桂林疊彩區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘 logo

桂林疊彩區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘

共找到 1條 桂林 疊彩區(qū) 副總裁/副總經(jīng)理/VP 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):

分公司副總經(jīng)理

15000-25000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國(guó)企
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-09
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度,各項(xiàng)方針政策;
2、組織擬定及實(shí)施城市公司的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案,確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件;
4、組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平;
5、召集和主持公司例會(huì),檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保公司發(fā)展正常;
6、研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力;
7、建立公司考核及激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理;
8、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì);
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷;15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作,具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力;
4、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)及監(jiān)督管理能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
(三)薪資福利
15000-25000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年薪20萬(wàn)至30萬(wàn)),繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林/柳州
約 1 個(gè)崗位
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    3K
  • 5.6%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 55.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.2%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    19.4%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,大專占33.3%,本科占19.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    44.4%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    30.6%
  • 5-10年
    13.9%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占11.1%,3-5年占30.6%,5-10年占13.9%。

行業(yè)招聘

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