姐崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四天，包吃包住 -
酒店商務銷售
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
蔣經理經理崗位職責： 1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊...
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
包裝 50-100人 -
服飾/服裝 10-30人 -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經營；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農產品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
