桂林內(nèi)衣公司服裝門店銷售招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林內(nèi)衣公司服裝門店銷售招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 1條 桂林 服裝門店銷售 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 內(nèi)衣
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
  • 周末大小周休息
2024-10-20
全博
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司的貨品管理,公司兩季訂單做單提貨,日常門店訂單審核及匯總,確保整體庫(kù)存周轉(zhuǎn)正常及安全。
2、運(yùn)用Excel表格大盤數(shù)據(jù)跟進(jìn)日常終端門店銷售情況,對(duì)重點(diǎn)品類進(jìn)行日銷關(guān)注,季節(jié)產(chǎn)品銷存及售罄率跟進(jìn),各項(xiàng)數(shù)據(jù)共享給銷售終端。
3、負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)分析與貨品跟進(jìn),定期對(duì)店鋪內(nèi)暢銷、滯銷商品及時(shí)合理調(diào)配、補(bǔ)貨及調(diào)價(jià),能做到暢銷品及時(shí)補(bǔ)貨,滯銷品及時(shí)調(diào)撥和調(diào)價(jià)。
4、月度終端門店?duì)I收銷售指標(biāo)的提報(bào)及下發(fā),月度公司補(bǔ)貨計(jì)劃制定,每月進(jìn)行運(yùn)營(yíng)商品數(shù)據(jù)分析,重點(diǎn)品類制定月度的銷售計(jì)劃
5、針對(duì)大盤貨品有一定的商品計(jì)劃能力,能夠制定商品補(bǔ)充計(jì)劃,對(duì)應(yīng)進(jìn)行商品需求匹配。
6、定期分析商品結(jié)構(gòu)及客戶消費(fèi)情況,出具分析報(bào)告及建議方案,配合營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行商品活動(dòng)規(guī)劃與執(zhí)行
7、關(guān)注終端門店周邊競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)協(xié)調(diào)、整合商品資源應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
8、能夠有良好的執(zhí)行力,對(duì)于上級(jí)交代的工作能夠認(rèn)真跟蹤和完成,先執(zhí)行后提建議
任職要求:
1、精通Excel表格各項(xiàng)函數(shù),有較強(qiáng)的電腦辦公技能,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感力,能夠快速處理Excel表格各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心,可以通過(guò)分析數(shù)據(jù)找到需要解決的問(wèn)題點(diǎn)和提供解決方法
3、有好的學(xué)習(xí)力,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作計(jì)劃,能夠與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)進(jìn)步。
4、本科或?qū)?品b相關(guān)的學(xué)歷,有較好的理解和溝通能力。
5、有實(shí)體相關(guān)行業(yè)或服裝零售經(jīng)驗(yàn)、品牌內(nèi)衣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
其他補(bǔ)充:
月度休息按照大小周休息,月度休息約6-9天,節(jié)假日正常放假,每日工作7小時(shí)(09:00~12:30,14:00~17:30),團(tuán)隊(duì)工作氛圍好,有一定的出差(約一季度3-5天),有良好的團(tuán)隊(duì)精神
約 1 個(gè)崗位
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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.6%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.2%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    9%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    10.8%
  • 本科
    1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.9%,高中占9%,中專占5.7%,大專占10.8%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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