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桂林材料公司崗位晉升招聘(有工作餐)

共找到 47條 桂林 崗位晉升 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

業(yè)務(wù)員

9000-18000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 20-40歲 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,達(dá)成銷售部制定的年度、月度銷售目標(biāo)任務(wù),出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當(dāng)?shù)馗偲沸畔ⅲǜ偲穬r格策略、產(chǎn)品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時向銷售部負(fù)責(zé)人反饋;
2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作,對產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題,施工問題給予建議,質(zhì)量問題必要時的現(xiàn)場查勘,提出解決方案,及時處理客戶問題;
3、賦能經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動;指導(dǎo)經(jīng)銷商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と耍纬捎行У匿N售渠道等;
4、負(fù)責(zé)新客戶的合同簽訂,老客戶返利對接,客戶要貨的前臺下單,跟進(jìn)收款,發(fā)貨跟蹤;
5、負(fù)責(zé)客戶投訴問題處理,產(chǎn)品售后問題的對接處理,涉及賠付時的流程方案審批及結(jié)果跟蹤;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理,更新,定期歸檔公司檔案室,并對大客戶,重點客戶重點關(guān)注,注意在節(jié)慶、客戶店慶時及時慰問。
桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時前
小唐
崗位職責(zé):
1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關(guān)系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗,及時響應(yīng)客戶提出的需求和問題;
2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持;
3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題,以便公司及時掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況;
4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時反饋問題,與技術(shù)團(tuán)隊一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設(shè)計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先);
2.擁有一般英語口語表達(dá)能力,掌握一門或以上小語種優(yōu)先;
3.具備較強溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力,有一定抗壓能力和適應(yīng)能力;
4.有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.身體健康,能適應(yīng)國際出差2-3月/次工作安排。
桂林-秀峰區(qū) 2人 24-38歲 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、使用網(wǎng)絡(luò)平臺如抖音、視頻號、小紅書尋找潛在客戶再轉(zhuǎn)化有效客戶。
2、性格開朗,表達(dá)能力強,有同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

清潔工

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 30-48歲 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)車間各類需清理桶類的的清洗工作(主要為配色桶、造粒桶、調(diào)配桶); 2、負(fù)責(zé)車間各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、嚴(yán)格按安全生產(chǎn)要求作業(yè),負(fù)責(zé)自身安全生產(chǎn)防范,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過程中防護(hù)用品的佩戴要求; 4、負(fù)責(zé)配合車間主管的各項工作安排;

跟單文員

3400元
桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 28-38歲 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、追蹤并推動訂單生產(chǎn)進(jìn)度,促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對接 2、維護(hù)客戶關(guān)系、解答客戶疑問,為客戶提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息 3、解決訂單生產(chǎn)中的問題,促成各方解決方案的達(dá)成

膩子粉打粉工

5000-12000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 30-46歲 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-27
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)小機膩子粉生產(chǎn)工作,套袋,接包、原材料投放等相應(yīng)工作內(nèi)容;每日收工時,需要完成車間的衛(wèi)生清理方能下班;小機生產(chǎn)不忙時,由車間主管安排其他工作內(nèi)容開展工作;

車間普工

3800元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 25-37歲 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合質(zhì)檢進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

機修工

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 28-42歲 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-27
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)每日機器設(shè)備安全巡檢,發(fā)現(xiàn)問題反饋車間管理; 2、負(fù)責(zé)每周(半月)對生產(chǎn)車間機械設(shè)備運行檢查,形成《機械設(shè)備運行檢查記錄》; 3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間機械設(shè)備的報修后的檢修、維修工作; 4、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、整改、維護(hù)、保養(yǎng);根據(jù)設(shè)備特性定期向設(shè)備保養(yǎng)、注油; 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的設(shè)備維修檢查工作; 6、負(fù)責(zé)配合公司各類維修、整改、搭建等執(zhí)行工作。 7、負(fù)責(zé)維修工作室的各項管理,負(fù)責(zé)維修工作室各項維修工具的保管,常用維修配件的管理、補貨申購、使用登記;庫存設(shè)備的歸置存放,形成庫存設(shè)備、維修配件臺賬; 8、學(xué)習(xí)掌握公司涉及的各項機械的性能原理,提升自我專業(yè)知識; 9、服...

建材銷售顧問

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū) 8人 18-38歲 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、使用網(wǎng)絡(luò)平臺如抖首、視頻號、小紅書尋找潛在客戶再轉(zhuǎn)化有效客戶。來達(dá)到產(chǎn)品銷售! 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,表達(dá)能力強,有同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-26
小唐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn); 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作; 崗位要求: 1.機械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-26
李女士
人事部
上班時間:可接受兩班倒,可接受夜班,單休,購買五險+意外險 薪資福利:基本1990+崗位+績效+全勤獎100+加班費(平常加班15元/小時,周日加班20元/小時)+夜班補貼20元/夜=綜合薪資3500

機械維修工

5500-6500元
桂林-靈川縣 2人 28-45歲 中專以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月度績效獎
2024-10-25
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運行; 3.負(fù)責(zé)制定機械設(shè)備的運行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機械制圖軟件,進(jìn)行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通機械設(shè)備的性能,能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真,...

操作工

3000-7000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 100人 45歲以下 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-25
小唐
1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作; 2 根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮。 1.初中以上文化,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神; 2.能適應(yīng)倒班工作(8小時)的需要; 3.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

全屋設(shè)計師

5000-8000元
桂林-靈川縣 3人 3年以上 18-46歲 高中以上 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項目圖紙設(shè)計及制作,保證出圖質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘查測量與驗收,了解方案實施流程及進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問題及時解決 4、負(fù)責(zé)各類設(shè)計資料及圖文的存檔管理 5、會拆單,會設(shè)計全屋訂制

車間開單文員

2800-3200元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
黎桂秀
人事
負(fù)責(zé)工廠開單相關(guān)事誼,服從公司管理,做事細(xì)心,有原則
桂林-靈川縣 10人 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、對目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商

線上運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶

車間辦公室主管

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-45歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售部訂單的對接,客戶下單后對接生產(chǎn)部安排生產(chǎn),跟進(jìn),出貨。 2、對車間日常人員的出勤管理,生產(chǎn)部日常對外事務(wù)的管理和銜接。 3、負(fù)責(zé)對接公司財務(wù),對接生產(chǎn)部日常管理人員考勤,安排生產(chǎn)相關(guān)工作。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時任務(wù)。

焊錫工

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 20-40歲 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-22
李女士
人事部
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的焊錫工作; 任職要求: 1.男女不限; 2.焊錫經(jīng)驗一年以上; 3.有手工焊錫經(jīng)驗,手法熟練。 4.服從工作安排。

組裝工

3000-5500元
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
蔣總
老板
崗位職責(zé) 1、按照標(biāo)準(zhǔn)的工作流程對產(chǎn)品進(jìn)行手工包裝操作; 2、對包裝產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查;產(chǎn)品的組裝!封邊成型! 3、做好成品的交接工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時任務(wù); 上班時間 : 早上八點半到下午6點 中午午休一小時左右 晚上不加班,全天白班!公司包工作餐! 月休2天.國家法定節(jié)假日都放假!休息時間自己安排!年假在15天左右! 平時較忙,回復(fù)信息比較慢,感興趣的可以直接打電話聯(lián)系咨詢 聯(lián)系方式:蔣先生,158--7832--8897 要求: 1、年齡25歲—45歲,男女不限 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
約 47 個崗位

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