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桂林電子公司服裝督導(dǎo)招聘

共找到 1條 桂林 服裝督導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):

陳列師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 包裝 電子 服飾
2024-10-26
張女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制,門店日常形象的指導(dǎo)、維護(hù),提升終端門店的陳列表現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)對店鋪相關(guān)員工進(jìn)行搭配、陳列等相關(guān)技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí),及時根據(jù)市場變化進(jìn)行調(diào)整陳列方案,協(xié)助店鋪提升銷售能力;
3、定期巡店,對日常店鋪的陳列標(biāo)準(zhǔn)要求、跟進(jìn)、檢查和督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4、每月對本崗位的工作進(jìn)行總結(jié),及時向公司匯報各方面工作進(jìn)度情況。
5、積極參與零售終端門店的各項活動,協(xié)助、支持、促進(jìn)店鋪的銷售達(dá)成;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
崗位要求:
1、2年及以上服裝陳列工作經(jīng)驗,有男裝服裝陳列工作者優(yōu)先;
2、了解零售服裝市場和顧客消費需求,對服裝款式、面料、色彩和搭配有較好的實際運用能力;
3、對服裝市場流行趨勢、市場需求敏感,熟悉門店和櫥窗的陳列;
4、具有較強(qiáng)的理解、溝通組織協(xié)調(diào)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能適應(yīng)出差;
約 1 個崗位
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桂林 督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    8.3%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,中專占8.3%,大專占16.7%,本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。

桂林 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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