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桂林負(fù)責(zé)人招聘

共找到 71條 桂林 負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 投資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-20
侯女士
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人制定營(yíng)銷年度計(jì)劃、價(jià)格策略、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行控制;
2. 每月撰寫營(yíng)銷報(bào)告(市場(chǎng)/競(jìng)品/本案),階段撰寫復(fù)盤提升報(bào)告等;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、制定項(xiàng)目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排;
4. 制定并組織執(zhí)行全盤和月度活動(dòng)方案,掌握開(kāi)盤活動(dòng),示范區(qū)樣板間開(kāi)放、節(jié)假日暖場(chǎng)造勢(shì)活動(dòng),自造節(jié)點(diǎn)活動(dòng)、圈層營(yíng)銷、老業(yè)主維護(hù)、媒體維護(hù)等活動(dòng),管控節(jié)點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施及效果分析;
5. 負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項(xiàng)目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營(yíng)銷物料和禮品管理。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài),并完整操作過(guò)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃的全過(guò)程;
3. 熟練掌握項(xiàng)目銷售推廣業(yè)務(wù)知識(shí)及具體操作,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案撰寫;
4. 具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力,熟練新媒體等媒介的運(yùn)用;
5. 良好的協(xié)作意識(shí),溝通能力好,工作條理高效。
桂林-秀峰區(qū) 6人 裝飾 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
唐建明
總經(jīng)理
1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作;
2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
唐建明
總經(jīng)理
1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作;
2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作
2024-10-19
唐建明
總經(jīng)理
1.在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2.自覺(jué)遵守公司安全.品質(zhì).衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度.自覺(jué)服從工作安排; 3.嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4.增強(qiáng)效率意識(shí).加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合

電腦雕刻操作員

4000-8000元
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-10-19
唐建明
總經(jīng)理
1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合

旅游銷售

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 4人 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
陳小姐
人事
制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 3、挖掘潛在的客戶; 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究; 5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 6、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息
2024-10-19
李女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的生命周期管理、成本管理、開(kāi)發(fā)框架選型及構(gòu)建。 2、客戶業(yè)務(wù)對(duì)接,軟件項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)議制定及簽訂、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作。 3、公司軟件團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。 崗位要求 1、5年以上中大型軟件項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),具有控制整個(gè)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期的能力; 2、具有不小于10人的軟件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、本身技術(shù)過(guò)硬,能實(shí)現(xiàn)中大型軟件項(xiàng)目中客戶提出的相關(guān)功能需求; 4、具備靈活的業(yè)務(wù)溝通能力,能與客戶達(dá)成比較良好的溝通關(guān)系,并保證項(xiàng)目能正常平穩(wěn)的按進(jìn)度進(jìn)行; 5、能適應(yīng)加班、出差等高強(qiáng)度工作,項(xiàng)目遇到困難能知難而上想辦法解決問(wèn)題; 6、有過(guò)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中跑路、中途放棄者勿擾。 ...
2024-10-19
蘇文英
職員
一、薪資待遇(年收入) 1. 基薪+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+各種福利+工齡工資(面試時(shí)詳見(jiàn)薪資對(duì)應(yīng)表)綜合能力=價(jià)值 2.費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷 (包括:油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、車船費(fèi)、出差住宿費(fèi)等) 3.有五險(xiǎn) 二、未來(lái)愿景:晉升制 業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理-股東 三、應(yīng)聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.軍人優(yōu)先 3.有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) 4.應(yīng)屆畢業(yè)生 四、銷售產(chǎn)品 1.單組份玻璃膠 2.玻璃雙組份膠 3.門窗五金 具體細(xì)節(jié)我們面試時(shí)會(huì)細(xì)聊和溝通。 寶龍達(dá)集團(tuán) BAOLONGDA GROUP 桂林寶龍達(dá)新材料有限公司 公司簡(jiǎn)介:寶龍達(dá)集團(tuán)以打造...
2024-10-19
潘浩
以及針對(duì)新人 制定適合新人自身的婚禮策劃方案: 3、幫助新人進(jìn)行婚禮全程統(tǒng)籌與安排,包括負(fù)責(zé)管理從設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)勘察的全部過(guò)程管理和指導(dǎo): 4、對(duì)婚禮現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合理規(guī)劃,與酒店宴會(huì)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)婚禮細(xì)節(jié)
桂林-象山區(qū) 1人 23-35歲 本科以上 服裝 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、參與倉(cāng)儲(chǔ)管理工作,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)制度及管理措施執(zhí)行工作; 3、倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)、流程、安全管理事項(xiàng) …… ; 4、處理倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)過(guò)程中的異常事務(wù); 5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其它事宜; 崗位要求 1.本科及以上,35歲以下 2.物流或理工科專業(yè),可接受往屆生 3.有較強(qiáng)的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)精神,有較好的流程意識(shí)
2024-10-18
胡女士
一、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,水利、環(huán)境、勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、生態(tài)類等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上水利咨詢、環(huán)境咨詢、監(jiān)測(cè)類等銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)水利、環(huán)保行業(yè)國(guó)家政策有一定了解,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度以及相關(guān)的市場(chǎng)銷售技巧; 5、能獨(dú)立挖掘潛在客戶、維護(hù)客戶關(guān)系; 6、熟悉水利、環(huán)境類項(xiàng)目招投標(biāo)、談判及合同簽訂工作內(nèi)容及流程; 7、具有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真能吃苦耐勞。 二、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司銷售策略,完成銷售計(jì)劃、收集、市場(chǎng)分析,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)范圍,以服務(wù)類資質(zhì)...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 6人 建筑 建筑設(shè)計(jì)
2024-10-18
錢小姐
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長(zhǎng)其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。
2024-10-18
錢小姐
、大專以上學(xué)歷,熟練掌握PKPM、CAD等計(jì)算制圖軟件,需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識(shí); 2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力; 3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及中級(jí)職稱以上的專業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮
2024-10-18
行政部
2、協(xié)助院點(diǎn)主管及負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)服務(wù)工作。 二、職位要求: 1、初中以上學(xué)歷,男女不限,55歲以下。 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,身體健康、能吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-17
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主要職責(zé): 1.管理話務(wù)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作,達(dá)成服務(wù)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)核定團(tuán)隊(duì)成員的每月績(jī)效任務(wù),監(jiān)控和分析團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),制定策略以提升團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-10-17
駱曉燕
行政人事
運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等; 9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通,協(xié)同工作; 11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合; 12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ; 13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各自項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控; 14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算; 15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核; 16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。

旅游銷售

2500-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 1年以上 22歲以上 大專以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-17
葉先生
人事經(jīng)理
2、挖掘潛在的客戶; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行分析評(píng)估,以便公司適時(shí)改變銷售策略; 4、建立和維護(hù)客戶檔案,做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系及確保客戶檔案和銷售信息的保密; 5、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 5人 20-45歲 中專以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-17
葉先生
人事經(jīng)理
一:集團(tuán)項(xiàng)目合伙人職責(zé): 1、小區(qū)主理人招募 2、運(yùn)動(dòng)陪伴師招募、試課、溝通,定期評(píng)估教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學(xué)計(jì)劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù),與總部運(yùn)營(yíng)中心及時(shí)反饋各類需求 6、開(kāi)拓新的合作渠道,擴(kuò)大公司知名度和影響力 二:集團(tuán)項(xiàng)目合伙人合作要求: 1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先 2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 4、具備憫人的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維能力 三:總部體系化賦能 1、3+2專項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng) 2、21天深度陪跑 3、每日落地工作推進(jìn) 4、落地推進(jìn)方案規(guī)劃及指導(dǎo)...

民宿管家

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 18-40歲 旅游 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-16
唐麗萍
招培專員
民宿崗位職責(zé): 1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,進(jìn)行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)管理 2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時(shí)手續(xù)等全流程服務(wù) 3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù) 4、
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 批發(fā) 商行 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
2024-10-16
貿(mào)盛商貿(mào)
辦公室主任
1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的菜品 2、協(xié)調(diào)中、西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定崗位安排的人員調(diào)動(dòng) 3、研究食品行業(yè)趨勢(shì),按照經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn),組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種 4、檢查菜品的出品質(zhì)量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,收集食客對(duì)食品質(zhì)量的意見(jiàn),妥善處理相關(guān)投訴\" 5、督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添置廚房設(shè)備及用具 6、審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)
約 71 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人自媒體負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人銷售部負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理分公司經(jīng)理高級(jí)管理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人分公司主管地區(qū)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理
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桂林 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.9%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    4.4%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.9%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占6.7%,大專占13.3%,本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.2%
  • 1-3年
    15.6%
  • 3-5年
    2.2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.2%,1-3年占15.6%,3-5年占2.2%。
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