桂林材料公司崗位晉升招聘(有五險) logo

桂林材料公司崗位晉升招聘(有五險)

共找到 50條 桂林 崗位晉升 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 10人 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、對目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量
2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo)
3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料
4、及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度
5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商

線上運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶

車間辦公室主管

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-45歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售部訂單的對接,客戶下單后對接生產(chǎn)部安排生產(chǎn),跟進(jìn),出貨。
2、對車間日常人員的出勤管理,生產(chǎn)部日常對外事務(wù)的管理和銜接。
3、負(fù)責(zé)對接公司財務(wù),對接生產(chǎn)部日常管理人員考勤,安排生產(chǎn)相關(guān)工作。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時任務(wù)。

銷售

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 25-40歲 裝飾 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-24
陳先生
部門經(jīng)理
,尋找銷售機會并最終達(dá)成銷售(公司配手機、工作電話號碼,也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持); 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,不斷提升自我; 3、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系; 崗位要求 …… 00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+提成+各項獎勵+新人成長保障(試用期2個月無責(zé)底薪3000); 我公司是做外墻裝飾材料的廠家,現(xiàn)招聘銷售崗位

焊錫工

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 20-40歲 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-22
李女士
人事部
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的焊錫工作; 任職要求: 1.男女不限; 2.焊錫經(jīng)驗一年以上; 3.有手工焊錫經(jīng)驗,手法熟練。 4.服從工作安排。

機電維修(設(shè)備)

3500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 45歲以下 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
小唐
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間設(shè)備安裝、生產(chǎn)線設(shè)備儀器的維護(hù)、日常設(shè)備儀器的保養(yǎng)和點檢和管理
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-10-21
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
5、同崗位經(jīng)驗豐富者薪酬待遇可以再議。

設(shè)備機修工

3500-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 2年以上 25-40歲 初中以上 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
黎曉燕
辦公室主任
崗位要求: (1)專業(yè)不限,2年及以上生產(chǎn)設(shè)備機械維修經(jīng)驗; (2)懂泵、電動機、、螺旋機、各種閥門等設(shè)備的故障診斷和維修; (3)有電工證、鉗工證、焊工證優(yōu)先; (4)工作積極負(fù)責(zé),責(zé)任心強,

文案策劃

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、營銷活動、產(chǎn)品介紹等內(nèi)容的策劃、文案撰寫; 2、負(fù)責(zé)公司各推宣平臺(新媒體平臺)的文案撰寫; 3、負(fù)責(zé)收集整理同行業(yè)、非同行業(yè)的流行設(shè)計元素,形成當(dāng)期流行文案素材庫,并定期形成分享報告; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

打包工人

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、型號、重量等信息 2、按照核對信息揀選貨物,并進(jìn)行核對確認(rèn) 3、對出庫貨物進(jìn)行包裝,或加固包裝 4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放

攝影剪輯

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-19
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場拍攝前準(zhǔn)備 2、實時拍攝的現(xiàn)場畫面和聲音,保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材

設(shè)備操作工

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-18
李女士
人事部
生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋; 4、 合理利用生產(chǎn)工具,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔工作,生產(chǎn)物料擺放整齊有序; 6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常點檢保養(yǎng)工作; 7、 熟悉崗位設(shè)備操作規(guī)程和工藝規(guī)程 …… ,按照崗位作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn)作業(yè); 8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售員

3000-15000元
桂林-靈川縣 15人 2年以上 18-46歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
黎桂秀
人事
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先

能源管理工程師

8000-12000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 本科以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.全面參與公司各類新能源(光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等)項目開發(fā)、建設(shè); 2.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)公司內(nèi)部項目進(jìn)展,參與項目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況; 4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價、對能源消耗進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施; 5.負(fù)責(zé)收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息,并形成分析報告供決策支持; 6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè); 2.2-3年以上工作經(jīng)驗,有風(fēng)電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作; 4.具...

能源管理員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫; 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項目進(jìn)展、及項目落地; 4.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)相關(guān)工作對接; 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、報告能力優(yōu)秀、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強,高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位要求: 1.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程; 2.熟悉公文寫作格式,熟練運用相關(guān)辦公軟件; 3.熟知商務(wù)禮儀,酒量較好(這很重要),五官端正,個人形象較好。

生產(chǎn)工人

3000-6000元
桂林-靈川縣 5人 18歲以上 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
黎桂秀
人事
1、 根據(jù)生產(chǎn)計劃和要求,按時按量按質(zhì)完成。 2、 能吃苦耐勞,具有較強責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力與溝通能力,嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)操作。 3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有較好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。 4、 年齡在18歲以上,頭腦靈活,動手能力強。 5、機械相關(guān)專業(yè)及有石材經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-16
黎曉燕
辦公室主任
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售、推廣及客戶資源的維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售指標(biāo); 4、分析客戶要求,提供針對性解決方案; 5、負(fù)責(zé)英文銷售合同的制作,簽訂及應(yīng)收款的跟蹤(硬性要求)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、男女不限、市場營銷、銷售、英文、外語類等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上外貿(mào)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、能夠熟練使用英語交流者優(yōu)先考慮; 3、熟練的計算機操作能力、OFFICE辦公軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售平臺; 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶...

倉庫管理員

3000-4000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 2年以上 35歲以下 初中以上 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-16
黎曉燕
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理; 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息; 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資; 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,出入登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù); 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全; 6、做好物資數(shù)據(jù)臺賬,管理倉儲物資。 7、要求熟練操作電腦、熟練Word文檔及Excel表格的運用
約 50 個崗位

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