桂林材料公司崗位晉升招聘(有五險) logo

桂林材料公司崗位晉升招聘(有五險)

共找到 50條 桂林 崗位晉升 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

業(yè)務員

9000-18000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 20-40歲 高中以上 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內
黃經理
人事經理
1、負責公司產品的銷售工作,達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務,出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當地競品信息,包括競品價格策略、產品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時向銷售部負責人反饋;
2、產品售后的服務工作,對產品銷售后出現(xiàn)的質量問題,施工問題給予建議,質量問題必要時的現(xiàn)場查勘,提出解決方案,及時處理客戶問題;
3、賦能經銷商,幫助經銷商拓展銷售管理活動;指導經銷商維系當地的涂料工人,形成有效的銷售渠道等;
4、負責新客戶的合同簽訂,老客戶返利對接,客戶要貨的前臺下單,跟進收款,發(fā)貨跟蹤;
5、負責客戶投訴問題處理,產品售后問題的對接處理,涉及賠付時的流程方案審批及結果跟蹤;
6、負責管轄區(qū)域內客戶檔案整理,更新,定期歸檔公司檔案室,并對大客戶,重點客戶重點關注,注意在節(jié)慶、客戶店慶時及時慰問。

國際技術服務工程師

6000-15000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時前
小唐
崗位職責:
1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題;
2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持;
3.跟蹤產品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數據和各類問題,以便公司及時掌握有關產品的最新情況;
4.為客戶解決產品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優(yōu)化;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先);
2.擁有一般英語口語表達能力,掌握一門或以上小語種優(yōu)先;
3.具備較強溝通協(xié)調和解決問題的能力,有一定抗壓能力和適應能力;
4.有機械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
5.身體健康,能適應國際出差2-3月/次工作安排。

業(yè)務員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 辦公設備 禮品 材料 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2小時前
張經理
人事主管
負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務,及售后服務等工作。
薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 薪酬4000元/月以上

網絡客服

5000-16000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 24-38歲 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2小時前
黃經理
人事經理
1、使用網絡平臺如抖音、視頻號、小紅書尋找潛在客戶再轉化有效客戶。 2、性格開朗,表達能力強,有同行銷售經驗優(yōu)先。

清潔工

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 30-48歲 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
黃經理
人事經理
1、負責車間各類需清理桶類的的清洗工作(主要為配色桶、造粒桶、調配桶); 2、負責車間各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、嚴格按安全生產要求作業(yè),負責自身安全生產防范,嚴格執(zhí)行生產過程中防護用品的佩戴要求; 4、負責配合車間主管的各項工作安排;

跟單文員

3400元
桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 28-38歲 高中以上 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
黃經理
人事經理
1、追蹤并推動訂單生產進度,促進生產各環(huán)節(jié)之間的溝通對接 2、維護客戶關系、解答客戶疑問,為客戶提供訂單進度與技術信息 3、解決訂單生產中的問題,促成各方解決方案的達成

膩子粉打粉工

5000-12000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 30-46歲 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-27
黃經理
人事經理
負責小機膩子粉生產工作,套袋,接包、原材料投放等相應工作內容;每日收工時,需要完成車間的衛(wèi)生清理方能下班;小機生產不忙時,由車間主管安排其他工作內容開展工作;

銷售經理

3000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上 辦公設備 禮品 材料 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
2024-10-27
張經理
人事主管
負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險

車間普工

3800元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 25-37歲 高中以上 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-27
黃經理
人事經理
1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合質檢進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產規(guī)范化

機修工

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 28-42歲 高中以上 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-27
黃經理
人事經理
1、負責每日機器設備安全巡檢,發(fā)現(xiàn)問題反饋車間管理; 2、負責每周(半月)對生產車間機械設備運行檢查,形成《機械設備運行檢查記錄》; 3、負責各生產車間機械設備的報修后的檢修、維修工作; 4、負責各生產設備的安裝、調試、整改、維護、保養(yǎng);根據設備特性定期向設備保養(yǎng)、注油; 5、負責辦公區(qū)域的設備維修檢查工作; 6、負責配合公司各類維修、整改、搭建等執(zhí)行工作。 7、負責維修工作室的各項管理,負責維修工作室各項維修工具的保管,常用維修配件的管理、補貨申購、使用登記;庫存設備的歸置存放,形成庫存設備、維修配件臺賬; 8、學習掌握公司涉及的各項機械的性能原理,提升自我專業(yè)知識; 9、服...

建材銷售顧問

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū) 8人 18-38歲 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-27
黃經理
人事經理
1、使用網絡平臺如抖首、視頻號、小紅書尋找潛在客戶再轉化有效客戶。來達到產品銷售! 2、形象氣質佳,性格開朗,表達能力強,有同行銷售經驗優(yōu)先。
桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-26
小唐
崗位職責: 1.負責公司產品的圖紙設計、研發(fā)及技術工藝改進; 2.原材料技術要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產品現(xiàn)場測試及項目相關專利、論文的編寫申報工作; 崗位要求: 1.機械/材料類相關專業(yè)大學本科及以上學歷
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-26
李女士
人事部
上班時間:可接受兩班倒,可接受夜班,單休,購買五險+意外險 薪資福利:基本1990+崗位+績效+全勤獎100+加班費(平常加班15元/小時,周日加班20元/小時)+夜班補貼20元/夜=綜合薪資3500

布線機操作學徒

3200-6000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 2人 20-35歲 中專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 加班晚餐
2024-10-25
李女士
人事部
1. 自動化布線機操作員及學徒。 2. 做事細心,靈活,服從工作安排。 3. 熟悉電腦基本操作,會CAD優(yōu)先考慮。 4.能看懂圖紙。 可以接受夜班,可以接受兩班倒(訂單忙時會安排兩班倒,正常是上白班)

機械維修工

5500-6500元
桂林-靈川縣 2人 28-45歲 中專以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月度績效獎
2024-10-25
秦女士
人事主管
崗位職責: 1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設備的設計改進工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行; 3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責設備的保養(yǎng)工作; 4.負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備; 6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷; 2.持焊工證,在大型生產制造業(yè)有相關工作經驗 3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導,保證按照正確的操作流程操作設備; 5.工作認真,...

操作工

3000-7000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 100人 45歲以下 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-25
小唐
1. 根據操作規(guī)程以及生產工藝進行操作; 2 根據生產計劃,按時按量完成生產任務; 3. 服從領導安排,聽從指揮。 1.初中以上文化,有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神; 2.能適應倒班工作(8小時)的需要; 3.有生產企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

全屋設計師

5000-8000元
桂林-靈川縣 3人 3年以上 18-46歲 高中以上 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產品或工程項目圖紙設計及制作,保證出圖質量 2、負責圖紙優(yōu)化,包括設計方案的修改、確認,施工圖繪制,施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負責現(xiàn)場勘查測量與驗收,了解方案實施流程及進展,發(fā)現(xiàn)問題及時解決 4、負責各類設計資料及圖文的存檔管理 5、會拆單,會設計全屋訂制

車間普工

4000-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 機械制造 冶金 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-25
莫翔
人事招聘
1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產作業(yè)指導書及生產工藝單要求,)進行本崗位產品的生產操作: 4、負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢 …… 通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時,按質、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務; 10、落實生產崗位生產安全責任制

組裝工

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-英才小區(qū) 5人 機械制造 冶金 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-25
莫翔
人事招聘
1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產作業(yè)指導書及生產工藝單要求,進行本崗位產品的生產操作; 4、負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢 …… 通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時、按質、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務; 10、落實生產崗位生產安全責任制

車間開單文員

2800-3200元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
黎桂秀
人事
負責工廠開單相關事誼,服從公司管理,做事細心,有原則
約 50 個崗位

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