桂林材料公司崗位晉升招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林材料公司崗位晉升招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 19條 桂林 崗位晉升 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘

跟單文員

3400元
桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 28-38歲 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、追蹤并推動(dòng)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對(duì)接
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、解答客戶(hù)疑問(wèn),為客戶(hù)提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息
3、解決訂單生產(chǎn)中的問(wèn)題,促成各方解決方案的達(dá)成
桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-26
小唐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn);
2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定;
3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)利、論文的編寫(xiě)申報(bào)工作;
崗位要求:
1.機(jī)械/材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.能熟練使用各類(lèi)繪圖軟件及電腦辦公軟件;
3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)及動(dòng)手能力。
桂林-秀峰區(qū) 2人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
蔣總
老板
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售;
3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接;
4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成
要求
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生
桂林-靈川縣 3人 3年以上 18-46歲 高中以上 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專(zhuān)業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量與驗(yàn)收,了解方案實(shí)施流程及進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理 5、會(huì)拆單,會(huì)設(shè)計(jì)全屋訂制
桂林-靈川縣 10人 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道,擴(kuò)大品牌銷(xiāo)量 2、通過(guò)多種方式與潛在客戶(hù)群體建立聯(lián)系,開(kāi)展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶(hù)檔案,登記、管理客戶(hù)資料 4、及時(shí)處理客戶(hù)反饋、投訴及建議,提高客戶(hù)滿意度 5、建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,保持與已有客戶(hù)的良好合作,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和渠道供應(yīng)商
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

銷(xiāo)售

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 25-40歲 裝飾 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-24
陳先生
部門(mén)經(jīng)理
,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并最終達(dá)成銷(xiāo)售(公司配手機(jī)、工作電話號(hào)碼,也會(huì)在各平臺(tái)投放廣告獲取客戶(hù)資源支持); 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提升自我; 3、建立個(gè)人客戶(hù)檔案,培養(yǎng)牢固的客戶(hù)關(guān)系; 崗位要求 …… 00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+新人成長(zhǎng)保障(試用期2個(gè)月無(wú)責(zé)底薪3000); 我公司是做外墻裝飾材料的廠家,現(xiàn)招聘銷(xiāo)售崗位
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售, 2.老客戶(hù)關(guān)系維護(hù).開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售, 3.根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃.

財(cái)務(wù)崗

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-22
蔣總
老板
1. 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作:根據(jù)客戶(hù)要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷(xiāo)售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類(lèi),各類(lèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)! 1、女,22--40歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(zhuān)(高中、中技)以上,要有會(huì)計(jì)證,需要有相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)! 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 月休4天,上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息,聯(lián)系蔣先生:158 783...

開(kāi)單文員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作:根據(jù)客戶(hù)要貨的品種.批號(hào).規(guī)格.數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷(xiāo)售單.做到準(zhǔn)確無(wú)誤, 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類(lèi).各類(lèi)數(shù)據(jù).報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤, 3.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系.隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài). 1.女.22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮).中專(zhuān)(高中.中技)以上.沒(méi)有開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)有人教, 2.會(huì)基本的電腦操作.工作認(rèn)真.仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心, 3.有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮. 4 月休四天 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者.可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息.聯(lián)系蔣先生:
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作:根據(jù)客戶(hù)要貨的品種.批號(hào).規(guī)格.數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷(xiāo)售單.做到準(zhǔn)確無(wú)誤, 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類(lèi).各類(lèi)數(shù)據(jù).報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤, 3.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系.隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài). 1.女.22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮).中專(zhuān)(高中.中技)以上.沒(méi)有開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)有人教, 2.會(huì)基本的電腦操作.工作認(rèn)真.仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心, 3.有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮. 4 月休四天.上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午6點(diǎn) 5 年齡太小或者是太大了.請(qǐng)勿聯(lián)系. 有興趣者.可以直接電話聯(lián)系蔣先生:
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作:根據(jù)客戶(hù)要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷(xiāo)售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類(lèi),各類(lèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)! 1、女,20—33歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(zhuān)(高中、中技)以上,沒(méi)有開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 月休4天,上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息,聯(lián)系蔣先生:158 7832 8897
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-21
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
5、同崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者薪酬待遇可以再議。
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
蔣總
老板
崗位職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)的工作流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行手工包裝操作; 2、對(duì)包裝產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查;產(chǎn)品的組裝!封邊成型! 3、做好成品的交接工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)任務(wù); 上班時(shí)間 : 早上八點(diǎn)半到下午6點(diǎn) 中午午休一小時(shí)左右 晚上不加班,全天白班!公司包工作餐! 月休2天.國(guó)家法定節(jié)假日都放假!休息時(shí)間自己安排!年假在15天左右! 平時(shí)較忙,回復(fù)信息比較慢,感興趣的可以直接打電話聯(lián)系咨詢(xún) 聯(lián)系方式:蔣先生,158--7832--8897 要求: 1、年齡25歲—45歲,男女不限 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!

啤酒廠附近普工

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
蔣總
老板
1、年齡25歲—45歲,要男工 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .上班時(shí)間 早上八點(diǎn)半到下午6點(diǎn) 中午午休一小時(shí)左右 晚上不加班,全天白班!公司包工作餐! 4.月休2天.國(guó)家法定節(jié)假日都放假!休息時(shí)間自己安排!年假在15天左右! 如有需要直接電話聯(lián)系,信息回復(fù)比較慢!請(qǐng)諒解 ! 1、年齡25歲—45歲,男女不限 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 如有需要直接電話聯(lián)系,信息回復(fù)比較慢!不好意思!

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售, 2.老客戶(hù)關(guān)系維護(hù).開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售, 3.根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃. 底薪3000+提成
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售, 2.老客戶(hù)關(guān)系維護(hù).開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源.跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售, 3.根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接, 4.完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃.
桂林-靈川縣-八里街 5人 大專(zhuān)以上 裝飾 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-13
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

銷(xiāo)售人員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 22-36歲 裝飾 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 生日福利
  • 團(tuán)建活動(dòng)
  • 周日休
  • 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2024-10-13
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
  學(xué)歷不限、年齡不限,經(jīng)歷不限,只要對(duì)未來(lái)有追求。 工作內(nèi)容:通過(guò)抖音及其它網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣公司產(chǎn)品,并與意向客戶(hù)建立聯(lián)系,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以加入,公司提供培訓(xùn)平臺(tái)。
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